杏林製薬の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・研究職・MRの年収推移｜平均年収.jp

杏林製薬の年収とお給料

杏林製薬の年収やお給料に興味がある方のための基礎知識です

杏林製薬の年度別年収

ここ数年での年収レンジは最低772万円～最高945万円となりました。

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平均年収.jp　編集チーム

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杏林製薬の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、杏林製薬の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、杏林製薬の年収中央値はおよそ680万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

杏林製薬や同じような業種で転職を考えてる方へ

杏林製薬や同じような企業や業種への転職を考えてるあなたのために、失敗しない転職をするための3条件を満たすサイトを厳選しました。
3条件は、

・杏林製薬や競合企業の求人（非公開）を持っている可能性がある・高い
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サイトによって案件が違うので、2社は登録したほうがいいでしょう。
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杏林製薬の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、杏林製薬の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が996万円でした。
また杏林製薬で働き盛りの30代の年収はおよそ820万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

杏林製薬の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に杏林製薬の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

杏林製薬は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、杏林製薬の平均年収は895万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

杏林製薬の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は杏林製薬の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

杏林製薬の総合職・一般職・技術職の年収を解説

杏林製薬での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

杏林製薬の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

※平均年収jp独自に取得しているデータと杏林製薬の平均年収と掛け合わせて算出しました。

杏林製薬の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

杏林製薬の男性女性別での平均年収

杏林製薬の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

杏林製薬の30代・40代・50代の年代別年収

杏林製薬の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約793万円～（推定）
40代で922万円～（推定）
50代で1,106万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約323万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

杏林製薬の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定39,640万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は21,897万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
医薬品事業における、製造、研究、販売を行っており、全国12ヶ所の支店と77ヶ所の営業所により、主に国内に向けての製品開発を行っています。
■研究開発事業
医療関係者や患者さんを想定した製品作りを手掛けている部署です。
■生産事業
高品質な医薬品を生産している部署です。
■営業　
医師からの信頼性を第一に、最善の結果を目指すmrが集結している営業部署です。
【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは48。同偏差値の企業ではアボットジャパンがあります。
【杏林製薬のグループ企業や関連企業】
・株式会社　杏文堂
・ビストナー　株式会社
・ドクタープログラム　株式会社

杏林製薬のmrの年収は高いの？

杏林製薬のmrの年収は、医薬品業界の中では比較的高い水準です。
mr自体専門的な職種であるため、一般職と比べると杏林製薬のmrの年収は高い給与であるといえます。
業界では4位のランキングとなる900万円以上でした。

杏林製薬の新卒初任給、採用情報やインターン情報、面接などを解説！

新卒の初任給は
約21万円（大卒）
約25万円（院卒）
となっています。


【面接で聞かれること】
・なぜ杏林製薬なのか。
・どういう仕事をしたいか。
・今まで頑張ったことは何か。
・自己PR

【求めてる人物像】
杏林製薬が求めている人物像は、専門的な知識や資格を求めているわけではなく「普通の人」を求めています。
人間性や基礎能力を重視する傾向にあるため、どのような方でも面接を受けることができます。

【採用（内定）の条件】
杏林製薬の採用（内定）条件は、薬学部出身者で基礎的な知識があれば問題ないという口コミもありました。
ですが、大学や大学院での修士課程などによりお給料に差が出ます。

杏林製薬の強みは？

杏林製薬の強みとしては、新薬開発に取り組む際、独創性に優れた創薬力をもとに研究開発していることから、世界でも最も高い評価を得ている事が挙げられます。
さらに、チーム制を導入して10年以上になりますが、このようなチーム制を導入する事でmr同士の連携をより円滑なものとなるだけではなく、他部門との協調性も増しています。
その為、透明感のある会社であるといえます。

元杏林製薬社員のクチコミ年収

20代　業種　代理店営業

年収400円
売り上げを重要視する会社です。
チーム制ですが、個人でも売り上げを伸ばせばボーナスや評価も上がり、やりがいがある仕事。
ただ新薬が少ないので、既存の医薬品を扱うことがメインになっている。

30代　業種　mr

年収600円
給与には満足しているが、堂業種の他社と比べるとそれほど高くは無いです。
それでも他業界よりは多くもらえているので、経済的な面での心配をしなくてすむので安心です。

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