良品計画（無印良品）の年収

良品計画（無印良品）の年収に興味がある方のための基礎知識

良品計画（無印良品）の年収

平均年収 560万円
ここ数年の最高平均年収 593万円
業界平均年収との差（業界平均） 31万円（業界平均年収:529万円）

良品計画（無印良品）の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 593万円
令和2年 556万円
令和1年 577万円
平成30年 557万円
平成29年 574万円
平成28年 540万円
平成27年 526万円

ここ数年での年収レンジは最低526万円～最高593万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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良品計画（無印良品の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、良品計画（無印良品の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、良品計画（無印良品の年収中央値はおよそ426万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 426万円
男性 473万円
女性 378万円

良品計画（無印良品の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、良品計画（無印良品の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が582万円でした。
また良品計画（無印良品で働き盛りの30代の年収はおよそ513万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 322万円 22万円
25～29歳 383万円 27万円
30～34歳 396万円 31万円
35～39歳 409万円 32万円
40～44歳 456万円 36万円
45～49歳 524万円 40万円
50～54歳 582万円 43万円
55～59歳 576万円 43万円
60～65歳 367万円 29万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

良品計画（無印良品の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に良品計画（無印良品の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 322万円 322万円
25～29歳 462万円 383万円
30～34歳 446万円 396万円
35～39歳 461万円 409万円
40～44歳 495万円 456万円
45～49歳 568万円 524万円
50～54歳 629万円 582万円
55～59歳 623万円 576万円
60～65歳 399万円 367万円
チャット右画像

ヨシコ

良品計画（無印良品の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

良品計画（無印良品は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、良品計画（無印良品の平均年収は560万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

良品計画（無印良品の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は良品計画（無印良品の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

良品計画（無印良品の20代の年収層
良品計画（無印良品の20代の年収ピラミッド
良品計画（無印良品の30代の年収層
良品計画（無印良品の30代の年収ピラミッド
良品計画（無印良品の40代の年収層
良品計画（無印良品の40代の年収ピラミッド
良品計画（無印良品の50代の年収層
良品計画（無印良品の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

良品計画（無印良品の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

良品計画（無印良品の総合職・一般職・技術職の年収を解説

良品計画（無印良品での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 708万円～808万円
技術職 465万円～565万円
一般職 477万円～577万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

良品計画（無印良品の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 562万円
係長 635万円
課長 838万円
部長 927万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと良品計画（無印良品の平均年収と掛け合わせて算出しました。

良品計画（無印良品の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 761万円
短大卒 651万円
高卒 554万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

良品計画（無印良品の男性女性別での平均年収

良品計画（無印良品の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 634万円 41万円
女性の平均年収 479万円 31万円

良品計画（無印良品の30代・40代・50代の年代別年収

良品計画（無印良品の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約496万円～（推定）
40代で577万円～（推定）
50代で692万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約202万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

良品計画（無印良品の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定24,802万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は6,615万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
「無印良品」の企画開発・製造から流通・販売までを行う製造小売業として、衣料品から家庭用品、食品など日常生活全般にわたる商品群を展開して、現在世界中に店舗を出店しています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは48で、他グループ（他企業）では55（伊勢丹）、47（東急百貨店）、53（丸井）などがありました。

【良品計画（無印）のグループ企業や関連企業】
・株式会社アール・ケイ・トラック
・株式会社 MUJI HOUSE
・株式会社イデー（IDEE）

良品計画（無印良品）の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
大卒22万円
 となってました。

【面接で聞かれること】
・人をまとめた経験について。
・コミュニケーションをとるときに意識することは？
・無印良品はどう思いますか？
・小売業で大切なことは何だと思いますか？

【求めてる人物像】
原則採用枠は毎年少ないことが予想され、明快に店長や営業に強い、他の従業員をまとめられる力を人事は強く見ています。
まず自社製品に対する愛着、製品に関する会社の自信を受け入れ、価値を顧客にアピールし、また商品価値を認める人物が好まれるでしょう。
誠実で真面目であり、ひた向きさの中に愛社精神を備えられる人が、求める人材です。
ある意味、自社製品が好きで、その価値観を共有できる人物を求めているということでしょう。

【採用（内定）の条件】
人物重視の面接であることは間違いありませんが、社長や役員との接触もあり、その基準はどうも店長としての資質を中心にみているようです。
将来必須となるアルバイトやパートさんへの対応、人をまとめる力、発言力もキチンと曖昧でないハッキリとした姿勢を求めてくるようです。
自己PRは、正直に素直さとやはり強いプレゼン力がかなり物を言います。
近隣の無印良品を必ず訪れ、実際に商品知識を高めておくことをお勧めします。
総合職志望でも、内勤よりは将来の店長候補に重点を置いていることを、必ず念頭に置いて面接には挑むようにしたほうが賢明です。

良品計画（無印良品）の評判はどう？（待遇や社風）

現在では新規オープンの店舗を数多く控え、短期の人事異動が盛んだといわれています。
そのため、急速に販売経験を社員に積ませるのが今の会社の目標になっているようですね。
物事を短期スパンで考え、成果をコツコツ積み上げる地道な努力を惜しまない企業です。
多くの社員の目標は本部における地位に上がることですが、下積みがかなり長いことでも有名のようです。
契約社員や途中入社の場合は、正社員への道は険しいが、プライベートを大切にする人なら、のんびり働ける職場とも言われています。
上下関係は厳しさが弱いので、仲の良い感じで仕事がしていける社風があります。
マニュアルが整備され、日本企業ながらも外資系とは異なる効率性をもった変わった社風と評する社員も多いです。

良品計画（無印良品）の強みは何？

立場を超えた人材育成の面では、厳しさと優しさのバランスが良いといわれ、働きやすさが非正規雇用でもあるために、それがこの企業の強みになっています。
経営は現在、景気回復の影響で徐々に改善しており、またブランドも世間で周知され、唯一無二の小売り業として、その地位を築きあげています。
イメージ戦略にかなり長けており、まさに世界進出する意味では、かなり有利な企業とも評されています。

良品計画（無印良品）の仕事の面白み

まず小売業の中でも、独自の価値観でブランドを構築し、洗練した新しいライフスタイルに共感できるなら、この小売業の中で働くことは、かなり楽しいに違いないでしょう。
海外の雑貨店に近い、オリジナルで勝負し、新製品などの興味や関心から販売も自信がつくと思います。
大きな出世を望めばかなり厳しい側面がありますが、コツコツと実績を積み上げ、競争激化の販売姿勢がないため、落ち着いた商売を経験できると思います。

良品計画（無印良品）の将来性

販売員から正社員登用は難しいのですが、新卒から実績を積み上げ、店長やある程度の立場になれば、プライベートは充実することが期待できます。
大人数で一つの目標に向かって従事するというよりは、一つの店舗で商品知識を高めて独自の店舗経営の端くれに位置できるのは、店舗数の多さからも将来性の心配はありません。

元良品計画（無印良品）社員のクチコミ年収

20代　業種：販売　年収：280万円

非正規と正社員の比率は、8対2くらいの開きがありますが、全体的にフランクで、上司次第で評価は変わるところがあります。
コツコツまじめに働き、収入より愛社精神が重視される気風です。

30代　業種：販売部　年収：460万円

一般的なスタッフで正社員なら、460万から600万円くらいが標準の給与で、福利厚生は充実し、中途入社の場合は、賞与なし、パートナー契約でレベル5以上で業績が良ければ5,000円～3万円ほどの手当て的な支給があります。
予算達成報酬は、基本3,000円程度、店長職についてようやく給与も余裕が出てくるといったところです。
課長級クラスは、残業なしで600万～900万が平均だと思いますね。
退職金、家賃補助は一切ありません。

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