東芝プラントシステムの年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

東芝プラントシステムの年収

東芝プラントシステムの年収に興味がある方のための基礎知識

東芝プラントシステムの年収は843万円でした！（有価証券報告書調べ）

東芝プラントシステムの年収の平均は、843万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
平成30年：859万円
平成29年：839万円
平成28年：831万円
平成27年：841万円
平成26年：824万円
平成25年：814万円
平成24年：828万円
平成23年：833万円
平成22年：834万円
ここ数年での年収推移は709万円（最低）～859万円（最高）となっています。

給料：約65万円

東芝プラントシステムとは：火力、水力、原子力発電設備関係、電気プラント事業、社会インフラ設備、上下水道、交通支援システムなどのインフラ事業に関する開発、設備開発などを行っています。

本社所在地：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-5　鶴見東芝ビル

東芝プラントシステムの設立時期：1938年10月

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

東芝プラントシステムの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、東芝プラントシステムの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、東芝プラントシステムの年収中央値はおよそ641万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	641万円
男性	712万円
女性	570万円

東芝プラントシステムの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、東芝プラントシステムの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が932万円でした。
また東芝プラントシステムで働き盛りの30代の年収はおよそ773万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	301万円	21万円
25～29歳	601万円	41万円
30～34歳	647万円	47万円
35～39歳	669万円	48万円
40～44歳	747万円	54万円
45～49歳	850万円	61万円
50～54歳	932万円	65万円
55～59歳	923万円	65万円
60～65歳	603万円	44万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

東芝プラントシステムの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に東芝プラントシステムの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	301万円	301万円
25～29歳	695万円	601万円
30～34歳	721万円	647万円
35～39歳	746万円	669万円
40～44歳	806万円	747万円
45～49歳	917万円	850万円
50～54歳	1,003万円	932万円
55～59歳	993万円	923万円
60～65歳	651万円	603万円

ヨシコ

東芝プラントシステムの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

東芝プラントシステムは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、東芝プラントシステムの平均年収は843万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

東芝プラントシステムの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は東芝プラントシステムの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

東芝プラントシステムの20代の年収層

東芝プラントシステムの30代の年収層

東芝プラントシステムの40代の年収層

東芝プラントシステムの50代の年収層

ミナミ

東芝プラントシステムの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

東芝プラントシステムの属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

東芝プラントシステムは843万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業	平均年収	業種
日本軽金属	981万円	非鉄金属
ディスコ	913万円	機械
朝日工業社	881万円	建設
栗田工業	881万円	機械
セガサミー	859万円	機械
東鉄工業	855万円	建設
アルバック	845万円	電気機器
岡谷鋼機	845万円	卸売
建設技術研究所	844万円	サービス
東芝プラントシステム	843万円	建設
タクマ	828万円	機械
ハーモニックドライブシステムズ	818万円	機械
東洋ビジネスエンジニアリング	809万円	情報通信
住友金属鉱山	805万円	非鉄金属
クボタ	801万円	機械
ホンダ（本田技研工業）	799万円	輸送用機器
ニューフレアテクノロジー	797万円	機械
日本電技	795万円	建設
東洋エンジニアリング	792万円	建設
三機工業	792万円	建設
構造計画研究所	785万円	情報通信
住友重機械工業	785万円	機械
ダイフク	785万円	機械
サトーホールディングス	781万円	機械
日東電工	773万円	化学

東芝プラントシステムの総合職・一般職・技術職の年収を解説

東芝プラントシステムでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,116万円～1,216万円
技術職	751万円～851万円
一般職	768万円～868万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

東芝プラントシステムの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	846万円
係長	955万円
課長	1,262万円
部長	1,395万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと東芝プラントシステムの平均年収と掛け合わせて算出しました。

東芝プラントシステムの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,146万円
短大卒	979万円
高卒	834万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

東芝プラントシステムの男性女性別での平均年収

東芝プラントシステムの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	955万円	61万円
女性の平均年収	721万円	46万円

東芝プラントシステムの30代・40代・50代の年代別年収

東芝プラントシステムの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約747万円～（推定）
40代で868万円～（推定）
50代で1,042万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約304万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

東芝プラントシステムの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定37,336万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は19,525万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・グループ企業

【仕事内容】
土木工事事業、建築工事事業、電気工事事業、管工事事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事事業など、インフラに関連した事業全般を行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは58で、他グループ（他企業）では56（神戸製鋼）、60（川崎重工業）、73（日揮）などがありました。

【東芝プラントシステムのグループ企業や関連企業】
・芝浦プラント（株）
・（株）エス・ケー・エス
・東芝エンジニアリングサービス（株）

東芝プラントシステムの新卒採用、面接情報、内定条件口コミを解説

新卒の初任給は
20万7,000円（大卒）
22万5,500円（院卒）
となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・一般的な志望動機、学生時代に頑張ったことや自己PRなどが1次面接の内容です。
・研究を選んだ時のテーマについて。
・転勤が多いのと、英語力はあるか？
・東芝プラントシステムをどこで知ったか、希望する職種に就けない場合は？

【求めてる人物像】
社会や経済の基盤として、インフラ事業に関わる大きな仕事を積極的に目指す人材を求めています。
特に会社帰属意識は最重要視され、上司に対し素直な性格であること、記憶力を含めた好奇心と継続性といった、努力も粘り強い性格が非常に好まれます。
まず会社の方針に従順であることは、必須といった事がいえるでしょう。
また自分は大きな事業に関わっているといった、自覚も明確に出来る人を求めています。
大企業としての性格が非常に強いので、端的にいって素直で従順な人材で、学歴優秀、英語力が出来れば申し分ないでしょう。

【採用（内定）の条件】
2次面接から交通費支給、全体としてよくある自己アピールと大学時代の研究内容の質問と、企業研究についての周知度をよく見ています。
面接の合否は、翌日に行われるのが多く、とにかく、簡素で短時間に明確に質問に答えられる準備は必要ですね。
電力事業関係に非常に強い企業なので、電気インフラ事業への関心度の高さは、内定に直結していると言って良いでしょう。
人事は優しい印象ですが、会社の体質に合致するような、大人しく従順で素直な人材を選んでいるのは、疑いようも無い印象です。

東芝プラントシステムの評判はどう？

政府の方針と直結するインフラ事業でも、電気分野ですからかなり強い保守的なところがあります。
中間管理層に、非常に優秀な人材が多く年功序列ですが、有能な若いやる気のある人で活躍の場が開かれているそうです。
仕事量は全体的に落ち着いており、残業も多くないことで知られます。
スキルアップは、やはり出張で上がっていくようで、飛躍的になるのは海外赴任が条件となります。
仕事は、オンとオフがハッキリしており、自主性を重んじた社員の努力で、同じ年控序列でも、将来的な評価は静かに分かれてしまうところがあるそうです。
設計部門は、非常に長時間勤務となってる場合が多いといわれます。

東芝プラントシステムの強みは何？

電気事業の中でも、インフラ事業に関わるために、半永久的に需要が無くなることはない事は、企業最大の強みでしょう。
所謂、完全な安定企業と言えるかもしれません。
企業として電気関係プラントでは、絶対的位置としてあるため総合提案力もあり、安定企業としては、他企業とは比較にならないほど安定してるのが強みです。

元東芝プラントシステム社員のクチコミ年収

30代　業種：設計部門　年収：700万円

主任上位で1,000万円近くになります。
給与制度は16段階がある、完全な年功序列式です。
設計以外のエンジニアは、出張ばかりで、そのため手当が多めですね。
残業は非常に多いですが、サービス残業はなく、全部支給されます。

20代　業種：生産管理・品質管理　年収：400万円

基本給は、上司も含めて低く設定されているのが特徴です。
大体、ほとんど手当がついていますし、同じ大卒でも修士なら出世は早いです。
半期に1度上司と面談し、査定や評価はありますが、キャリアプランを提案できるのは、学歴と業績次第ですね。

工業・機械系企業年収一覧

工業系の年収をまとめています。

東芝プラントシステムの年収は791万円！東芝プラントシステムついて詳しく解説いたします！

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