第一三共株式会社の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・研究職・MRの年収推移｜平均年収.jp

第一三共株式会社の年収

第一三共株式会社の年収に興味がある方のための基礎知識

第一三共株式会社の年度別年収

ここ数年での年収レンジは最低1092万円～最高1134万円となりました。

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平均年収.jp　編集チーム

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第一三共株式会社の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、第一三共株式会社の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、第一三共株式会社の年収中央値はおよそ819万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

第一三共株式会社の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、第一三共株式会社の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,222万円でした。
また第一三共株式会社で働き盛りの30代の年収はおよそ988万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

第一三共株式会社の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に第一三共株式会社の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

第一三共株式会社は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、第一三共株式会社の平均年収は1110万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

第一三共株式会社の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は第一三共株式会社の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

第一三共株式会社の総合職・一般職・技術職の年収を解説

第一三共株式会社での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

第一三共株式会社の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

※平均年収jp独自に取得しているデータと第一三共株式会社の平均年収と掛け合わせて算出しました。

第一三共株式会社の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

第一三共株式会社の男性女性別での平均年収

第一三共株式会社の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

第一三共株式会社の30代・40代・50代の年代別年収

第一三共株式会社の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約955万円～（推定）
40代で1,110万円～（推定）
50代で1,332万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約377万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

第一三共株式会社の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定47,730万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は29,885万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
医療用医薬品の研究開発、製造、販売など。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは55で、他グループ（他企業）では65（ファイザー）、68（エーザイ）、63（中外製薬）などがありました。

【第一三共ホールディングスのグループ企業や関連企業】
・第一三共エスファ株式会社
・第一三共ヘルスケア
・アスビオファーマ株式会社

第一三共株式会社のMRの年収を解説

年代別年収を調べてみると、
30代：710万円～（推定）
40代：945万円～（推定）
50代：1,050万円～（推定）
業界水準としてもかなり上位で、新卒数年で年収600万を超える場合もあります。

第一三共株式会社の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
22万円（大卒）※4年制
24万4,000円（院卒/修士/学士）※6年制
27万8,000円（院卒/博士）※3年制
28万4,500円（院卒/博士）※4年制
となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・学生時代に頑張ったことへの5分間スピーチ。
・40分面接で、対話形式の学生時代の研究についてかなり深く掘り下げてきます。
・最初のスピーチで、それを基にした自分の目標を完結に説明してください。
・志望動機の1分間アピール、最終面接はかなり簡潔です。

【求めてる人物像】
自己革新を掲げて、新規の事業や研究に力を貸してくれる高い能力の持ち主、挑戦力のある行動を持つ人を求めています。
挑戦力に正確な分析力、何より競争を勝ち抜けるタフネスと、非常に厳しい総合評価を下してきます。
社内で切磋琢磨せよといった、CEOに主張にあるように、業界をトップのまま引っ張るような高い志のある人間を評価します。
根本的に学業成績重視であり、成果目標とその達成に対して学生でもそういった能力備えていないと、内定はかなり困難です。

【採用（内定）の条件】
面接の内容は、9割が学生時代の研究に関する深堀りの質問ばかりです。
達成力、分析力、全てにおいて冷静で明快なビジョンを持っていなければ難しいでしょう。
高学歴、そして優秀な成績と人格的に大人しく、それでいてチャレンジ精神など、求める人材からかなり狭き門と覚悟しておいたほうが良いです。
企業が最高の研究環境や職場を与える代わり、それに応えられる人間性や優秀さを求めています。
企業研究だけではなく、自分の能力を如何にアピール出来るかに最大限の努力を惜しまないでください。

第一三共株式会社の評判はどう？（待遇や社風）

給与は高く、仕事は激務その代わりその代償は必ず報われる会社です。
高い営業力に医療界で確固たる地位を築いているため、社内は優秀な人材で溢れそれが社内をアットホームな雰囲気にしています。
トップダウンの企業ながら、ゴールは明快で社員の意識統一は強く揺るぎありません。
人にやさしい企業とも、社員から評価されていますが、それは既にかなり優秀な人材を確保できているためだと言われます。
所謂”肩たたき”はあっても、窓際ポストでも給与が保障されるとしたところがあります。
紳士的な対応を取る社員も多いそうです。

第一三共株式会社の強みは何？

本来の日本人体質が企業内で生きているのが、最大の特徴でしょう。
企業の歴史も長く、会社全体で共同作業といった認識が強いですから働きやすいと言われます。
業界最大手の余裕を、社内でも感じられる企業と評されていました。

元第一三共株式会社社員のクチコミ年収

20代　業種：医薬営業本部　年収：700万円

一般社員であれば、外資系とほぼ変わらない水準です。
年功序列要素と、役割を考えた給与体系だと思います。
住宅手当は、賃貸家賃の約8割負担ですから、福利厚生共に業界最高レベルでしょう。

30代　業種：MR　年収：950万円

日当というものがあり、給与とは別に講演会や研修会出席で1日あたり2,500円が付きます。
本来の就業以外の講演会でも残業代が支給される、数少ない企業だと感じます。
入社7年目で、基本給、賞与、残業代で合計750万は軽く超えるでしょうね。

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