鳥居薬品の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・研究職・MRの年収推移｜平均年収.jp

鳥居薬品の年収

鳥居薬品に興味がある方のための基礎知識

鳥居薬品の年度別年収

給料：基本給25万円　各種手当2万円　合計27万円　賞与140万円（年2回）
正社員で働く20代の男性

鳥居薬品とは：鳥居薬品は東京に本社がある製薬メーカーで医薬品の製造と販売が主な事業で、「腎・透析領域」・「皮膚疾患領域」・「アレルゲン領域」・「HIV感染症領域」の4つの領域に強みを持っています。
また近年では日本たばこ産業株式会社との協業体制を構築していて、医薬品の研究開発・製造・販売を通して人々の健康に貢献しています。

本社所在地：東京都中央区日本橋本町三丁目4番1号
鳥居薬品の設立時期：1921年（大正10年）11月1日

鳥居薬品の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、鳥居薬品の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、鳥居薬品の年収中央値はおよそ574万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

鳥居薬品の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、鳥居薬品の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が823万円でした。
また鳥居薬品で働き盛りの30代の年収はおよそ692万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

鳥居薬品の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に鳥居薬品の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

鳥居薬品などの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

鳥居薬品や年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
・鳥居薬品や競合企業の求人（非公開）を持っている可能性がある・高い
・面接や面談対策が充実している
・就活イベントやセミナーが多数あるかどうか
就活サイトによって案件が違うので、2社は登録したほうがいいでしょう。
※横にスライドが出来ます。

鳥居薬品は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、鳥居薬品の平均年収は755万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

鳥居薬品の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は鳥居薬品の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

鳥居薬品の総合職・一般職・技術職の年収を解説

鳥居薬品での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

鳥居薬品の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

※平均年収jp独自に取得しているデータと鳥居薬品の平均年収と掛け合わせて算出しました。

鳥居薬品の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

鳥居薬品の男性女性別での平均年収

鳥居薬品の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

鳥居薬品の30代・40代・50代の年代別年収

鳥居薬品の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約669万円～（推定）
40代で778万円～（推定）
50代で933万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約272万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

鳥居薬品の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定33,439万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は15,510万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
MR職（Medical　Representatives)は医療関係者に対して医薬品情報を正確かつ迅速に提供したり収集する営業職で、医薬品技術職は医薬品の研究開発・製造管理・品質管理・安全管理などで、具体的にはアレルゲン領域に関する研究開発業務・新規販売品・開発品の獲得や、佐倉工場で製造している医薬品の製造管理や品質管理技術向上への取り組みや製品の処方改良や治験薬の製造などを行います。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは45で、他グループでは46（バイエル・ブリストル・日研化学・科研製薬企業名）、44（ゼリア新薬・味の素ファルマ・興和・第一サントリーファーマ）などがありました。

【鳥居薬品のグループ企業や関連企業】
鳥居薬品のグループ企業や関連企業は見当たりませんでした。

鳥居薬品のMRの年収

鳥居薬品のMRの年収は
30代で650万円～（推定） 40代で700万円～（推定） 鳥居薬品の平均年収720万円前後ですが製薬・医薬品業界の平均年収ランキングでは35位前後。
製薬・医薬品業界の平均年収は平成26年で725万円なので、鳥居薬品の年収は同じぐらいの年収を前後しています。
MRの全体的な年収については下記をご参照ください。 参考：MRの年収・生涯賃金・外資MRと国内MRの年収差

鳥居薬品の新卒初任給、面接募集採用、内定の条件などを解説！

新卒の初任給は
23万1,000円（大卒）
24万7,500円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・鳥居薬品を志望した理由を教えてください。
・製薬業界は今後どうなっていくと思いますか？
・当社の強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・学生時代で最も頑張ったことを教えてください。

【求めてる人物像】
鳥居薬品が求める人物像は鳥居薬品はいま更なる成長へ向けまさに変革期にあり、医療に従事される方々の信頼を高めるためにはニーズを的確に把握し迅速に対応することが大切で、新たなステージへ向け変化をチャンスと捉え、自分自身の能力を最大限に発揮し意欲的にチャレンジしていく人です。

【採用（内定）の条件】
鳥居薬品の内定までの流れと対策ですがWEBプレエントリーを行いエントリーシートを提出し、会社説明会に参加し面接を経て内々定までの流れとなります。
一次面接は営業と1対1の面接で志望動機や自己ピーアールや学生時代頑張ったことなどそんなに難しい質問はないようで、二次面接は人事と1対1の面接で一次面接と同様に志望動機や自己ピーアールを聞かれたり、鳥居薬品や薬について知っていることやMRという仕事についてなどが聞かれるようです。

鳥居薬品の評判はどう？（待遇や社風）

鳥居薬品の評判ですが社員数が少ないので若いうちから基幹病院を任せられるのでその点は非常にやりがいを感じるという意見や、最近は時代の流れでジェネリックが増えてきているため昔からの外用薬は徐々に切り替えられている傾向があるという意見もありました。
また仕事のやりがいは若手社員でも大きなエリアを担当させてもらえることで、早ければ入社2年目から旧帝国大学病院を担当するという口コミがありました。
さらに社内の人間関係はとても穏やかで居心地が良い会社で、福利厚生も非常に充実していて自分の車を営業車にすることで手当てもでるようです。

鳥居薬品の強みは？

鳥居薬品の強みは従業員数が約1,000人と上場企業にしては少人数ですが、そのため役員から社員までの距離感が近く親しみやすい環境があり、連携がしやすく小回りがきくという強みがあります。
鳥居薬品では半世紀もアレルゲンの研究開発を行ってきましたが、アレルゲンのこのような環境だからこそ取り組むことができ成果を上げられたと考えられます。
2014年にはアレルゲン免疫療法で使用する新薬のシダトレンスギ花粉舌下液を発売し、015年にはミティキュアダニ舌下錠を発売しました。

鳥居薬品の面白み・将来性

鳥居薬品では2016年4月1日から2019年3月31日までの期間を女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の期間と位置づけ、女性が仕事と子育てを両立させることができ安心して仕事に取り組めるように職場環境を作ることを目指しています。
具体的には育児休職期間の延長の検討・短縮時間勤務の柔軟化の検討・ウェルカムバック制度の対象者の柔軟化の検討・年次有給休暇取得の柔軟化の検討・単身赴任要件の柔軟化の検討などで、意欲と能力のある女性が活躍できる環境や制度作りを行うとしています。

元鳥居薬品社員のクチコミ年収

20代　業種：MR　年収：542万円

あなたを信用しますと言われ、医薬品の採用が決まった時ほど嬉しい時はありません。

30代　業種：広報　年収：645万円

上場企業の中では基本給が高くボーナスも組合と会社との協議で、年間に6.6カ月と決められているので満足しています。

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