東急不動産の年収

東急不動産の年収に興味がある方のための基礎知識

東急不動産の年収

平均年収 1138万円
ここ数年の最高平均年収 1214万円
業界平均年収との差(業界平均) 395万円(業界平均年収:743万円)

東急不動産の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 1058万円
令和2年 1071万円
令和1年 1137万円
平成30年 1114万円
平成29年 1195万円
平成28年 1178万円
平成27年 1214万円

ここ数年での年収レンジは最低1058万円~最高1214万円となりました。

執筆・監修者 
平均年収.jp 編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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東急不動産の年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、東急不動産の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、東急不動産の年収中央値はおよそ865万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 865万円
男性 961万円
女性 769万円

東急不動産の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、東急不動産の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,297万円でした。
また東急不動産で働き盛りの30代の年収はおよそ1,043万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 325万円 22万円
25~29歳 829万円 55万円
30~34歳 908万円 63万円
35~39歳 939万円 65万円
40~44歳 1,051万円 73万円
45~49歳 1,191万円 82万円
50~54歳 1,297万円 88万円
55~59歳 1,285万円 87万円
60~65歳 849万円 59万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

東急不動産の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に東急不動産の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 325万円 325万円
25~29歳 939万円 829万円
30~34歳 1,009万円 908万円
35~39歳 1,044万円 939万円
40~44歳 1,131万円 1,051万円
45~49歳 1,280万円 1,191万円
50~54歳 1,392万円 1,297万円
55~59歳 1,380万円 1,285万円
60~65歳 914万円 849万円
チャット右画像

ヨシコ

東急不動産の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

東急不動産は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、東急不動産の平均年収は1138万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

東急不動産の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は東急不動産の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

東急不動産の20代の年収層
東急不動産の20代の年収ピラミッド
東急不動産の30代の年収層
東急不動産の30代の年収ピラミッド
東急不動産の40代の年収層
東急不動産の40代の年収ピラミッド
東急不動産の50代の年収層
東急不動産の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

東急不動産の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

東急不動産の総合職・一般職・技術職の年収を解説

東急不動産での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,541万円~1,641万円
技術職 1,049万円~1,149万円
一般職 1,072万円~1,172万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

東急不動産の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 1,142万円
係長 1,289万円
課長 1,704万円
部長 1,883万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと東急不動産の平均年収と掛け合わせて算出しました。

東急不動産の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 1,547万円
短大卒 1,322万円
高卒 1,125万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

東急不動産の男性女性別での平均年収

東急不動産の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 1,289万円 83万円
女性の平均年収 973万円 63万円

東急不動産の30代・40代・50代の年代別年収

東急不動産の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約1,008万円~(推定)
40代で1,172万円~(推定)
50代で1,407万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約410万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

東急不動産の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定50,402万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は32,982万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
マンション・戸建住宅・オフィスビル・商業施設・リゾート施設・シニア住宅の開発や運営や、建物の品質や施工管理やテナントサービスや法人営業に、企業向け資産ソリューションの企画提案や不動産ファンド組成や、オフィス・商業施設・リゾート施設などの施設買収や、財務・経理・人事など本社のスタッフ業務を担当します。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは63で、他グループでは64(トヨタ自動車、新日鐵住金、国際石油帝石、日経新聞、読売新聞、朝日新聞、共同通信)、62(丸紅、東京海上、農林中金、関電、JRA、住友不動産、東京建物、昭和シェル、キリン)、61(JR西日本、中日新聞、毎日新聞、時事通信、東燃、出光、日清製粉、日産自動車、任天堂、三菱UFJ信託、 信越化学、川崎汽船)などがありました。

【東急不動産のグループ企業や関連企業】
・東急不動産SCマネジメント
・東急ホームズ
・東急リロケーション
・東急ステイサービス
・東急リゾート
・東急リゾートサービス
・東急ハンズ
・東急スポーツオアシス
・東急住生活研究所
・東急不動産キャピタルマネジメント

東急不動産の新卒初任給、採用、面接情報を解説!

新卒の初任給は
22万2,100円(大卒)
22万2,100円(院卒)
となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・東急不動産を志望した理由を教えてください。
・不動産業界の将来についてどうように考えていますか?
・学生時代で最も頑張ったことを教えてください。
・あなたの強みや長所を教えてください。

【求めてる人物像】
東急不動産は日本ではじめての田園都市開発を起源に沢山の価値を創出し、数々の業界初に挑戦してきてそのチャレンジ精神は今も受け継がれています。
東急不動産では不動産総合ディベロッパーから、生活総合プロデューサーとして、ともに活躍していただける方を求めています。

【採用(内定)の条件】
東急不動産の内定までの流れと対策ですがエントリーを行いエントリーシートを提出し、会社説明会の後にWebテストが行われ複数回の面接があり内定までの流れとなります。
一次面接は人事面接で20分程で面接官1人に対して学生2人で行われ、志望動機や自己ピーアールや学生時代に頑張ったことや就活の状況などが聞かれるようです。
二次面接は部課長面接で40分程で面接官3人に対して学生3人で行われ、一次面接と同様に志望動機や自己ピーアールや最近お気になるニュースなどが聞かれるようです。

東急不動産の評判はどう?(待遇や社風)

東急不動産の評判ですが残業も月に数時間程度はありますがほぼ定時で帰宅することは可能だという口コミや、時期によっては残業や休日出勤を余儀なくされますが残業代や休日出勤手当はちゃんと支給され振替休日も取得できるという口コミがありました。
また社内は全体的に落ち着いている雰囲気で、良く言えば社員を新入の時点から大人扱いをしていているという口コミや、グループ会社のリゾート施設やスポーツ施設や小売店の割引など福利厚生は充実していると思うという意見もありました。
さらに女性社員でも部長職が2割くらいでいるので女性が管理職を目指すことができると思うという意見や、ただ女性お場合はどうしても関連会社での部長職が多くなるが、その点を気にしなければ基本上に上がっていくことは可能だいう意見もありました。

東急不動産株式会社の強みは何?

東急不動産の強みは総合デベロッパーとしてマンション・オフィス・商業施設の開発に関して、不動産に関するマネジメントやコンサルテーションなどこれまで培った幅広く豊富な経験や実績に基づいた提案や・企画が可能なことで、さらにファンドによる資金調達を含め複合開発実現するために必要な全てをトータルに提供できることです。
例えば2014年には「東急ハーヴェストクラブ 京都鷹峯&VIALA」を2015年には「キュープラザ原宿」や「もりのみやキューズモールBASE」を開業させています。

東急不動産株式会社で働く面白さやりがい・将来性

東急不動産の仕事の面白さやポイントですがとても福利厚生が充実していることで、例えば東急不動産が企画した東急ハーヴェストクラブ27箇所や、その他スポーツ施設・ゴルフ場・スキー場などの優待利用や、東急ハンズなどの割引購入制度があります。
さらに育児休暇制度は積極的に推奨していて働く女性への体制を整えダイバーシティを推進していることや、10年に一度のフレッシュアップ休暇や時間外労働対策としてのメンタルヘルスチェックなども整備されています。
また会社が用意した豊富な福利厚生メニューの中から社員が自分に必要なメニューを選択し利用することができるカフェテリアプランの導入や、各社員に与えられた福利厚生利用ポイントを使用するで保険料補助・家族検診補助・カルチャースクール補助・書籍購入費補助・育児施設利用費補助・旅行費補助などの多彩なメニューを組み合わせて会社の補助を受けることもできます。

営業活動によるキャッシュフローは13,504(百万円)でした。

元東急不動産社員のクチコミ年収

20代 業種:営業 年収:695万円

テナントサービスやリーシングなどの、法人営業を担当しています。
総合職なので今後は営業以外の、開発や賃貸なども経験してみたいです。

30代 業種:開発 年収:846万円

商業施設やリゾート施設の、開発を主に行っています。
フレックスタイム制度があるので、子供を幼稚園に送ってから出社しています。

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