東急電鉄の年収
東急電鉄の年収に興味がある方のための基礎知識
東急電鉄の年収
平均年収 | 754万円 |
---|---|
ここ数年の最高平均年収 | 771万円 |
業界平均年収との差(業界平均) | 172万円(業界平均年収:582万円) |
東急電鉄の年度別年収
年度 | 平均年収 |
令和2年 | 763万円 |
令和1年 | 771万円 |
平成30年 | 737万円 |
平成29年 | 746万円 |
平成28年 | 751万円 |
平成27年 | 754万円 |
東急電鉄とは:東京都の南西部から神奈川県の東部までの鉄軌道事業の他に、都市開発事業・生活サービス事業・ホテル・リゾート事業などを行っている東急グループの中核企業です。
本社所在地:東京都渋谷区南平台町5番6号
東急電鉄の設立時期:1922年(大正11年)9月2日
東急電鉄の年収中央値を比較!【予想値】
つぎは、東急電鉄の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、東急電鉄の年収中央値はおよそ573万円となりました。
男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。
性別 | 年収中央値 |
男女計 | 573万円 |
男性 | 637万円 |
女性 | 509万円 |
東急電鉄などの年収企業ランキングを狙ったおすすめ新卒就活サイト
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ニトリ YKKAP等 |
相談内容による (通常のキャリア面談とは違い求人紹介は無し) |
なし | 全国 | あり |
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リクルートテクノロジーズ サイバーエージェント等 |
相談内容による (求人応募のタイミングでその都度) |
要相談 | 関東 | あり |
エンジニア就活 | 公式サイト | エンジニアの中でも 若いうちから裁量の 大きい仕事をやりたい人 |
日立システムズ 伊藤忠テクノソリューションズ等 |
1時間程度 | 回数制限なし | 全国 | あり |
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東京、神奈川、 埼玉、千葉、 大阪、愛知、福岡 |
あり |
就職shop | 公式サイト | 経歴や職歴に 自信のない20代若者向け これから就活を始める方 |
非公開 | 30分から1時間 | 何度でも | 全国 | あり |

マリン
東急電鉄の年齢別年収で比較してみよう【予想値】
つぎは、東急電鉄の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が822万円でした。
また東急電鉄で働き盛りの30代の年収はおよそ691万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 |
20~24歳 | 325万円 | 22万円 |
25~29歳 | 532万円 | 36万円 |
30~34歳 | 568万円 | 42万円 |
35~39歳 | 587万円 | 43万円 |
40~44歳 | 656万円 | 49万円 |
45~49歳 | 748万円 | 54万円 |
50~54歳 | 822万円 | 58万円 |
55~59歳 | 814万円 | 58万円 |
60~65歳 | 529万円 | 39万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。
東急電鉄の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】
では平均年収がわかりましたが、次に東急電鉄の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 325万円 | 325万円 |
25~29歳 | 622万円 | 532万円 |
30~34歳 | 635万円 | 568万円 |
35~39歳 | 656万円 | 587万円 |
40~44歳 | 708万円 | 656万円 |
45~49歳 | 807万円 | 748万円 |
50~54歳 | 885万円 | 822万円 |
55~59歳 | 877万円 | 814万円 |
60~65歳 | 572万円 | 529万円 |

ヨシコ
東急電鉄は平均年収ランキングの順位は○○位でした
では、東急電鉄の平均年収は754万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。
平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。
企業の平均年収ランキング
東急電鉄の年収ピラミッドで階層を知ろう
男女年齢別の年収をみてみましたが、次は東急電鉄の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。
東急電鉄の20代の年収層

東急電鉄の30代の年収層

東急電鉄の40代の年収層

東急電鉄の50代の年収層


ミナミ
東急電鉄の総合職・一般職・技術職の年収を解説
東急電鉄での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。
職種 | 年収 |
総合職 | 987万円~1,087万円 |
技術職 | 661万円~761万円 |
一般職 | 677万円~777万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
東急電鉄の主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
役職 | 平均年収 |
主任 | 757万円 |
係長 | 854万円 |
課長 | 1,129万円 |
部長 | 1,248万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータと東急電鉄の平均年収と掛け合わせて算出しました。
東急電鉄の大卒・短大卒・高卒の年収予測
厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 1,025万円 |
短大卒 | 876万円 |
高卒 | 746万円 |
※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。
東急電鉄の男性女性別での平均年収
東急電鉄の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
性別 | 平均年収 | 給与 |
男性の平均年収 | 854万円 | 55万円 |
女性の平均年収 | 645万円 | 41万円 |
東急電鉄の30代・40代・50代の年代別年収
東急電鉄の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約668万円~(推定)
40代で777万円~(推定)
50代で932万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約272万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
東急電鉄の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定33,395万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は15,465万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業ランキング・関連企業
【仕事内容】
東急電鉄での仕事ですが、鉄道事業・都市開発事業・生活サービス事業などの総合職と、
鉄道エキスパート職の大きく2つの職種があります。
鉄道エキスパート職の仕事も駅係員の仕事から、土木・建築・電気・車両など多岐にわたる仕事があります。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは63で、同グループではJR東海、小田急電鉄、阪急電鉄などがありました。
【東急電鉄のグループ企業や関連企業】
・東急バス
・東急百貨店
・東急ハンズ
・東急ステーションリテールサービス
・東急リゾート
・東急不動産
・東急コミュニティー
東急電鉄の新卒初任給・採用・面接情報を解説
新卒の初任給は
212,200円(大卒)
230,100円(院卒)
となってました。(平成26年度)
【面接で聞かれること】
・東急電鉄になぜ興味を持ったのですか?
・地域社会における鉄道の役割は何ですか?
・20年後の鉄道はどうなっていると思いますか?
・東急電鉄の乗客サービスの改善に関して、何かアイデアを持っていますか?
・開発事業など鉄道以外の事業には興味がありますか?
・将来的に鉄道は飛行機に取って代わられると思いますか?
【求めてる人物像】
東急電鉄が求める人物像は、東急バリューを発揮する熱誠人材です。
つまり社会の進化を捉える先見性と、未来の成長に向けての情熱とスピリットがある人材です。
それと公共的責任があり、周囲からも信頼される誠実な人材です。
最後に安定志向や守りの姿勢ではなく、困難なことに対して粘り強く、最後までやり抜くことができる人材です。
【採用(内定)の条件】
東急電鉄の採用予定人数は例年と同じ46~50名で、WEBプレエントリーが5月の中旬です。
エントリーシートの提出期限は6月の上旬で、会社の説明会が5月に行われます。
面接は8月の上旬に行われ、内々定は同じ8月の上旬には決まります。
内定を得るためには面接で、どれだけ自分をアピールできるかです。
面接に不安がある方は東急電鉄のホームページなどで、東急電鉄が求めている「熱誠人材」とは何なのかをよく理解して、面接に臨むことが大事です。
またリクルートなどの人材エージェントでは、無料で面接のセミナーや模擬面接なども行ってくれます。
大手企業で安定しているので、毎年のように応募者が殺到します。
しっかりと自分をアピールして下さい。
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東急電鉄の評判はどう?(待遇や社風)
総合職は東大や一橋大や東工大や、私立は早稲田大学や慶応大学が多く、入社後も学歴重視で出世が決まる傾向があります。
一方の改札業務やホーム案内を行う駅係員は、ほとんどが高卒なので鉄道の現場に回されると、離職する社員も少なくありません。
また他の鉄道会社と比べると鉄道事業の割合は低く、東急グループの中核企業でありながら保守的な会社だと言えます。
東急電鉄の強みは何?
東急電鉄の鉄道の路線距離は97.5kmで、これは16社ある大手私鉄の中で11位ですが、
単体売上高ではJR以外では東京地下鉄と近畿日本鉄道に次ぎ3位です。
さらに驚くのは営業キロ当たりの単体売上高では、東京地下鉄のの約1.5倍もあり、連結売上高と利益では連結および単体とも1位です。
さらに東急電鉄の強みはグループ全体の収益が、毎年1兆円を超える東急グループの中核企業であることです。
不動産事業やホテル事業など、鉄軌道事業以外の事業の割合が大きいので、経営が安定しています。
東急電鉄の仕事の面白さ・ポイント
東急電鉄の沿線人口はまだまだ増加傾向にあり、人口の変化を先取りした事業を積極的に展開しています。
例えば高齢者向けの住宅事業などの賃貸住宅事業や、学童保育事業などです。
日本は世界的にも少子高齢化が急速なスピードで進んでいて、多くの企業は内需の減少に苦しんでいます。
そんな中で東急電鉄はシニア向けの事業や、若年層の流入を図るなど、先を見据えた戦略で事業の拡大を図っています。
仕事の面白みは結局のところは、自分で努力して見つけるものです。
上司から命令されていると、感じている間は何をやっても大変です。
元東急電鉄社員のクチコミ年収
20代 業種:都市開発 年収:650万円
都市開発の仕事が希望で入社を決めました。都市開発事業は鉄道・都市開発・生活サービスの3つの事業が柱です。
ただ入社して感じるのは、とても保守的な会社だと言うことです。
給与も残業手当が多いので同期よりも高いだけで、仕事の量や責任の重さを考えると不満が残るのが本音です。
残業手当がなかったら年収面では、そんなに魅力がある会社ではないかもしれません。
ただそれでも仕事は面白く、やりがいもそれなりに感じています。
20代 業種:経理 年収:380万円
給与の金額は大手として普通で、賞与も毎年それなりにちゃんと支給されるので、特に不満はありません。
ただ基本給は世間で思っているよりも少なく、有給休暇なども消化できていません。
本当は早く帰りたいのですが、定時帰宅もなかなかできません。
男性は優秀な社員が多く、遅くまで仕事をしているので、早く帰るのはかなり抵抗があります。
福利厚生の面では、大手企業なので、充実していて良いと思います。
電気ガスその他インフラ系企業年収一覧
電気ガスその他インフラ系企業の年収をまとめています。