三井不動産の年収

三井不動産の年収に興味がある方のための基礎知識

三井不動産の年収

平均年収 1210万円
ここ数年の最高平均年収 1274万円
業界平均年収との差（業界平均） 467万円（業界平均年収:743万円）

三井不動産の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 1274万円
令和2年 1274万円
令和1年 1273万円
平成30年 1263万円
平成29年 1113万円
平成28年 1142万円
平成27年 1129万円

ここ数年での年収レンジは最低1113万円～最高1274万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

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三井不動産の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、三井不動産の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、三井不動産の年収中央値はおよそ920万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 920万円
男性 1,022万円
女性 818万円

三井不動産の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、三井不動産の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,386万円でした。
また三井不動産で働き盛りの30代の年収はおよそ1,109万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 306万円 21万円
25～29歳 885万円 58万円
30～34歳 972万円 67万円
35～39歳 1,005万円 69万円
40～44歳 1,125万円 78万円
45～49歳 1,274万円 87万円
50～54歳 1,386万円 93万円
55～59歳 1,373万円 93万円
60～65歳 910万円 63万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

三井不動産の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に三井不動産の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 306万円 306万円
25～29歳 998万円 885万円
30～34歳 1,079万円 972万円
35～39歳 1,116万円 1,005万円
40～44歳 1,210万円 1,125万円
45～49歳 1,369万円 1,274万円
50～54歳 1,487万円 1,386万円
55～59歳 1,474万円 1,373万円
60～65歳 978万円 910万円
チャット右画像

ヨシコ

三井不動産の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

三井不動産は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、三井不動産の平均年収は1210万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

三井不動産の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三井不動産の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

三井不動産の20代の年収層
三井不動産の20代の年収ピラミッド
三井不動産の30代の年収層
三井不動産の30代の年収ピラミッド
三井不動産の40代の年収層
三井不動産の40代の年収ピラミッド
三井不動産の50代の年収層
三井不動産の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

三井不動産の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

三井不動産の総合職・一般職・技術職の年収を解説

三井不動産での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,645万円～1,745万円
技術職 1,121万円～1,221万円
一般職 1,146万円～1,246万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

三井不動産の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 1,214万円
係長 1,371万円
課長 1,812万円
部長 2,003万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと三井不動産の平均年収と掛け合わせて算出しました。

三井不動産の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,645万円
短大卒 1,406万円
高卒 1,196万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

三井不動産の男性女性別での平均年収

三井不動産の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 1,371万円 88万円
女性の平均年収 1,034万円 67万円

三井不動産の30代・40代・50代の年代別年収

三井不動産の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約1,072万円～（推定）
40代で1,246万円～（推定）
50代で1,496万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約436万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

三井不動産の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定53,591万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は36,267万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
日本初の高層ビル「霞が関ビル」建設や、1969年（昭和44年）に戸建て住宅の提供などを手がける、日本では最大手の不動産、住宅、マンション・ビル建設会社です。
大規模ショッピングセンターの先駆け「ららぽーと」や、東京ディスニーランドのライセンス契約での運営にも関わっています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは70位で、他グループでは67位（三井商事）、58位（三井住友海上）、68位（三井地所）などがありました。
【三井不動産のグループ企業や関連企業】
・三井銀行
・三井地所（総合不動産デベロッパー：分譲マンション・戸建て住宅など）
・三井物産（総合商社：原油や鉄鉱石生産権益で国内トップ）

三井不動産の新卒初任給、採用、面接情報を解説！

新卒の初任給は
21万円（大卒
） 25万円（院卒）
 となってました。（平成三井不動産年度）
【面接で聞かれること】
・三井不動産だからこそ社員でできることは何か？といった質問は総じてあるみたいですね。
・選考がひじょうにスピーディに進むので、仕事内容の把握、仕事への積極的な対応度、自分の能力の表現などに重視した、自分なりのまとめた意見が必要です。
・業種は違うのですが、同じグループ企業の三井物産では「頭に汗をかく人」と表現していますから、自分なりの思考性は重視する印象はありますね。
・社内の人間関係についての質疑応答を探る感じはあるようで、若手とベテランの違いについての質問もあるそうです。
【求めてる人物像】
良い意味で古き良き会社の雰囲気を大事にしているようで、その割に個性は様々な人を採用しているようです。
チームワークでの仕事が多く、やはりそれは大事業を多く手がける所以かもしれませんね。
新入社員の頃から、早くに新規プロジェクトに参加する機会も多いそうなので、目標意識と、達成までのプロセスをキチンと自分なりの計画性で表現出来ることが望まれます。
【採用（内定）の条件】
具体的に自分が不動産事業に関わる上で、想像でも「行動計画」を立てられる人材を求めているところがあるため、10年後の未来の街づくりなど視野の広い発想をする人は内定まで素早く決まる可能性が高いです。
自分の会社選びの基準など、行動と共にある自分の意思決定の有り様が、非常に採用決定に左右されそうですね。

三井不動産の待遇を解説！

出産、育児制度などは大企業として整っていますが、全体的に残業は比較的多めのようです。
契約社員の採用もあるため、福利厚生では正社員との落差がかなりあるそうです。
管理部門に配属すれば、「申し分ない待遇」と評価されていますから、部署によるかもしれませんが。
評価制度に関しては、こうした業界では珍しく地道なプロセスがかなり評価されます。
旧態然という意見もある中で、やはり不動産業といっても個別営業でノルマのグラフを掲げるような中小とはかなり様子が違いますね。

三井のリハウスと三井不動産は年収は同じなの？企業も同じなの？

三井不動産は、いわゆるデベロッパーですので地域開発や商業施設建設など、比較的大事業が多く、同じ三井でも三井のリハウスは「不動産販売業」であった三井不動産販売が名称を「三井不動産リアルティ」と名称を変更、現在は三井不動産が手がける他の物件の販売や仲介を行っています。
年収面ですが、営業で新卒280万～320万円、38歳課長職入社15年目で850万円と、三井不動産と比較した場合は、若干下がった印象はありますが、残業は制限は特になく、フルに支給されるそうで、そういった面では優遇はあるみたいですね。

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20代　 営業3年未満

年収500万円
給与待遇は、成果報酬的な要素に年功序列的な要素が絡んでる印象です。
営業は賞与が良いので、それがある種生きがいになってますね。
世代順ではバランスが整った給与制度ですが、やる気に満ち溢れた人だと物足りないかも。

30代　人事部入社6年目

年収750万円
雇用で見ると、営業よりも事務で契約社員の求人が比較的多いです。
やはりというか、時勢なのか非正規雇用は割合が多くなってきていますね。

40代　事業部

年収670万円
部署にもよりますが、閉鎖的とみられるところもあるようですが、営業が花形の職業だけに、部署が違えば待遇も大きく異なるということかもしれませんね。

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