ニプロの年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・研究職・MRの年収推移｜平均年収.jp

ニプロの年収

ニプロに興味がある方のための基礎知識

ニプロの年度別年収

ニプロとは：医療機器、医薬品、医療両ガラス材料、ガラス成形品、医療用部材などを製造するメーカーで、人口臓器の分野で非常に有名な企業です。
本社所在地：大阪府大阪市北区本庄西3-9-3
ニプロの設立時期：1948年7月

ニプロの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、ニプロの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、ニプロの年収中央値はおよそ439万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

ニプロなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト

ニプロや年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
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ニプロの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、ニプロの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が604万円でした。
またニプロで働き盛りの30代の年収はおよそ530万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

ニプロの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にニプロの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

ニプロは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、ニプロの平均年収は578万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

ニプロの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はニプロの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

ニプロの総合職・一般職・技術職の年収を解説

ニプロでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

ニプロの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

※平均年収jp独自に取得しているデータとニプロの平均年収と掛け合わせて算出しました。

ニプロの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

ニプロの男性女性別での平均年収

ニプロの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

ニプロの30代・40代・50代の年代別年収

ニプロの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約512万円～（推定）
40代で595万円～（推定）
50代で714万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約208万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

ニプロの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定25,600万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は7,436万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
透析関連、補助人工心臓、人口心肺関連、循環器関連機器駐車・輸液関連製品、アンプル・シリンジなどのガラス製品、医療用ゴム栓、ガラス加工機械、注射剤、経口剤、外用剤関連医薬品などの医薬事業、ガラス事業、医療機器事業などを行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは49で、他グループ（他企業）では50（メディコン）、57（オリンパス）、60（タイコヘルスケア）などがありました。

【ニプロのグループ企業や関連企業】
・ニプロ医工株式会社
・ニプロ医療電子システムズ株式会社
・ニッショー保険サービス株式会社

ニプロのMRの年収

MRの年収を調べてみると、
30代：540万円（推定）
40代：693万円（推定）
50代：720万円～（推定）

30代の管理職以外では、平均500万円くらいの年収水準で、20代MRで400万円台です。
参考：MRの年収・生涯賃金・外資MRと国内MRの年収差

ニプロの新卒初任給、面接募集採用、内定の条件などを解説！

　新卒の初任給は
総合職：本社・研究所勤務
20万6,000円（大卒）
22万円（院卒）

一般職：秋田・大館工場勤務
18万5,000円（大卒）
29万円（院卒）
となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・新聞はよく読むほうですか？
・チームの中で研究をした内容について。
・ESの内容に沿った質問。
・自分の特性について、軽く説明（うやむやはNG）。

【求めてる人物像】
求める人材は、希望する職種でかなり違うのが特徴です。
基本的に、会社のポリシーとしては、専門職希望で就活する相手に対して求人を行っているスタンスです。
工学、薬学、理学など、専門の履修を受けているかで希望する職に就ける形で、分野ごとに求める人材が違います。
原則的に、書類選考がすべてとも言えるので、MRではコミュニケーションに長けた人材、MEやSEは臨床工学士の資格所得予定、研究開発では機械工学、電気工学など専門職ばかりです。
必ず公式ホームページで、事業内容確認は絶対であり、成績重視であることは言えます。

【採用（内定）の条件】
面接内容は、希望職と自分の専門履修科目が合致していれば、後は自己PRとコミュニケーション能力を重視した内容です。
あやふやな自己分析であれば、必ず指摘されるので注意は必要でしょう。
自分のやりたい職種を絞ってエントリーするべきで、自分の強みは関連するエピソードなどをある程度持ってることが必要です。
何が得意か、自分が他人に負けない強み一つでも自信がある方が確実に好印象を持たれるでしょう。

ニプロの評判は？

社風は同族企業と呼ばれ、戦後から社長一代で築き上げた会社といったイメージが強いです。
世間の知名度はテレビCMなどでよく知られており、株主には配当も良いことから印象の良い企業となっています。
代わりに従業員の給与は若干低く抑えてあり、会社のスタンスは利益よりも多数の種類をより多く販売することを重視する姿勢です。
部署ごとに別事業の印象もあり、横の連携はやや弱いですが、リストラはほとんどありません。
業務に関しては、文書化されているので、各人のスケジュールや仕事の流れは比較的スムーズですね。
企業文化は比較的自由度があると評価されています。

ニプロの強みは？

ニプロの強みは全体的に医療分野で、細かいシェアを数多く持ち、海外展開でも広げているですね。
人件費を低く抑えることで、会社のコスト減としているので競争力はある企業です。
医薬品と医療機器を双方取り扱い、その比重も均等なので、ほかの業界に比べれば安定しているかもしれません。
多岐にわたる医療分野で、幅広い商品群は、治療内容が大きく変わってもリスクの少ない需要の安定が図られていると思えます。

ニプロの面白み・将来性

大学の専門課程で自分が得意とする分野の職種は、非常に見つけやすい会社です。
キャリアアップを目指すより、会社員としては普通のサラリーマン人生を歩めるイメージですね。
30代・20代中心の職場ですから、仲間同士での横のつながりも、その職種ごとに出来ているようです。
ガツガツ働かず、基本的にはルーチンワークの方が性分としてあるなら、ストレスは非常に少ない企業と言えます。

医療分野では絶対に必要となる器具を主体にしており、景気動向に左右されない点は、この企業の将来性は安定の意味でかなりよい側面があります。
有給も取りやすく、給与面よりもプライベートを重視したい社員には、好評なようです。

元ニプロ社員のクチコミ年収

30代　業種：研究職：班長　年収：550万円

管理職の給与は低く、基本的に昇格自体が少ないです。
上層部はかなり高齢化しており、毎年の昇給額も非常に少ないです。
代わりにそれが、景気に左右されない安定につながっていると思います。

30代　業種：技術職　年収500万円

完全な年功序列ですが、原則昇給はあっても昇格はほとんどないでしょう。
ごく普通の福利厚生、職場環境も特に古びていないし、普通です。
節約の徹底した企業で、社員食堂は充実しています。
最近は日当がなくなりましたが、割とのんびりした雰囲気があります。

製薬会社・医療機器会社年収一覧

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