ワコールHDの年収

ワコールHDの年収に興味がある方のための基礎知識

ワコールHDの年収

平均年収 597万円
ここ数年の最高平均年収 641万円
業界平均年収との差（業界平均） 15万円（業界平均年収:582万円）

ワコールHDの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 554万円
令和2年 596万円
令和1年 585万円
平成30年 592万円
平成29年 598万円
平成28年 641万円
平成27年 616万円

ここ数年での年収レンジは最低554万円～最高641万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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ワコールの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、ワコールの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、ワコールの年収中央値はおよそ454万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 454万円
男性 504万円
女性 403万円

ワコールの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、ワコールの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が628万円でした。
またワコールで働き盛りの30代の年収はおよそ547万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 303万円 21万円
25～29歳 411万円 29万円
30～34歳 429万円 33万円
35～39歳 443万円 34万円
40～44歳 494万円 38万円
45～49歳 567万円 43万円
50～54歳 628万円 46万円
55～59歳 622万円 46万円
60～65歳 398万円 31万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

ワコールの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にワコールの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 303万円 303万円
25～29歳 493万円 411万円
30～34歳 482万円 429万円
35～39歳 498万円 443万円
40～44歳 536万円 494万円
45～49歳 614万円 567万円
50～54歳 678万円 628万円
55～59歳 671万円 622万円
60～65歳 432万円 398万円
チャット右画像

ヨシコ

ワコールの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

ワコールは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、ワコールの平均年収は597万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

ワコールの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はワコールの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

ワコールの20代の年収層
ワコールの20代の年収ピラミッド
ワコールの30代の年収層
ワコールの30代の年収ピラミッド
ワコールの40代の年収層
ワコールの40代の年収ピラミッド
ワコールの50代の年収層
ワコールの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

ワコールの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

ワコールの総合職・一般職・技術職の年収を解説

ワコールでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 761万円～861万円
技術職 503万円～603万円
一般職 515万円～615万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

ワコールの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 599万円
係長 676万円
課長 894万円
部長 988万円

※平均年収jp独自に取得しているデータとワコールの平均年収と掛け合わせて算出しました。

ワコールの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 812万円
短大卒 694万円
高卒 590万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

ワコールの男性女性別での平均年収

ワコールの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 676万円 44万円
女性の平均年収 510万円 33万円

ワコールの30代・40代・50代の年代別年収

ワコールの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約529万円～（推定）
40代で615万円～（推定）
50代で738万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約215万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

ワコールの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定26,441万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は8,303万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
インナーウェア、アウターウェア、スポーツウェアその他の繊維製品および関連製品の製造、企画、販売、卸事業、直接販売などを行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは51で、他グループでは53（HOYA）、52（三菱レイヨン）、50（ポーラ）などがありました。

【ワコールHDのグループ企業や関連企業】
・株式会社ルシアン
・株式会社Ai
・株式会社ピーチジョン

ワコールHDの販売職（店長）や営業の年収を解説

販売職（店長）や営業年収を調べてみると、
販売職：330万円～（推定）
店長：360万円～（推定）
営業：400万円～（推定）

水準の多くは20代～30代中心です。

ワコールHDの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
20万8,000円（大卒）
となってました。（平成27年度）

【面接で聞かれること】
・当社にかける自分の意気込みについて。
・自分なりの接客姿勢とはどういったものか？
・今住んでいいるところは？
・アルバイトの経験の有無について。

【求めてる人物像】
女性ばかりの職場を予想しますが、それでも経営主体の考え方はむしろ男性的です。
企業の原点は、製品を通して顧客のライフスタイルを支えるといった視点があります。
60年の伝統的な社風を維持し、限りなくそれに合わせられる人を採用します。
細かいことへのこだわり、人の立場でサービスを考えられるかなど、メーカーとしてよりもサービス業に近い姿勢を企業はもっています。
顧客に提供する美しさにこだわり、期待や要求に応えられる人、そのために新しいことにチャレンジできる人を採用基準としています。

【採用（内定）の条件】
単純に言って、志望動機と希望条件が合えば、女性ならかなり内定がとりやすいことは間違いないです。
絶対条件は、ワコールに入社したいかどうかでしょう。
必ず面接のどのタイミングでも、志望動機は聞かれると思ってください。
企業研究は、実店舗の見学、あるいはアパレル業界全般についてですね。
企業研究はよくしておかないと、面接では困ることになるでしょう。
特に変わった質問、返答に困る質問はありませんが、お酒が飲めるなどの社内の雰囲気は早めにつかんでおいた方が有利です。

ワコールHDの評判はどう？（待遇や社風）

組織が大きく、その分福利厚生は充実しており、残業手当も確実なところがあります。
企業体質は少々古いですが、平和主義でガツガツ働かない温厚な職場の雰囲気があるそうです。
女子特有の雰囲気のある会社で、打ち解ける明るい人にとっては非常に居心地が良いかもしれません。
また、周囲を気にせずライフスタイルを維持できるといわれており、男女とも育児休暇を取りやすいというのは、全業界でも非常に珍しいのではないでしょうか。
仕事と割り切れば、社内での交流も盛んで、女性では女子高出身や、女子大出身ならすぐに打ち解ける雰囲気があるそうです。
また社員のアイデアを採用する風土が伝統的にあり、専門的なキャリア形成でも、女性では非常に有利だとも言われてます。

ワコールHDの強みは何？

職場に女性が大半ですから、女性が働きやすい環境であることは確かです。
インナー販売率では業界トップクラスの企業で、年配者からの顧客信頼も高いですね。
時短勤務、育児休暇などの福利厚生は、やはり女性の職場ならではで、新製品を一度に多くリリースする点で、働く側にはモチベーションが、かなり高く維持できるようです。
そのため、思考力が鍛えられ、人材の育成スピードも他の業種に比べて相当に早い点では、かなり企業の強みにつながっています。

元ワコールHD社員のクチコミ年収

20代　業種：販売部門　年収：300万円

インセンティブが発生するのは、四半期ごとの予算達成度によります。
1か月、3か月、半年、1年などの区分けで判断しており、それがやりがいにつながっています。
昇給に関しては、年1度の面接次第で、給与はそこで変化していくことになりますね。

20代　業種：販売促進　年収：310万円

社内販売が頻繁に行われて、非常に楽しみの一つになっています。
ピンクリボン活動、ブラリサイクルなど社会貢献が多いので、大変意義深いことを感じます。
店長がしっかりしているところでは、残業も少なく、ここだけの話社内恋愛などは、会社では認めていませんが、一部にはあるようです。
研修はしっかりしているので、商品知識や接客についてはプロとして育成されていると感じます。

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