日本電技の年収

日本電技の年収に興味がある方のための基礎知識

日本電技の年収は795万円でした！（有価証券報告書調べ）

日本電技の年収の平均は、795万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
令和1年：852万円
平成30年：781万円
平成29年：798万円
平成28年：776万円
平成27年：770万円
平成26年：816万円
平成25年：722万円
平成24年：693万円
平成23年：690万円
平成22年：736万円
平成21年：789万円

 ここ数年での年収推移は690万円（最低）～852万円（最高）となっています。
給料：基本給20万円　各種手当13万円　合計33万円　賞与90万円（年2回）
正社員で働く20代の男性

日本電技とは：1959年の創業である日本電技の主力事業はビルシステム事業で、ビルディング・オートメーションエンジニアリングのパイオニアとして成長を遂げてきました。
さらにオフィスビルから工場の生産ラインの設計・施工・調整・メンテナンスまで、計測・監視・制御のコアテクノロジーを中心に多様化するニーズに対応しています。

本社所在地：東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア
日本電技の設立時期：1959年（昭和34年）9月26日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日本電技の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日本電技の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本電技の年収中央値はおよそ604万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 604万円
男性 671万円
女性 537万円

日本電技の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日本電技の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が873万円でした。
また日本電技で働き盛りの30代の年収はおよそ729万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 298万円 21万円
25～29歳 564万円 38万円
30～34歳 604万円 44万円
35～39歳 625万円 46万円
40～44歳 698万円 51万円
45～49歳 795万円 57万円
50～54歳 873万円 61万円
55～59歳 864万円 61万円
60～65歳 563万円 41万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日本電技の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日本電技の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 298万円 298万円
25～29歳 656万円 564万円
30～34歳 675万円 604万円
35～39歳 698万円 625万円
40～44歳 754万円 698万円
45～49歳 857万円 795万円
50～54歳 939万円 873万円
55～59歳 931万円 864万円
60～65歳 608万円 563万円
チャット右画像

ヨシコ

日本電技の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日本電技は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日本電技の平均年収は795万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日本電技の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本電技の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日本電技の20代の年収層
日本電技の20代の年収ピラミッド
日本電技の30代の年収層
日本電技の30代の年収ピラミッド
日本電技の40代の年収層
日本電技の40代の年収ピラミッド
日本電技の50代の年収層
日本電技の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日本電技の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日本電技の属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

日本電技は795万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業 平均年収 業種
日本軽金属 981万円 非鉄金属
ディスコ 913万円 機械
朝日工業社 881万円 建設
栗田工業 881万円 機械
セガサミー 859万円 機械
東鉄工業 855万円 建設
アルバック 845万円 電気機器
岡谷鋼機 845万円 卸売
建設技術研究所 844万円 サービス
東芝プラントシステム 843万円 建設
タクマ 828万円 機械
ハーモニックドライブシステムズ 818万円 機械
東洋ビジネスエンジニアリング 809万円 情報通信
住友金属鉱山 805万円 非鉄金属
クボタ 801万円 機械
ホンダ（本田技研工業） 799万円 輸送用機器
ニューフレアテクノロジー 797万円 機械
日本電技 795万円 建設
東洋エンジニアリング 792万円 建設
三機工業 792万円 建設
構造計画研究所 785万円 情報通信
住友重機械工業 785万円 機械
ダイフク 785万円 機械
サトーホールディングス 781万円 機械
日東電工 773万円 化学

日本電技の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日本電技での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,046万円～1,146万円
技術職 702万円～802万円
一般職 719万円～819万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日本電技の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 798万円
係長 901万円
課長 1,190万円
部長 1,316万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日本電技の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日本電技の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,081万円
短大卒 924万円
高卒 786万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日本電技の男性女性別での平均年収

日本電技の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 901万円 58万円
女性の平均年収 680万円 44万円

日本電技の30代・40代・50代の年代別年収

日本電技の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約704万円～（推定）
40代で819万円～（推定）
50代で983万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約287万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日本電技の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定35,211万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は17,335万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング、2chでの企業偏差値、グループ会社

【仕事内容】
日本電技の職種と仕事内容ですが、職種は施工監理・調整技術・メンテナンス・営業で、施工監理の仕事は受注した空調設備や生産設備の自動制御システムの工事を施工し完成させることです。
調整技術の仕事は施工監理担当者が完成させた自動制御工事の試運転調整をすることで、メンテナンスは納入した自動制御システムの定期点検です。
営業職は空調システムのルート営業と、省エネや効率化などの課題を解決する提案型営業の2つがあります。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは67で、同グループでは高砂熱学工業、東洋エンジニアリング、千代田化工建設などがありました。

【日本電技のグループ企業や関連企業】
・アズビル株式会社

日本電技の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万5000円（大卒）
21万2000円（院卒）
 となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・なぜ日本電技で働こうと思ったのですか？
・この会社でどんな仕事がしたいですか？
・入社後に資格を取得することは苦ではありませんか？
・全国に転勤がありますが大丈夫ですか？

【求めてる人物像】
日本電技が求める理想的な人材像は、論理的な思考ができ実行力のある人です。
また幅広い視野を持ち柔軟な対応ができ、チャレンジ精神が旺盛な人で、どんな困難や困ったことが起きてもそれに立ち向かっていく勇気がある人です。
さらに物事にも前向きに取り組み、いろいろな知識や情報えお積極的に吸収する意欲がある人です。
日本電技では単独ではなくほとんどの仕事をチームで行うためコミュニケーション力が必要で、率先して行動を起こし創造性を重視する人物を探しています。

【採用（内定）の条件】
技術士・建築設備士・エネルギー管理士・電気工事施工管理技士（１・２級）・管工事施工管理技士（１・２級）・計装士（１級）のいずれかを取得していれば有利ですが、これらの資格を持っていなくても入社後に資格を取得すれば、毎月給与で資格手当が支給されます。
また日本電技と同業他社の説明会へ参加したり、実際に働いている人の話を聞くことも面接に役立ちます。
日本電技の企業情報などは日本電技のホームページを調べたり、学内のポータルサイトを利用するといいです。

関連コンテンツ

日本電技の評判はどう？

普通の電気工事とは違い空調などの計装工事がほとんどで、制御を組むことが多いので入社してしばらくは覚えるのに苦労するかもしれません。
仕事も大規模なものが多くて大変ですが、それだけの見返りとして十分な報酬が得られるので満足感はあります。
以前は高卒を採用していましたが今は積極的に大卒を新卒で採用していて、入社3年で必ず中堅社員のポジションが保証されます。
資格は取得すればするほど給与に反映され、入社3年で年収500万円は可能です。

日本電技の強みは何？

日本電技の強みは経営難に陥る会社も多い建設業界のなかで、経営がとても安定していることです。
それと他社の場合は似たような製品やサービスが多く価格競争に陥る可能性がありますが、
その点では日本電技には独自の技術があり他社とあまり競合していません。
例えば各種設備の自動制御システムのことを計装と呼びますが、日本電技は計装の設計・施工・販売・保守を行うエンジニアリング会社です。
計装はビルなど建物の環境を快適に保つのに欠かせないもので、設備の省エネルギー化にも必須ですが日本電技にはどこにも負けない独自の技術があります。
会社でのさまざまな研修サポート制度も日本電技の強みで、入社してからやる気があればいつでも学べます。

日本電技の仕事の面白さ・将来性

【面白さ】
各種設備の自動制御システムのことを計装と呼びますが、大きな受注現場では10人以上のチームで作業することもあります。
ただ基本的には自動制御機器の立ち上げから、試運転や調整から引渡しまでを2人の担当者が行います。
依頼された会社や工場に引き渡す時に、試運転で自分たちの思い通りに制御が決まった瞬間が仕事の醍醐味と言っても過言ではありません。
納期があったり困難な仕事も少なくありませんが、それだけに頑張って引渡しができた達成感が仕事の面白さかもしれません。

【将来性】
キャッシュフロー（平成26年４月１日）を見てみると、
営業キャッシュフロー　1589244
投資活動キャッシュフロー　△318466
財務活動キャッシュフロー　△4091082

潤沢な営業キャッシュフローと投資活動から推測し超優良企業といえそうです

元日本電技社員のクチコミ年収

20代　業種：施工監理　年収：550万円

入社してから約１ヶ月間は座学研修がありますが、その後も定期的に研修が行われます。
それとさまざな資格取得も会社が支援してくれ、資格を取得すると資格手当が給与に加算されます。
そのため入社3～4年目で資格手当を入れると、年収500万円以上もざらにいます。
入社3～4年目で転職する社員もいますが、その時期を過ぎると給与も成果に応じて増えていきます。

30代　業種：営業　年収：667万円

東京オリンピックもあり営業はやるべき仕事が山ほどあり、体力的にも精神的にも限界に挑戦している感じです。
ただ頑張れば頑張るほど、給与が上がる仕組みなのでやりがいがあります。
会社は今後も成長していくと思いますが、そのためには若い世代の力が欠かせません。

工業・機械系企業年収一覧

工業系の年収をまとめています。

▲このページのトップへ戻る