武田薬品の年収
武田薬品に興味がある方のための基礎知識
武田薬品の年収
平均年収 | 1054万円 |
---|---|
ここ数年の最高平均年収 | 1105万円 |
業界平均年収との差(業界平均) | 282万円(業界平均年収:772万円) |
武田薬品の年度別年収
年度 | 平均年収 |
令和3年 | 1105万円 |
令和2年 | 1077万円 |
令和1年 | 1091万円 |
平成30年 | 1094万円 |
平成29年 | 1039万円 |
平成28年 | 1015万円 |
平成27年 | 960万円 |
ここ数年での年収レンジは最低960万円~最高1105万円となりました。
武田薬品の年収中央値を比較!【予想値】
つぎは、武田薬品の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、武田薬品の年収中央値はおよそ801万円となりました。
男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。
性別 | 年収中央値 |
男女計 | 801万円 |
男性 | 890万円 |
女性 | 712万円 |
武田薬品の年齢別年収で比較してみよう【予想値】
つぎは、武田薬品の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が1,193万円でした。
また武田薬品で働き盛りの30代の年収はおよそ966万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 |
20~24歳 | 354万円 | 24万円 |
25~29歳 | 764万円 | 51万円 |
30~34歳 | 834万円 | 58万円 |
35~39歳 | 862万円 | 60万円 |
40~44歳 | 965万円 | 68万円 |
45~49歳 | 1,094万円 | 76万円 |
50~54歳 | 1,193万円 | 81万円 |
55~59歳 | 1,182万円 | 81万円 |
60~65歳 | 779万円 | 55万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。
武田薬品の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】
では平均年収がわかりましたが、次に武田薬品の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 354万円 | 354万円 |
25~29歳 | 870万円 | 764万円 |
30~34歳 | 927万円 | 834万円 |
35~39歳 | 959万円 | 862万円 |
40~44歳 | 1,038万円 | 965万円 |
45~49歳 | 1,177万円 | 1,094万円 |
50~54歳 | 1,281万円 | 1,193万円 |
55~59歳 | 1,270万円 | 1,182万円 |
60~65歳 | 839万円 | 779万円 |
ヨシコ
武田薬品は平均年収ランキングの順位は○○位でした
では、武田薬品の平均年収は1054万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。
平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。
企業の平均年収ランキング
武田薬品の年収ピラミッドで階層を知ろう
男女年齢別の年収をみてみましたが、次は武田薬品の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。
武田薬品の20代の年収層
武田薬品の30代の年収層
武田薬品の40代の年収層
武田薬品の50代の年収層
ミナミ
武田薬品の総合職・一般職・技術職の年収を解説
武田薬品での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。
職種 | 年収 |
総合職 | 1,420万円~1,520万円 |
技術職 | 964万円~1,064万円 |
一般職 | 986万円~1,086万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
武田薬品の主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
役職 | 平均年収 |
主任 | 1,058万円 |
係長 | 1,194万円 |
課長 | 1,578万円 |
部長 | 1,744万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータと武田薬品の平均年収と掛け合わせて算出しました。
武田薬品の大卒・短大卒・高卒の年収予測
厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 1,433万円 |
短大卒 | 1,225万円 |
高卒 | 1,042万円 |
※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。
武田薬品の男性女性別での平均年収
武田薬品の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
性別 | 平均年収 | 給与 |
男性の平均年収 | 1,194万円 | 77万円 |
女性の平均年収 | 901万円 | 58万円 |
武田薬品の30代・40代・50代の年代別年収
武田薬品の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約934万円~(推定)
40代で1,086万円~(推定)
50代で1,303万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約380万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
武田薬品の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定46,682万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は29,150万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業ランキング・関連企業
【仕事内容】
■医療用医薬品事業
武田薬品工業の主要ビジネスである、医療機関向けの処方薬の研究開発から販売までを行う事業部です。
医薬研究本部、製薬本部、医薬品営業本部(MR)などがあります。
■一般用薬品事業
・ヘルスケアカンパニー ベンザやアリナミンなどの医薬部外品の製造と販売をおこなっている部署
■スタッフ部門
・スタッフ職 事業戦略や、人事、経理、コーポレートコミュニケーションなどを担当する職
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは58で、同ランクには、アステラス製薬や富士ゼロックス、リコーなどが並んでいます。
【武田薬品のグループ企業や関連企業】
・日本製薬株式会社
・武田バイオ開発センター株式会社
・武田ヘルスケア株式会社
・天藤製薬株式会社
・和光純薬工業株式会社
・水澤化学工業株式会社
武田薬品のMR・研究職の年収
武田薬品のMRや研究職の年収は武田薬品の求人サイトや口コミから統計算出してみると、
MR:年収700万円~(推定)
研究職:年収700万円~(推定)
と予測されます。
武田薬品の採用実績や面接などについて詳しく解説!
新卒の初任給は
<研究職、開発職、生産技術職、工務技術職、MR職、スタッフ職>
博士了 298,000円
修士了 264,000円
学部卒 240,000円
<生産技術職・研究技術職>
学部卒 205,000円
となってました。(平成24年度実績)
昇級は年1回、賞与は年2回です。
【面接で聞かれること】
・大学時代にとり組んできたこと
・今までで一番苦しかった経験
・どうして、大学と学部を選んだのか
・職種に対する理解の度合い
などが聞かれるようです。
【求めてる人物像】
武田薬品工業の基本精神である「タケダイズム」に対して、共感を持ち、それを体現できる人であるといわれています。
タケダイズムとは、「誠実=公正・正直・不屈」を表していまして「いかなる場面においても、常に誠実であることを旨とします」と語られています。
【採用(内定)の条件など】
人事部は、「タケダイズム」を体現できるかどうかを、判断しています。
正直に育った人かどうかは、簡単に面接のときに見分けられることでしょう。
媚びる性格や指示待ち気質、マニュアル通りの対応、嘘や誇張などは全く通用しないと考えて臨む必要があります。
短期間で身につけた就活テクニックではなく、「育ち」自体が問われます。
大学時代に、何かに打ち込んでそれを成し遂げたとして、そのプロセスが誠実であったかどうか、不屈であったかどうかを、面接で判断されます。
【中途採用の募集要項】
武田薬品工業では、一般用医薬品のMR職や、製剤研究職、ワクチン開発など、そのときどきのニーズに合わせて経験者を募集しています。
大阪、山口県光市の工場での採用が多いようです。
武田薬品の湘南研究所はどんな仕事をしているの?
武田薬品工業には、大阪十三研究所とつくば研究所を統合した研究施設である湘南研究所があります。グローバル展開を見据えた創薬イノベーションの拠点であり、将来の武田薬品工業主力薬品開発に向けての基礎研究がなされています。
具体的には、グローバルな創薬ニーズに対するリサーチと創薬ターゲットの探索から薬を構成する化合物の選定までを行っているそうです。
研究所は、研究者の自由な働き方と連携のしやすさを考慮し、フリーアドレス的なレイアウトや、多くの多目的室の配置など、新しい働く場としての工夫がなされています。
武田薬品はブラック企業度は微塵も感じられません。
武田薬品工業は、給与水準も薬品製造業のなかでは高く、企業の歴史も長い理想の職場であるといえます。
医薬品分野は、健康保険制度の見直しが始まりますので、医療用分野では薬品の分量を絞っていく方向にいくでしょう。
それでも、高齢化時代にともない生活習慣病や心疾患などの分野は、もっと売上げが伸びると予測されています。
国内だけでなく、海外での展開を考えると、難病ターゲットなどでも研究開発は進みますので、戦略的な創薬分野は、まだまだ大きなマーケットです。
会社の雰囲気や環境については多くの社員が良い評価をしています。タケダイズムの体現を心得、社会人としてのほとんどのスキルやマナー、心得、コミュニケーションなどを教えてくれます。
製薬会社のほとんどがそうですが、福利厚生も高い評価を受けていまして、社員の満足度は高いようです。
育児休暇制度の利用者も多く、女性の出産、子育てに対する理解度も高いそうです。
非常に優秀な人材を揃えていることもあり、一人あたりの生産性が高く、自ずと仕事量は多くなるそうですが、当たり前ですが、しっかりと残業代は出ますし、安心して働ける環境です。
元武田薬品社員のクチコミ年収
40代 医療用医薬品MR職
年収1,200万円
開発部門は研究者にとっては素敵な環境だとおもいます。
30代 研究開発職
年収820円 創薬に関わるチャンスに恵まれているので、研究に打ち込む意欲が違います。日本一の製薬会社だけあって、福利厚生も充実。本当に社員を大切にする会社です。
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