科研製薬の年収

科研製薬に興味がある方のための基礎知識

科研製薬の年収

平均年収 792万円
ここ数年の最高平均年収 809万円
業界平均年収との差(業界平均) 20万円(業界平均年収:772万円)

科研製薬の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 787万円
令和1年 791万円
平成30年 794万円
平成29年 782万円
平成28年 809万円
平成27年 791万円

科研製薬とは:科研製薬は大正6年創立の財団法人理化学研究所が前身で、昭和57年10月に現在の科研製薬株式会社になり、医家向けの関節機能改善剤や動脈硬化症治療薬などが主に手掛けていますが、飼料添加物や動物用の医薬品農薬などの開発も行っています。
例えば主力品である関節機能改善剤「アルツ」は高齢者に多いリウマチや変形性膝関節症や肩関節周囲炎の治療に役立っていて、世界初のbFGF「フィブラストスプレー」は再生医療の分野でも評価が高い製品で現在は歯周病の適応拡大に向け開発が進んでいます。

本社所在地:東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコート
科研製薬の設立時期:1948年3月1日

科研製薬の年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、科研製薬の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、科研製薬の年収中央値はおよそ602万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 602万円
男性 669万円
女性 535万円

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科研製薬の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、科研製薬の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が869万円でした。
また科研製薬で働き盛りの30代の年収はおよそ726万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 348万円 24万円
25~29歳 562万円 38万円
30~34歳 602万円 44万円
35~39歳 622万円 45万円
40~44歳 695万円 51万円
45~49歳 792万円 57万円
50~54歳 869万円 61万円
55~59歳 861万円 61万円
60~65歳 561万円 41万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

科研製薬の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に科研製薬の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 348万円 348万円
25~29歳 653万円 562万円
30~34歳 672万円 602万円
35~39歳 695万円 622万円
40~44歳 750万円 695万円
45~49歳 854万円 792万円
50~54歳 935万円 869万円
55~59歳 927万円 861万円
60~65歳 606万円 561万円
チャット右画像

ヨシコ

科研製薬の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

科研製薬は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、科研製薬の平均年収は792万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

科研製薬の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は科研製薬の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

科研製薬の20代の年収層
科研製薬の20代の年収ピラミッド
科研製薬の30代の年収層
科研製薬の30代の年収ピラミッド
科研製薬の40代の年収層
科研製薬の40代の年収ピラミッド
科研製薬の50代の年収層
科研製薬の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

科研製薬の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

科研製薬の総合職・一般職・技術職の年収を解説

科研製薬での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,042万円~1,142万円
技術職 699万円~799万円
一般職 716万円~816万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

科研製薬の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 795万円
係長 897万円
課長 1,186万円
部長 1,311万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと科研製薬の平均年収と掛け合わせて算出しました。

科研製薬の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 1,077万円
短大卒 920万円
高卒 783万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

科研製薬の男性女性別での平均年収

科研製薬の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 897万円 58万円
女性の平均年収 677万円 44万円

科研製薬の30代・40代・50代の年代別年収

科研製薬の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約702万円~(推定)
40代で816万円~(推定)
50代で979万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約286万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

科研製薬の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定35,078万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は17,198万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
研究職は合成・薬理・薬物動態・安全性・製剤などの各分野での研究を行い、臨床開発職は臨床試験の計画立案・モニタリング・データ回収を行い、学術職は科研製薬の製品の学術的戦略の企画・立案・推進・学術宣伝物の作成・研究会の企画・実施・MR支援活動などを行います。
またMR職(医薬情報担当者)は医薬品の適正使用と普及や、医師や薬剤師への製品情報の提供や学術情報の収集・伝達などを行い、特薬職は農薬や動物薬や飼料添加物の企画開発や製造販売などを行います。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは58で、同グループでは興和創薬、テルモ、帝人ファーマなどがありました。

【科研製薬のグループ企業や関連企業】
・科研ファルマ株式会社

科研製薬のMRの年収

MRの年収を調べてみると、
30代:592万円~(推定)
40代:742万円~(推定)
50代:882万円~(推定)
科研製薬のここ近年の平均年収は771万円ですが、平成22年の平均年収は782万円でここ10年間で最も高い金額でした。
ここ10年間は752万円と782万円の間で上下しています。
製薬・医薬品業界の平均年収は平成26年で724万円なので、科研製薬の平均年収は高いことになります。
科研製薬の給与形態は基本的には年功序列で平均以上の給与ですが、成果主義ではないので結果を残してもそれが給与や、ボーナスにあまり反映されにくい傾向があるようです。

参考:MRの年収・生涯賃金・外資MRと国内MRの年収差

科研製薬の新卒初任給、面接募集採用、内定の条件などを解説!

新卒の初任給は
博士了 月給29万4,500円
修士了(薬学6年制) 月給26万0,000円
大学卒 月給23万6,000円
となってました。(平成27年度)

【面接で聞かれること】
・科研製薬を志望した理由を教えてください。
・製薬業界の存在意義は何だと思いますか?
・学生時代に出した成果を教えてください。
・卒業研究の内容を教えてください。

【求めてる人物像】
科研製薬が求める人物像は科研製薬の経営理念である3つのよろこび「患者さんのよろこび」・「企業のよろこび」・「社員のよろこび」に共感でき、期待されたことを時間軸の上でスピーディーにこなし結果を継続的に出し続けられる人です。
「患者さんのよろこび」とは患者さんと医療関係者のニーズに即した有用な医薬品の創製や提供に努めることで、「企業のよろこび」とは医薬品企業としての社会的責任を自覚し高い倫理観をもって企業活動を行い社会から信頼される企業をめざすことで、「社員のよろこび」とは社員がその仕事に歓びと誇りをもち活力あふれる存在感のある企業をめざすことです。

【採用(内定)の条件】
科研製薬の内定までの流れと対策ですが研究職・臨床開発職・学術職・特薬職の場合はエントリーを行い、会社説明会への参加は任意ですがMR職の場合は会社説明会への参加は必須で、研究職・臨床開発職・学術職・特薬職の応募書類はエントリーシートと研究職・臨床開発職の場合は研究概要が必要です。
その後は研究職・臨床開発職・学術職・特薬職は適性検査からプレゼンテーションを経て面接から内々定までの流れとなり、MR職の場合は適性検査から面接から内々定までの流れとなります。
一次面接は7分間の研究プレゼンテーションがありますが、かなり鋭い質問が来るので準備が必要なようです。
最終面接はほぼエントリーシートに沿って志望動機など、一般的な質問がほとんどのようです。

科研製薬の評判はどう?(待遇や社風)

科研製薬の評判ですが仕事はとてもやりがいがある会社で、上司や同僚との関係も良好で働きやすいと感じているという口コミがありました。
また新人でもそれなりに給与は高いしみなし残業も少ないのでお金を貯めたい人にはいい会社だという意見や、講演会や研究会はありますが休日出勤はこの業界の中では少ない方で土曜日や日曜日もきっちりとやすめという口コミもありました。
さらに出産で肩たたきにあった女性はいないし出産後のケアも全く問題ないようですが、女性MRに限って言えば結婚と同時に退職される方がほとんどのようです。

科研製薬の強みは?

口科研製薬の強みは他の製薬会社があまり扱わない確かなニーズのある薬で特に整形外科・皮膚科・外科の3領域に強みがあり、例えばアルツ(関節機能改善剤)やフィブラストスプレー(創傷治癒促進剤)やアドフィード(経皮吸収型鎮痛消炎貼布剤)やリピディル(高脂血症治療剤)などで、中でも主力製品の関節機能改善剤のアルツはすでに特許が切れているにも関わらず2012年度と2013年度の売上は300億円以上です。

科研製薬の面白み・将来性

科研製薬の仕事の面白さやポイントですが科研製薬の医薬品は製薬マーケットではあまりシェアが大きくありませんが、ニッチな領域に特化されたユニークな戦略でその分野で高い評価と信頼を得ていることです。
そのため病院などの医療機関を訪問するMR(医薬情報担当者)も医師や薬剤師から、逆に相談を受けることも多いことも科研製薬の仕事の面白さやポイントです。

元科研製薬社員のクチコミ年収

20代 業種:研究職 年収:540万円

科研製薬には自分がしたい研究テーマを会社に提案できる制度があり、自分が提案した研究テーマに取り組んでいます。
化合物が医薬品となって市場に出る可能性は、決して高くありませんが諦めずに粘り強くやっています。

30代 業種:MR 年収:677万円

いろいろなメーカーの薬の中で自社の薬が採用されると、薬の効能を認めてもらえたという思いで嬉しいですね。

製薬会社・医療機器会社年収一覧

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