ミスミグループの年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

ミスミグループの年収

ミスミグループの年収に興味がある方のための基礎知識

ミスミグループの年収は693万円でした！（有価証券報告書調べ）

ミスミグループの年収の平均は、693万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
令和1年：663万円
平成30年：729万円
平成29年：720万円
平成28年：697万円
平成27年：655万円
平成26年：481万円
平成25年：448万円
平成24年：425万円
平成23年：400万円
平成22年：696万円
平成21年：751万円
ここ数年での年収推移は481万円（最低）～751万円（最高）となっています。
給料：約50万円

ミスミグループとは：工業機械製品の部品、ベアリング、コンベアローラー、警報機、表示灯トランス、プレス金型部品などの製造工場用精密機械部品、生産材メーカーです。
本社所在地：東京都文京区後楽二丁目5番-1飯田橋ファーストビル
ミスミグループの設立時期：1963年2月

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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ミスミグループの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、ミスミグループの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、ミスミグループの年収中央値はおよそ527万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	527万円
男性	585万円
女性	468万円

ミスミグループの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、ミスミグループの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が747万円でした。
またミスミグループで働き盛りの30代の年収はおよそ635万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	338万円	23万円
25～29歳	485万円	33万円
30～34歳	514万円	38万円
35～39歳	531万円	40万円
40～44歳	593万円	45万円
45～49歳	677万円	50万円
50～54歳	747万円	54万円
55～59歳	739万円	53万円
60～65歳	478万円	36万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

ミスミグループの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にミスミグループの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	338万円	338万円
25～29歳	572万円	485万円
30～34歳	575万円	514万円
35～39歳	595万円	531万円
40～44歳	641万円	593万円
45～49歳	732万円	677万円
50～54歳	805万円	747万円
55～59歳	797万円	739万円
60～65歳	517万円	478万円

ヨシコ

ミスミグループの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

ミスミグループは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、ミスミグループの平均年収は693万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

ミスミグループの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はミスミグループの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

ミスミグループの20代の年収層

ミスミグループの30代の年収層

ミスミグループの40代の年収層

ミスミグループの50代の年収層

ミナミ

ミスミグループの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

ミスミグループの属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

ミスミグループは693万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業	平均年収	業種
日本軽金属	981万円	非鉄金属
ディスコ	913万円	機械
朝日工業社	881万円	建設
栗田工業	881万円	機械
セガサミー	859万円	機械
東鉄工業	855万円	建設
アルバック	845万円	電気機器
岡谷鋼機	845万円	卸売
建設技術研究所	844万円	サービス
東芝プラントシステム	843万円	建設
タクマ	828万円	機械
ハーモニックドライブシステムズ	818万円	機械
東洋ビジネスエンジニアリング	809万円	情報通信
住友金属鉱山	805万円	非鉄金属
クボタ	801万円	機械
ホンダ（本田技研工業）	799万円	輸送用機器
ニューフレアテクノロジー	797万円	機械
日本電技	795万円	建設
東洋エンジニアリング	792万円	建設
三機工業	792万円	建設
構造計画研究所	785万円	情報通信
住友重機械工業	785万円	機械
ダイフク	785万円	機械
サトーホールディングス	781万円	機械
日東電工	773万円	化学

ミスミグループの総合職・一般職・技術職の年収を解説

ミスミグループでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	899万円～999万円
技術職	600万円～700万円
一般職	614万円～714万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

ミスミグループの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	696万円
係長	785万円
課長	1,038万円
部長	1,147万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとミスミグループの平均年収と掛け合わせて算出しました。

ミスミグループの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	942万円
短大卒	805万円
高卒	685万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

ミスミグループの男性女性別での平均年収

ミスミグループの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	785万円	51万円
女性の平均年収	592万円	38万円

ミスミグループの30代・40代・50代の年代別年収

ミスミグループの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約614万円～（推定）
40代で714万円～（推定）
50代で857万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約250万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

ミスミグループの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定30,693万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は12,682万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

【仕事内容】
産業用自動生産ライン機械部品、プレス金型標準の精密部品、それらの付属配線接続部品や消耗品などを取り扱う、かつてはベアリングと電子機器を扱う三住商事株式会社という名称でした。
海外に数多くの拠点を持つ、高品質で低コストの商品提供を、非常に短期間で納品する企業として知られています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは61で、他グループ（他企業）では64（伊藤忠エネクス）、51（山善）、53（内田洋行）などがありました。

【ミスミグループのグループ企業や関連企業】
・駿河精機株式会社
・日本デイトンプログレス株式会社
・三島精機株式会社

ミスミグループの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
368万円（大卒）年俸制
384万円（院卒）年棒制
となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・ミスミを選んだ理由についてお聞かせ下さい。
・会話中心の中で、曖昧な表現を使用した場合は、その言葉の定義を質問されます。
・過去を掘り下げた質問で、その行動の心理について深く追求されるようです。
・グループディスカッションなどが主体で、個人面談は極普通の内容が多いそうです。

【求めてる人物像】
まず強い就職希望が前提で、ミスミグループについての総合的な知識はかなり重視する傾向があります。
運転免許は必須で、プレゼンなどのスキルも要求されますので、発言力のある志望動機が明確な人、キャリアプランを建設的に考えられる人材が非常に有利に働きます。

【採用（内定）の条件】
内定者の口コミでは、グループディスカッションが、かなり重視され、面接も、終了する際にアドバイスが貰えるなど、志望動機や自分の思考、その辺りはかなり深く追求されますので、
会社の強みなど、会社研究と同時に、それらについてよく考え、意見をまとめておくと、比較的戸惑うこと無くスムーズに内定までこぎつけられるみたいですね。

ミスミグループの年収が高い理由ってどうして？

製造分野に直接関わらない企画部門や営業などには、給与配分が低いようです。
組織のモチベーションが高い、実力ある技術者、部署ごとの業績次第で、部署によっては、課長職よりも高い給与をもらっている人もいるようです。
残業代も、ほぼ全額支給らしいので、不況の影響はシステム部門、インフラ部門でもさほど強い影響は無いそうです。
スキルアップのために努力する社員も多く、年2回の賞与の他に利益配分制度を導入しているため、グループの業績次第では、マネージャー、ディレクターで年収800～900万円の30代もいるそうですね。

ミスミグループの2chでの評判は？

長引く不況の影響で、製造業の業績落ち込みは垣間見れますが、それでもミスミグループの印象は、ブラック企業に対して、ホワイト企業寄りといった意見が非常に多いです。
社員のモチベーションが非常に高く、給与は安くても頑張る社員がたくさんいると、2chでは口コミがありました。

元ミスミグループ社員のクチコミ年収

30代　業種：リーダー　年収：600万円

社風は非常に健康的な企業だと思います。
縦割りながら、上層部の経営思想は末端社員まで、深く浸透しているイメージが強いですね。

20代　業種：システム担当　年収：600万円

カリスマ経営者がいる企業だけに、真剣に仕事に打ち込むなら、まっとうな評価をしてくれる会社だと思います。
一つの目標に社員が一丸となってまい進する感じで、機能別組織に慣れた人は違和感を感じるかもしれませんね。

工業・機械系企業年収一覧

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