ミネベアの年収

ミネベアの年収に興味がある方のための基礎知識

ミネベアの年収は698万円でした！（有価証券報告書調べ）

ミネベアの年収の平均は、698万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
令和1年：706万円
平成30年：726万円
平成29年：702万円
平成28年：679万円
平成27年：677万円
平成26年：598万円
平成25年：586万円
平成24年：576万円
平成23年：550万円
平成22年：560万円
 ここ数年での年収推移は523万円（最低）～726万円（最高）となっています。

給料：約46万円

ミネベアの年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 348万円～398万円 25万円 99万円
25～29歳 446万円～496万円 31万円 124万円
30～34歳 444万円～544万円 34万円 136万円
35～39歳 517万円～621万円 39万円 155万円
40～44歳 577万円～698万円 44万円 175万円
45～49歳 660万円～782万円 49万円 195万円
50～54歳 728万円～838万円 52万円 209万円
55～59歳 721万円～831万円 52万円 208万円
60～65歳 465万円～565万円 35万円 141万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

ミネベアの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 599万円 37万円 150万円
係長 745万円 47万円 186万円
課長 985万円 62万円 246万円
部長 1,089万円 68万円 272万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

ミネベアの総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 977万円 61万円 244万円
技術職 684万円 43万円 171万円
一般職 698万円 44万円 175万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

ミネベアの大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,047万円
短大卒 787万円
高卒 670万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

ミネベアとは：東京都板橋区に創業拠点とした、ミニチュア・ベアリング専業メーカーがその起点です。
世界18カ国に拠点を構え、従業員5万5,000人を抱える大企業で、日経平均株価に影響する、1企業の一つとして有名です。

本社所在地：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
ミネベアの設立時期：1951年7月

仕事内容・企業ランキング・グループ企業

【仕事内容】
ベアリング等の機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の製造など。
【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは59で、他グループ（他企業）では60（古河精工）、62（帝人）、63（安川電機）などがありました。
【ミネベアのグループ企業や関連企業】
・エヌ・エム・ビー電子精工（株）
・第一精密産業（株）
・NMB-Minebea Thai Ltd.

ミネベアの生涯年収は？（推定）

上記の平均から算出してみたところ推定2億1,204万円となりそうです。
計算：558万円×38年
電子機器メーカーとした場合は、かなり業界順位は低いですが、ベアリングに関しては業界ではトップで、精密工業界では、やや水準に近い感じですね。

ミネベアの20代、30代、40代、役員、部長の年収を解説！

年代別年収を調べてみると、
30代：410万円～470万円（推定）
40代：547万円～630万円（推定）
50代：686万円～700万円（推定）
課長：680万円～700万円（推定）
部長：900万円～980万円（推定）
事業部によって、収入がかなり変わるようです。
手当に対する依存度が大きく、基本給が低めなのが特徴ですね。
年収の増え方は10年単位で140万円～160万円ぐらいとなりました。

ミネベアの新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万4,000円（大卒）
21万9,000円（院卒）
となってました。（平成26年度実績）

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【面接で聞かれること】
・志望理由について簡単に。
・海外就任に対しての可否※駐在など、意欲的な方が好まれます。
・工場見学の感想をお聞かせください。
・現在の選考状況と、学科での成績について。
【求めてる人物像】
一般営業よりも、企業における需要から、企業間取引で大きく成長した企業です。
身近な製品に使われる部品から、広くは宇宙開発に使用される精密部品までを製造するため、非常に海外に多くの需要を抱えているのが特徴で、やはり海外への積極的人材活用は、この企業の大きな原動力となっています。
とにかく、ミネベアに対する興味が重要ですね。
企業がやっている海外事業展開の概要、プレゼンテーションが得意など、提案力がある人は、非常に好まれます。
将来的なビジョンが明確な人も、受け入れられる社風があるみたいですね。
【採用（内定）の条件】
自分がミネベアに入社してからの、やりたいこと、会社研究における、この企業の弱みや強みをハッキリ答えられるような、充分な下準備を怠らないようにしましょう。
OB社員との接触、会社説明会、全てにおいて、会社への興味と、海外拠点への出張や駐在の可否で、双方納得できれば、かなり内定は早く出ます。
明確なビジョンを持った人が、かなり有利です。

ミネベアの評判はどう？

国内事業部の方法論が、海外でも行われるといった感じで、海外業務が存在するといっても、「日本企業の体質」を良い意味で継続している企業です。
工業系の企業にしては、個人評価の対応は、かなりドライですね。
社員はおとなしめの人が多く、悪く言えば、実務に疎い方が、出世に乗り遅れている現場も多少あるみたいです。
会社ごとに、企業文化が多彩で、カラーは色々、地元意識がかなり強く、企業買収で事業を拡大したため、社風が事業所で変わるということが社員からは言われています。

ミネベアの強みは何？

精度の高いミニチュア・ベアリングという分野があるので、なかなか収益性も粘り強く堅調である所が、ミネベアの最大の強みとなっています。
かつての事業拡大路線から、本業への回帰を目指しているので、今後は安定した”日本企業”として、収益は望めるでしょう。
精密加工分野では、利益率も高く、依然としてこれが会社を支える大黒柱となっています。

元ミネベア社員のクチコミ年収

30代　業種：管理部　年収：500万円

係長クラスで600万円から650万円くらいで、こうした業界では普通の給与だと思います。
事業拡大した割には、技術が追いついておらず、精密加工以外では、得意分野は少ないかも。
入社8年目くらいまでは、定期昇給が望めます。

20代　業種：開発職　年収：470万円

他社に比べ、こうした加工業では海外就任を若い内から経験させてもらえます。
ただし、コスト削減で出張数は全体的に下がってますけどね。
係長クラスから、残業はなしで、福利厚生は、特筆することはないです。
手当で、給与全体を持ち上げているため、賞与や退職金は少ないでしょうね。

工業・機械系企業年収一覧

工業系の年収をまとめています。

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