タカミブライダルの年収

タカミブライダルの年収に興味がある方のための基礎知識

タカミブライダルの年収は371万円でした！（口コミ統計）

タカミブライダルの年収の平均は、371万円でした。（口コミ統計）
※有価証券がないため口コミからの算出となります。

ここ数年での年収範囲は300万円（最低）～450万円（最高）と推測されます。
給料：約23万円
TAKAMI BRIDALとは：「私だけのウエディング」をテーマとした結婚式を手がける会社。
本社所在地：京都府京都市下京区富野小路通五条下ル本塩竈町557番地の2
TAKAMI BRIDALの設立時期：1952年1月7日

タカミブライダルの年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20～24歳 161万円～211万円 13万円 53万円
25～29歳 213万円～263万円 16万円 66万円
30～34歳 189万円～289万円 18万円 72万円
35～39歳 226万円～330万円 21万円 83万円
40～44歳 250万円～371万円 23万円 93万円
45～49歳 294万円～416万円 26万円 104万円
50～54歳 335万円～445万円 28万円 111万円
55～59歳 331万円～441万円 28万円 110万円
60～65歳 201万円～301万円 19万円 75万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

タカミブライダルの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 318万円 20万円 80万円
係長 396万円 25万円 99万円
課長 524万円 33万円 131万円
部長 579万円 36万円 145万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

タカミブライダルの総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 519万円 32万円 130万円
技術職 364万円 23万円 91万円
一般職 371万円 23万円 93万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

タカミブライダルの大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 557万円
短大卒 418万円
高卒 356万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

タカミブライダルの30代・40代・50代の年代別年収

タカミブライダルの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約289万円～（推定）
40代で371万円～（推定）
50代で445万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約156万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

タカミブライダルの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定15,953万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は-1,892万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
人々の一生に一度の大切な日をプロデュースし、演出するのが仕事です。
結婚式の思い出は、その後どのような関係になったとしても、一生心に残ります。
そんな結婚式を手がけるのが仕事なので、とても責任が重い仕事です。
失敗は許されず、常に100%以上の結果を求められます。

それぞれの100%以上の力を出して、全力でお客様のブライダルをサポートする。
そのためには、さまざまな職種の人が必要です。
TAKAMi BRIDALには、ブライダルスタイリスト・ブライダルプランナー・和婚プランナー・経理事務などの職種があり、それぞれ実際に結婚式に関わります。
他にも、国内営業部門・海外営業部門・オペレーション・商品部門・商品開発・商品管理・事務・営業アシスタント・マネジメントなどの部署がありますよ。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは51で、他グループではヤマシナ、ワタベウェディング、不二電機などがありました。

【TAKAMI BRIDALのグループ企業や関連企業】
グループ企業や関連企業は、ありません。

タカミブライダルの新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
20万5,240円（大卒）
20万5,240円（院卒）
 となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・なぜブライダル業界を志望するのか
・自分の長所
・誰にも負けない特技
・自分の性格について、なおしたいと思うところ

【求めてる人物像】
高見が求めている人物像は、自分で考えて動き、何かを生み出すことのできる人です。
高見はブライダル業界であり、お客様の幸せのために働く会社です。
そのため、指示されて動くだけというのでは、仕事がつとまりません。
どうすればお客様に喜んでいただけるのか、満足していただけるのか、幸せになっていただけるのかを自分で考えることが大切になります。

そのため、自分で考えて動き、生み出すことのできる人材が必要なのです。

また、面接の際には身のこなし・明るい雰囲気が重視されます。
「一緒に働きたい」とおぼろげながらにでも思える人を採用しているということなので、明るい雰囲気や会話のレスポンスが大切な要素となるのです。
ワンチャンスを大切にし、注意されたことをしっかりと受け入れて噛み砕き、自分のものにできるという人も、求められています。

【採用（内定）の条件】
内定者による口コミなどを見ていると、以下のような採用条件があることがわかりました。

・その場で柔軟な発想ができる
・明るく前向きな性格
・物事をあらゆる観点から見ることができる
・明確にブライダル業界への志望理由をもっている

まず、その場で柔軟な発想ができるということです。
選考内容に「面接官に似合うドレスを考える」「高見が新しい事業をするなら何がいいのか」などがありました。
年度によって内容は違いますが、どの年度でも発想力を問うような質問をされたり、グループディスカッションをしたりしているようです。

また、性格テストというのが筆記試験の内容にあり、明るく前向きな性格を問われます。
「ゆとり教育」の「ゆとり」の代わりに違う言葉を入れるなら？　という問題もあったりと、物事をあらゆる観点から見る力も問われるそうです。

タカミブライダルの評判はどう？（待遇や社風）

TAKAMI BRIDALの評判ですが、待遇や社風に関しての口コミは残業がかなり多く、終電で帰るということが多いようです。
事務作業は、営業時間が終わってからしかしてはならないと指導されるので、とても効率が悪いという評判があります。
営業時間が終わってからの事務作業なので、残業がザラになるようです。

福利厚生で、住宅手当が7000円という情報がありました。
女性は転勤がありませんが、男性は転勤があり、入社数年で転勤になるということもあるそうです。

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タカミブライダルの強みは何？

強みは、一時の流行に左右されること無く、伝統的な結婚式を重要視しているところです。
結婚式を通じて日本の文化自体を大切にしていこうというところがあります。
流行を追いがちなブライダル業界全体からしたら、独自性の強い企業です。
また、お客様の家族代々を面倒みるというサービスになっているので、顧客も安定しています。
そのため、かなり安定している企業と言えるでしょう。

その安定性が強みのひとつです。
また、ブライダル業界で、大手企業として長い間親しまれ続けているため、人脈があります。
そういったところもTAKAMi BRIDALの強みと言えるでしょう。

タカミブライダルの仕事の面白み

TAKAMI BRIDALの仕事の面白さは、お客様の幸せな様子と、その家族のサポートをすることができるということ。
幸せな時間・空間を作る手伝いをし、自分自身の幸せに還元できるところが、この仕事の面白さです。
多くの人が、それを仕事の面白さとし、モチベーションとしています。
もしも失敗したら、とても大変なことになるため、失敗は許されない仕事です。
プレッシャーがとても強く、式当日はとても現場がピリピリしています。

そういったプレッシャーを楽しめる人・やりがいを感じることができる人には良い職場となるでしょう。
実際、働いている社員も「熱い性格の人」が多いようです。
ただ、そこにやりがいを感じられない・プレッシャーに弱い人は病んでしまい、転職をする人が多いとのこと。
責任の重大さやプレッシャーの強さも含めて仕事の面白さ・やりがいとし、それを乗り越えてお客様と幸せな時間・空間を共有することに楽しみを見出せるかが、ポイントとなるでしょう。

元タカミブライダル社員のクチコミ年収

20代　業種：ブライダルコーディネーター　年収：250万円

一人ひとりの業務が多く、仕事がたまっていく一方。
いくら残業時間が長くても年収は変わりません。
プライベートとの境界線がかなり薄いので、仕事のことを常に考えているようなものです。
それにしては年収が低く、きっちりと評価されているのか不安になります。

30代　業種：マネージャー　年収：450万円

新卒入社してから9年目で、マネージャーなのに年収が450万円程度と少なめです。
年収にはあまり満足していませんが、仕事自体は楽しくやっています。
ただ、かなりブラック企業だと思いますよ。
男性にとってはかなり働きにくいですし、週休二日もなし、休日出勤は当たり前で離職率も高いです。
プライベートに時間を割くことも難しく、男性にとっては厳しい職場かもしれません。
女性には、残業も無し、有給も消化しやすくなっています。
女性はちょうど良いワークバランスで仕事を楽しみながら働くことができる職場かもしれませんが、男性には年収も福利厚生も物足りないかもしれませんね。

百貨店の年収一覧

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