日立金属の年収

日立金属の年収に興味がある方のための基礎知識

日立金属の年収は739万円でした！（有価証券報告書調べ）

日立金属の年収の平均は、739万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
令和1年：671万円
平成30年：722万円
平成29年：754万円
平成28年：774万円
平成27年：776万円
平成26年：766万円
平成25年：664万円
平成24年：693万円
平成23年：691万円
平成22年：700万円

 ここ数年での年収推移は664万円（最低）～776万円（最高）となっています。
給料：基本給30万円　各種手当5万円　合計35万円　賞与140万円（年2回）
正社員で働く30代の男性

日立金属とは：日立金属は1956年4月に日立製作所が全額出資して日立グループの鉄鋼業の金属部門を統合分立させた会社で、独自の材料と技術開発力を強みにビジネスを展開する高機能部品材メーカーです。
2013年に日立電線と合併したことで、日立グループでは日立製作所に次ぐ規模となりました。

本社所在地：東京都港区港南一丁目2番70号品川シーズンテラス
日立金属の設立時期：1946年（昭和21年）3月2日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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日立金属の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日立金属の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日立金属の年収中央値はおよそ562万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 562万円
男性 624万円
女性 499万円

日立金属の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日立金属の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が803万円でした。
また日立金属で働き盛りの30代の年収はおよそ677万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 309万円 21万円
25～29歳 521万円 36万円
30～34歳 555万円 41万円
35～39歳 573万円 42万円
40～44歳 640万円 48万円
45～49歳 731万円 53万円
50～54歳 803万円 57万円
55～59歳 796万円 57万円
60～65歳 517万円 39万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日立金属の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日立金属の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 309万円 309万円
25～29歳 610万円 521万円
30～34歳 620万円 555万円
35～39歳 641万円 573万円
40～44歳 692万円 640万円
45～49歳 788万円 731万円
50～54歳 865万円 803万円
55～59歳 857万円 796万円
60～65歳 558万円 517万円
チャット右画像

ヨシコ

日立金属の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日立金属は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日立金属の平均年収は739万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日立金属の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日立金属の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

日立金属の20代の年収層
日立金属の20代の年収ピラミッド
日立金属の30代の年収層
日立金属の30代の年収ピラミッド
日立金属の40代の年収層
日立金属の40代の年収ピラミッド
日立金属の50代の年収層
日立金属の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

日立金属の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日立金属の属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

日立金属は739万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業 平均年収 業種
日本軽金属 981万円 非鉄金属
ディスコ 913万円 機械
朝日工業社 881万円 建設
栗田工業 881万円 機械
セガサミー 859万円 機械
東鉄工業 855万円 建設
アルバック 845万円 電気機器
岡谷鋼機 845万円 卸売
建設技術研究所 844万円 サービス
東芝プラントシステム 843万円 建設
タクマ 828万円 機械
ハーモニックドライブシステムズ 818万円 機械
東洋ビジネスエンジニアリング 809万円 情報通信
住友金属鉱山 805万円 非鉄金属
クボタ 801万円 機械
ホンダ（本田技研工業） 799万円 輸送用機器
ニューフレアテクノロジー 797万円 機械
日本電技 795万円 建設
東洋エンジニアリング 792万円 建設
三機工業 792万円 建設
構造計画研究所 785万円 情報通信
住友重機械工業 785万円 機械
ダイフク 785万円 機械
サトーホールディングス 781万円 機械
日東電工 773万円 化学

日立金属の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日立金属での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 966万円～1,066万円
技術職 646万円～746万円
一般職 661万円～761万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日立金属の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 742万円
係長 837万円
課長 1,106万円
部長 1,223万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日立金属の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日立金属の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,005万円
短大卒 859万円
高卒 731万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日立金属の男性女性別での平均年収

日立金属の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 837万円 54万円
女性の平均年収 632万円 41万円

日立金属の30代・40代・50代の年代別年収

日立金属の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約655万円～（推定）
40代で761万円～（推定）
50代で913万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約267万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日立金属の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定32,730万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は14,780万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・グループ企業

【仕事内容】
技術系総合職の研究開発は環境親和材料や耐熱材料などの高機能材料の開発や、回路技術やソフトウェア設計技術をベースにした情報機器など応用製品の開発を行います。
また製造技術は例えば自動車部品であればより効率の高い鋳造条件の確立など、 グローバル競争力をさらに高めるためのものづくり力の強化に取り組みます。
生産技術は生産能力の革新を図るための合理化や設備の設計を行い、品質保証は新製品の開発試験や高い品質保証を担保する仕組みづくりを行います。
事務系総合職は生産管理・資材調達・人事総務・経理・営業などで、例えば営業はお客様のニーズを先取りして自らの戦略で工場や研究所と連携して受注を行います。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは68で、同グループでは三井金属、森永製菓、JR北、みずほ情報などがありました。

【日立金属のグループ企業や関連企業】
・日立金属商事株式会社
・日立金属工具鋼株式会社
・株式会社日立メタルプレシジョン
・株式会社NEOMAXマテリアル
・株式会社日立金属安来製作所
・青山特殊鋼株式会社
・株式会社金属箔理化学研究所
・東洋精箔株式会社
・株式会社守谷刃物研究所
・HCPプロダクト株式会社
・日本エアロフォージ株式会社

日立金属の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
21万2,600円（大卒）
23万0,600円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・日立金属を志望する理由を教えてください。
・鉄鋼業界は今後どうなっていくと思いますか？
・あなたの強みや長所は何ですか？
・残業もありますがどのように考えていますか？

【求めてる人物像】
日立金属が求める人材像は挑戦する勇気と熱意があり、その分野で一流をめざす志と仕事に対して誠実に向き合う姿勢があり、自ら考え責任を持って実行することとグローバルな思考で行動できる人です。

【採用（内定）の条件】
日立金属の内定までの流れと対策ですが技術系と事務系では、個別会社説明会とエントリーシート提出とwebテストがある書類審査と一次面接までは同じです。
その後は技術系の場合は事業所見学と事業所面接があり最終面接で、事務系の場合は二次面接から最終面接の流れになっています。　　
　 面接では志望動機や自己アピール以外には技術系は研究内容がほとんどで、事務系は主に学生時代に何をやってきたのかを聞かれます。

日立金属の評判はどう？

ボーナスは業績連動型で目標が明確となっていることから、頑張った分だけ報われるとの実感が有るという口コミがありました。
また最近では年功的要素から実力主義が進んでいると思われますが、ボーナスは会社の業績によってかなり変動するという意見もありました。
仕事は厳しいですがやりがいもありますが、構造変革が早く事業が変わることが多々あり、そのつど働き場所などが変わることもあるようです。
給料はメーカとしては標準的なレベルで可もなく不可もなく、管理職にならないと大きく伸びないという意見もありました。
福利厚生は住宅関連などが手厚いので、単身者や既婚者でも賃貸に住んでいる社員にはメリットがあると思われるという口コミもありました。
さらに仕事量は多く残業は当たり前ですが、若手でも大きな仕事を任せてもらえ、入社直後の研修も充実しているようです。

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日立金属の強みは何？

日立金属の強みは鉄鋳物事業ですが2005年にはアメリカのアライド社の非晶質金属事業を買収し、2007年にはNEOMAXを吸収合併し2010年には、アメリカのアドバンスドエナジー社のマスフローコントローラ事業とガスボックス事業を買収しました。
さらに2014年4月にはインドの製造会社を子会社化し、さらにWaupaca社をグループ化するなどグローバルな供給体制を構築しています。
Waupaca社はアメリカに6つの工場があり北米を中心に輸送機や、農業機械・建設機械・産業機械などを供給しています。
日立金属の強みである生産技術や生産管に加えて、Waupaca社の多量生産能力で今後もますます成長を続けていくと思われます。

日立金属の仕事の面白さ・ポイント

日立金属の製品は自動車やエレクトロニクスやインフラ関連などの分野を支える素材や部品で、私たちが目にする機会はほとんでありませんが幅広い産業分野で世界のトップブランドです。
グローバルな事業展開を進めている日立金属では世界中のクライアントのニーズに応えるために、質を追求し横並びや追随ではない高度な技術に裏打ちされた独創性溢れる製品を作ってきました。
そしてそれを支えるのが会社を構成する人材で、日立金属ではグローバルに通用する実行力ある人材作りに力を入れています。

【将来性】
キャッシュフロー（平成26年４月１日）を見てみると、
営業キャッシュフロー　108983
投資活動キャッシュフロー　△113750
財務活動キャッシュフロー　△8884

営業で潤沢に稼いだキャッシュフロー。投資キャッシュフローが莫大なのはWaupacaを取得したからです。積極的に投資をしているのがわかります。

元日立金属社員のクチコミ年収

220代　業種：資材調達　年収：486万円

会社の上司に意見を言っても聞いてくれる方が多く、それが良いと判断されれば採用されることもあります。
採用されるかどうかは別にしても、納得がいくまで話を聞いてくれます。

30代　業種：営業　年収：611万円

給与や待遇には特に不満もなく仕事をやっていますが、営業なので仕事が最優先で休みがなかなか取りづらいです。
有給休暇を取るためにも１月近く前から申請しておかないといけなく、仕事とプライベートとの両立が難しいです。

工業・機械系企業年収一覧

工業系の年収をまとめています。

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