アシックスの年収
アシックスの年収に興味がある方のための基礎知識
アシックスの年収
平均年収 | 728万円 |
---|---|
ここ数年の最高平均年収 | 779万円 |
業界平均年収との差(業界平均) | 70万円(業界平均年収:658万円) |
アシックスの年度別年収
年度 | 平均年収 |
令和2年 | 779万円 |
令和1年 | 769万円 |
平成30年 | 701万円 |
平成29年 | 728万円 |
平成28年 | 701万円 |
平成27年 | 691万円 |
アシックス株式会社とは:スポーツ競技用のシューズの企画、開発、製造に特化した企業です。
海外展開に早くから積極的で、ナショナルブランドを目指している日本企業です。
本社所在地:兵庫県神戸市中央区港島中町7-1-1
アシックス株式会社の設立時期:1943年5月
アシックスの年収中央値を比較!【予想値】
つぎは、アシックスの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、アシックスの年収中央値はおよそ553万円となりました。
男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。
性別 | 年収中央値 |
男女計 | 553万円 |
男性 | 615万円 |
女性 | 492万円 |
アシックスの年齢別年収で比較してみよう【予想値】
つぎは、アシックスの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が790万円でした。
またアシックスで働き盛りの30代の年収はおよそ667万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 |
20~24歳 | 311万円 | 21万円 |
25~29歳 | 512万円 | 35万円 |
30~34歳 | 545万円 | 40万円 |
35~39歳 | 563万円 | 42万円 |
40~44歳 | 629万円 | 47万円 |
45~49歳 | 718万円 | 52万円 |
50~54歳 | 790万円 | 56万円 |
55~59歳 | 782万円 | 56万円 |
60~65歳 | 507万円 | 38万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。
アシックスの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】
では平均年収がわかりましたが、次にアシックスの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 311万円 | 311万円 |
25~29歳 | 601万円 | 512万円 |
30~34歳 | 609万円 | 545万円 |
35~39歳 | 630万円 | 563万円 |
40~44歳 | 680万円 | 629万円 |
45~49歳 | 775万円 | 718万円 |
50~54歳 | 851万円 | 790万円 |
55~59歳 | 843万円 | 782万円 |
60~65歳 | 549万円 | 507万円 |

ヨシコ
アシックスなどの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト
アシックスや年収ランキング企業を志望するあなたのために、3条件を満たす就活サイトを厳選しました。3条件は、
・アシックスや競合企業の求人(非公開)を持っている可能性がある・高い
・面接や面談対策が充実している
・就活イベントやセミナーが多数あるかどうか
就活サイトによって案件が違うので、2社は登録したほうがいいでしょう。
※横にスライドが出来ます。
サービス名 | 公式サイト | 誰向け | 有名企業 | アドバイス面談 | 模擬面接(回数) | エリア | オンライン |
---|---|---|---|---|---|---|---|
キャリセン就活エージェント | 公式サイト | ベンチャー企業や トップシェアを 誇る会社で 若いうちから活躍したい就活生 |
リクルート HIS JTB 東急リゾート 富士ゼロックス等 |
1時間程度 | 回数制限なし | 首都圏・関西圏 | あり |
キャリアチケット | 公式サイト | 関東県内での 就職を狙っている人、 質の高い就職活動をしたい人 |
DMM マツモトキヨシ等 |
1時間程度 | 日程が合えば何度でも | 東京・神奈川・埼玉・千葉 | あり |
キミスカ | 公式サイト | スカウト型の就活が できるため研究や卒論で 忙しく就活に手が回らない人 |
ニトリ YKKAP等 |
相談内容による (通常のキャリア面談とは違い求人紹介は無し) |
なし | 全国 | あり |
レバテックルーキー | 公式サイト | 面接テクニック以外にも 学生の志向性やスキル、入社後のキャリアパスを 考慮したファーストキャリアの アドバイスができる |
リクルートテクノロジーズ サイバーエージェント等 |
相談内容による (求人応募のタイミングでその都度) |
要相談 | 関東 | あり |
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日立システムズ 伊藤忠テクノソリューションズ等 |
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非公開 | 30分から1時間 | 何度でも | 全国 | あり |

マリン
アシックスは平均年収ランキングの順位は○○位でした
では、アシックスの平均年収は728万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。
平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。
企業の平均年収ランキング
アシックスの年収ピラミッドで階層を知ろう
男女年齢別の年収をみてみましたが、次はアシックスの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。
アシックスの20代の年収層

アシックスの30代の年収層

アシックスの40代の年収層

アシックスの50代の年収層


ミナミ
アシックスの総合職・一般職・技術職の年収を解説
アシックスでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。
職種 | 年収 |
総合職 | 950万円~1,050万円 |
技術職 | 635万円~735万円 |
一般職 | 650万円~750万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
アシックスの主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
役職 | 平均年収 |
主任 | 731万円 |
係長 | 825万円 |
課長 | 1,090万円 |
部長 | 1,205万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータとアシックスの平均年収と掛け合わせて算出しました。
アシックスの大卒・短大卒・高卒の年収予測
厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 990万円 |
短大卒 | 846万円 |
高卒 | 720万円 |
※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。
アシックスの男性女性別での平均年収
アシックスの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
性別 | 平均年収 | 給与 |
男性の平均年収 | 825万円 | 53万円 |
女性の平均年収 | 622万円 | 40万円 |
アシックスの30代・40代・50代の年代別年収
アシックスの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約645万円~(推定)
40代で750万円~(推定)
50代で900万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約263万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
アシックスの推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定32,243万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は14,279万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業ランキング・関連企業
【仕事内容】
シューズを中心とした、各種スポーツ用品などの製造、開発、販売など。最近ではオニツカタイガーという靴のブランドで再度人気が出てきました。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは55で、他グループでは54(日本ゼオン)、57(リコー)、55(日立化成)などがありました。
【アシックス株式会社のグループ企業や関連企業】
・アシックス商事株式会社
・株式会社ニシ・スポーツ
・山陰アシックス工業株式会社
アシックスの新卒初任給・採用・面接情報を解説
新卒の初任給は
21万3,900円(大卒)
22万3,700円(院卒/修士)
24万2,000円(院卒/博士)
となってました。(平成26年度)
【面接で聞かれること】
・エントリーシートに記載した内容を、いくつか指摘して質問。
・具体的に海外へ就任したら、どのような仕事をするつもりか?
・目標を立てて、物事を行うときは、一番大切にすることは何か?
・自分が知っている限りのアシックスの商品を教えてください。
【求めてる人物像】
社員一人一人が経営に関わっている感覚を重視し、数値目標と計画、特に全体でのチームワークを非常に重視しています。
スポーツにおける青少年育成という会社の意識があり、若手の感性においてかなり柔軟な感じはあります。
幅広いユーザーを意識し、かなり実務的に有効な手段と、ひらめきがある社員を好むようです。
個で動く主体性よりも、まずは周囲を上手に巻き込んで一つのプロジェクトを達成するような、同期の仲間意識、社会貢献しようといった意識を重視した人事です。
企業内でキャリア形成をしながら、飛躍できる人間を望んでいますね。
【採用(内定)の条件】
具体的に、どのような対策が必要なのか、非常にわかりにくい選考方法かもしれません。
ひとまず、素直になぜこの企業に入社したいのか、具体的な理由をよく精査しておきましょう。
質問内容は、非常に多岐にわたり、内容も様々で聞いてくる印象があります。
企業理念について研究し、自分のキャリアプランと相対してよく考えておく必要があります。
会社に役立てられる人材とは何か?など、抽象的ですが、海外展開に積極的な事業、小売業や製造業を中心に、自分が選ぶ職業の基準を定めておく必要があります。
5年後、10年後を見据えた自分の未来像も考えておいてください。
アシックスの評判はどう?(待遇や社風)
日本を代表する企業であるといった自覚が、多くの社員共通の認識のようです。
安定した就労体制は、やや落ち込みがちな業界では非常に高い継続性で評価されています。
社員が自社製品に誇りを持っているため、全体のモチベーションは高いでしょう。
細分化された事業システムのため、社員一人の負荷は低いかもしれません。
社風は保守的でのんびりしたところがあります。
ほかの部署を巻き込んだ、幅広いプロジェクトと戦略を主軸とし、正社員の評価は格差の少なさで定評があります。
また社内恋愛に関しては、会社としては決して寛容ではない立場ですが、それでも職場結婚はかなり多いようです。
明確な競合他社を意識した開発姿勢で、業界をリードしようとした姿勢が良い歯車となって回っているようですね。
アシックスの強みは何?
スポーツ関係の企業のわりに、高齢化社会を見据えた商品開発姿勢は、先駆的な存在です。
最大の主力商品では、シューズのライナンナップで他社を圧倒しているでしょう。
世界的な企業に成長する土台を築いており、アフリカとアジア、アメリカ、ヨーロッパと単独製品でもシェアが広いことが非常に強みになっています。
製品自体は、他社からも評価の高い点は日本企業として、一歩リードした感はありますね。
また、革新力と保守的な部分がバランスよく融合され、うまく機能している部分が強みとなって業界に一石を投じる会社とも評されてます。
元アシックス社員のクチコミ年収
20代 業種:研究開発 年収:400万円
他の部署を巻き込んだプロジェクトがかなり多いです。
労働組合の交流が盛んで、女性では社内で出会いのタイミングは多いと思います。
休日出勤はまずありません。
業務時間は長く、海外へ出れば年収は200万ほど上がります。
一般職では、残業はすべてついているようです。
昇給は稀ですが、上がれば年収はかなり良くなるようです。
30代 業種:経営企画部 年収:550万円
スポーツ用品業界では、比較的給与は安定してよい方だと思われます。
係長待遇で、550万平均で、年功序列、加えて業績賞与はかなり少ないですよ。
年2回のボーナス査定は、やはり上司の評価次第です。
当社の売り上げのすべては、シューズ部門のみのところがあります。
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- アクシアルリテイリングの年収
- 木曽路の年収
- ハイデイ日高の年収
- スクロールの年収
- 魚力の年収
- ハークスレイの年収
- ベスト電器の年収
- マックスバリュ中部の年収
- マックスバリュ東海の年収
- ケーヨーの年収
- ヤマナカの年収
- はせがわの年収
- ラオックスの年収
- テンアライドの年収
- 東武ストアの年収
- ベリテの年収
- 藤久の年収
- ココスジャパンの年収