高島屋の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

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高島屋の年収

高島屋の年収に興味がある方のための基礎知識

高島屋の年収

平均年収	679万円
ここ数年の最高平均年収	695万円
業界平均年収との差（業界平均）	150万円（業界平均年収:529万円）

高島屋の年度別年収

年度	平均年収
令和3年	687万円
令和2年	686万円
令和1年	682万円
平成30年	679万円
平成29年	670万円
平成28年	695万円
平成27年	657万円

ここ数年での年収レンジは最低657万円～最高695万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

高島屋の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、高島屋の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、高島屋の年収中央値はおよそ516万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	516万円
男性	573万円
女性	459万円

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高島屋の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、高島屋の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が729万円でした。
また高島屋で働き盛りの30代の年収はおよそ622万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	301万円	21万円
25～29歳	475万円	33万円
30～34歳	501万円	38万円
35～39歳	518万円	39万円
40～44歳	578万円	44万円
45～49歳	661万円	49万円
50～54歳	729万円	52万円
55～59歳	722万円	52万円
60～65歳	466万円	35万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

高島屋の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に高島屋の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	301万円	301万円
25～29歳	560万円	475万円
30～34歳	562万円	501万円
35～39歳	581万円	518万円
40～44歳	626万円	578万円
45～49歳	715万円	661万円
50～54歳	786万円	729万円
55～59歳	779万円	722万円
60～65歳	505万円	466万円

ヨシコ

高島屋の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

高島屋は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、高島屋の平均年収は679万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

高島屋の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は高島屋の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

高島屋の20代の年収層

高島屋の30代の年収層

高島屋の40代の年収層

高島屋の50代の年収層

ミナミ

高島屋の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

高島屋の総合職・一般職・技術職の年収を解説

高島屋での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	879万円～979万円
技術職	585万円～685万円
一般職	599万円～699万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

高島屋の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	681万円
係長	769万円
課長	1,017万円
部長	1,124万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと高島屋の平均年収と掛け合わせて算出しました。

高島屋の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	923万円
短大卒	789万円
高卒	671万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

高島屋の男性女性別での平均年収

高島屋の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	769万円	50万円
女性の平均年収	580万円	37万円

高島屋の30代・40代・50代の年代別年収

高島屋の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約601万円～（推定）
40代で699万円～（推定）
50代で839万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約245万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

高島屋の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定30,073万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は12,043万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
百貨店業、建装事業、法人事業、通信販売業、グループ事業などを行っています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは46で、他グループ（他企業）では47（伊勢丹）、45（阪急阪神百貨店）、43（そごう西武）などがありました。
【高島屋のグループ企業や関連企業】
・（株）ジェイアール東海高島屋
・（株）伊予鉄高島屋
・タカシマヤ・シンガポールLTD

高島屋の新卒初任給・採用・面接情報を解説

　新卒の初任給は
20万7,000円（大卒/院卒）
となってました。

【面接で聞かれること】
・高島屋を選んだ動機は？
・百貨店はこれから生き残れると思うか？
・入社してどんなことをやりたいか？
・学生時代に頑張ったことと、他社の選考状況について。

【求めてる人物像】
企業姿勢としては、失敗を恐れぬトライ＆エラーを受け入れる体制だと主張しています。
若い意欲を非常に必要としており、根本的に会社全体を若返りさせたいような気概を感じる採用基準です。
国際的な販売網を視野に入れた、オムニチャネル戦略、百貨店の可能性を広げてくれる若い活力を欲しています。
新卒の情熱のようなものが感じられるならば、人事は好意的に受け入れると思えますね。

【採用（内定）の条件】
学生時代に取り組んだこと、頑張ったことに関しては、漠然ではなくかなり深く掘り下げられます。
業界については、デパート全体について、今後の展望や将来性について自分なりに、今後のビジョンとして前向きな意見を述べられるかどうかは、かなり重要です。
一次面接は学生時代について軽く触れ、二次面接では入社後にやりたいこと、業界についてなど約30分と長めの質問があり、ここでかなり深く掘り下げられて質問があるようです。
ファッション、食品など小売業界のトレンドについても、多少の知識は必要です。

高島屋の評判はどう？（待遇や社風）

大阪に本社があり、その影響力がグループ会社や社員に強いといわれています。
特に組合のパワーバランスは、相当に会社に強い影響力を持っているようです。
組織間の風通しは、部署によって異なり、風通しはそれによってかなり変わります。
180年近い伝統を重んじるところがありますが、現在は若い力を活用して、しい革新へと向かう兆しも出てきているようです。
組織力としては、社員同士の結束が強い企業で、良い意味でも悪い意味でも特徴となっています。
ただし、大企業風土としては、社員から非常に評価の高い企業であることは間違いないでしょう。

高島屋の強みは何？

かつて皇室御用達として名が知れたこと、大手老舗拡大路線で、大手百貨店としては今後も経営不振に陥る心配は無いとよく言われていますね。
関西と東京などの大都市の一等地に店舗展開しているところは、小売業としては他社との差は歴然としています。
また他社との経営統合などを行わず、自社で事業すべてを掌握している点は特筆すべきことでしょう。
歴史が非常に長い百貨店であるがゆえに、顧客の信頼度も突出して高いことも最大の強みになっています。

元高島屋社員のクチコミ年収

30代　業種：売り場次長　年収：800万円

賞与は成果と連動で、給与4か月分です。
福利厚生は非常にしっかりしており、昇給に関してはお役所のような試験が必要です。
ただし、次長以降は賞与の伸びが鈍いですね。
業界内では、給与は良いほうだと思われます。

20代　業種：営業　年収：350万円

基本的には、年功というか年次ごとの定期昇給ですから、入社しばらくは格差は出ません。
残業は15分単位で支給、入社1年目は賞与は固定です。
都市部の支店では、地域手当というものがあります。
30歳くらいで、社員同士の給与格差はハッキリしてきますね。

高島屋の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

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