エーザイの年収

エーザイに興味がある方のための基礎知識

エーザイの年収

平均年収 1039万円
ここ数年の最高平均年収 1099万円
業界平均年収との差（業界平均） 267万円（業界平均年収:772万円）

エーザイの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 920万円
令和2年 1042万円
令和1年 1037万円
平成30年 1099万円
平成29年 1045万円
平成28年 1039万円
平成27年 1094万円

ここ数年での年収レンジは最低920万円～最高1099万円となりました。

エーザイの年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 542万円～592万円 37万円 148万円
25～29歳 688万円～738万円 46万円 184万円
30～34歳 710万円～810万円 51万円 203万円
35～39歳 821万円～925万円 58万円 231万円
40～44歳 918万円～1,039万円 65万円 260万円
45～49歳 1,042万円～1,164万円 73万円 291万円
50～54歳 1,137万円～1,247万円 78万円 312万円
55～59歳 1,126万円～1,236万円 77万円 309万円
60～65歳 742万円～842万円 53万円 210万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

エーザイの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 891万円 56万円 223万円
係長 1,110万円 69万円 277万円
課長 1,466万円 92万円 367万円
部長 1,621万円 101万円 405万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

エーザイの総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 1,455万円 91万円 364万円
技術職 1,018万円 64万円 255万円
一般職 1,039万円 65万円 260万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

エーザイの大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 1,559万円
短大卒 1,172万円
高卒 997万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

エーザイの30代・40代・50代の年代別年収

エーザイの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約810万円～（推定）
40代で1,039万円～（推定）
50代で1,247万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約436万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

エーザイの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定44,677万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は26,832万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

世代別では、30代を境に40代で1,000万円台の年収大台に乗るようで、職級に応じた報酬制度は製薬会社では、平均的な年功序列型なんだそうです。
毎年昇給も確実とあるので、年収、売上とも上位独占は今後も継続するでしょうね。

エーザイとは：医薬品メーカーで、ナイチンゲールのサインをデザインした「ヒューマンヘルスケア」のテレビCMでもお馴染みの企業です。
元は絆創膏と包帯を中心とした衛生材料の製造販売が、会社の前身でした。
国内医薬品メーカーでは、売上第5位。
本社所在地：東京都文京区小石川4-6-10
エーザイの設立時期：1941年12月

【仕事内容】
医薬品、医薬部外品の研究、開発、販売事業を行っています。
具体的な製品としては、「チョコラBB 」、「スカイナー」、「セルベール」など鎮痛剤、炎症緩和、風邪薬や栄養機能食品などが数多くあります。
【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは68で、他グループ（他企業）では73（第一三共）、70（アステラス製薬）、65（ファイザー）などがありました。
【エーザイのグループ企業や関連企業】
・エーザイ・インク（アメリカ）
・サンノーバ株式会社
・株式会社カン研究所

エーザイのMRの年収を解説

MRの年収を調べてみると、
30代：730万円～（推定）
40代：840万円～（推定）
50代：1000万円～（推定）
 平均年収が高い分、休日出勤もかなりあるそうですね。
手厚い家族手当、住宅手当は給与と同じく良い反面、プライベートの時間を作るのが結構困難なことが口コミでは見られました。
給与制度は、世代間格差はなく、平均的、横並びのイメージが有ります。
参考：MRの年収・生涯賃金・外資MRと国内MRの年収差

エーザイの採用情報やインターン情報、面接などを解説！

新卒の初任給は
23万円（大卒）
25万円（院卒）
 となってました。※研究開発部門（平成25年度）

【面接で聞かれること】
・やや圧迫的な要素が強いのと、志望動機は細かく尋ねられます。
・周囲からの評価を自己分析し、自分という人物について深く追求する質問がされます。
・他社の就活状況は？
・弊社について知っていることを述べてください。
【求めてる人物像】
組織改編を繰り返す体質があり、明確な未来目標と実績を積み上げる、具体的な計画性については明確なビジョンを初めから持っていることが重要視されます。
製薬業の中でも、一般消費者向けの一般薬は有名ですが、アリセプトなど介護医療に関わる製薬も多いため、企業活動についての関心、業界に対する情熱などを求めていますね。
【採用（内定）の条件】
企業の主力商品が、抗癌剤と認知症治療薬などで、グローバルに自社製品を展開する企業ですので、語学力と会話力、加えて早くからのプレゼン能力などを身につけるような、グループでの開発や研究実績を、面接でいかに強くアピールできるかがポイントになります。

関連コンテンツ

エーザイは研究職と営業では給料は差は結構つくの？

実績重視の企業体制のため、成果が出るまでグループ全体の効率の点では、いち早く大口の顧客を確保する営業の方が、研究職に比べ、在籍年数に応じて昇給率は高いです。
5年から10年で、その差は300万以上になることも。
MRは新卒でも5年目で、650万円ですから、収益における営業の影響力は大きいといえるでしょう。

エーザイの２chでの評判は？

2chでの口コミでは、良くも悪くも旧来の日本企業体質と言われています。
良い所は、患者の立場を重視し、企業活動、営業展開も顧客姿勢を大事にする風土が強いと2chでは投稿がありました。
労働組合の影響力が強く、2chの口コミでは労使間の立場が対等、加えてプライド意識も高いとか。
また業界トップクラスの給与のため、非常に求人でも希望者が多く、それでいて待遇に対してモチベーションの低い悪影響も少なからずあると、2chのエーザイ社員の評判は多少見つかりますね。

元エーザイ社員のクチコミ年収

20代　業種：製造部門　年収：750万円

賞与制度が近年見直されたそうで、業績予想に対しその達成度で、賞与の原資が変化するようです。
ただし、常に高すぎる目標で、所々ワンマン経営の部分は垣間見れますね。

40代　業種：東京営業部門　年収：1,000万円

賞与は以前は8ヶ月分でしたが、今は6ヶ月に減少。
しかし、同世代では追従する人は少なく、手当も厚く、残業、休日出勤は止む終えないにしても条件はかなり優遇された環境だと思います。

製薬会社・医療機器会社年収一覧

▲このページのトップへ戻る