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東京電力(東電)の平均年収

東京電力の平均年収は795万です。
※過去数年の年収から平均値を算出

電力業界の平均年収は800万円といわれているので少々少ないです。
国内の電力会社で単独首位にたつ電力会社になっております。

東京電力の年収

平均年収 801万円
ここ数年の最高平均年収 822万円
業界平均年収との差(業界平均) 158万円(業界平均年収:643万円)

東京電力の年度別年収

年度 平均年収
令和3年 816万円
令和2年 819万円
令和1年 812万円
平成30年 806万円
平成29年 802万円
平成28年 822万円
平成27年 733万円

ここ数年での年収レンジは最低733万円~最高822万円となりました。

執筆・監修者 
平均年収.jp 編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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東京電力の年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、東京電力の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、東京電力の年収中央値はおよそ609万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 609万円
男性 677万円
女性 541万円

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東京電力の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、東京電力の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が880万円でした。
また東京電力で働き盛りの30代の年収はおよそ734万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 298万円 21万円
25~29歳 569万円 39万円
30~34歳 610万円 44万円
35~39歳 630万円 46万円
40~44歳 704万円 52万円
45~49歳 802万円 58万円
50~54歳 880万円 62万円
55~59歳 872万円 61万円
60~65歳 568万円 42万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

東京電力の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に東京電力の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 298万円 298万円
25~29歳 661万円 569万円
30~34歳 680万円 610万円
35~39歳 704万円 630万円
40~44歳 760万円 704万円
45~49歳 865万円 802万円
50~54歳 947万円 880万円
55~59歳 939万円 872万円
60~65歳 614万円 568万円
チャット右画像

ヨシコ

東京電力の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

東京電力は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、東京電力の平均年収は801万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

東京電力の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は東京電力の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

東京電力の20代の年収層
東京電力の20代の年収ピラミッド
東京電力の30代の年収層
東京電力の30代の年収ピラミッド
東京電力の40代の年収層
東京電力の40代の年収ピラミッド
東京電力の50代の年収層
東京電力の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

東京電力の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

東京電力の総合職・一般職・技術職の年収を解説

東京電力での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 1,055万円~1,155万円
技術職 709万円~809万円
一般職 725万円~825万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

東京電力の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 804万円
係長 908万円
課長 1,199万円
部長 1,326万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと東京電力の平均年収と掛け合わせて算出しました。

東京電力の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 1,089万円
短大卒 931万円
高卒 792万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

東京電力の男性女性別での平均年収

東京電力の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 908万円 58万円
女性の平均年収 685万円 44万円

東京電力の30代・40代・50代の年代別年収

東京電力の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約710万円~(推定)
40代で825万円~(推定)
50代で990万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約289万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

東京電力の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定35,476万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は17,609万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

東京電力の平均年収が10%カット

福島第一原子力発電所の放射能漏れ事故や電力供給低下に伴い、東京電力が社員の人員削減と給与カットを発表した。
人員削減等の理由は賠償金にあてるということだが・・・このことに国民はお怒りの様子です。
ネットでは「たったの十パーセントかよ」や「は? 1割? そんで許されると思ってんの?」、「税金投入するのにボーナスは支給されるのか?」
など多数の非難の声があがっているようです。
中には社員の問題発言があったり、色々と非難を今うけているのが現状です。
プラス賠償のために基本料金を上げるという設定も最近ではあるようです。

東京電力勤務10年目の平均年収

大学を卒業して10年働いたときの平均年収が約700万前後。
2011年3月期の有価証券報告書をみても、従業員数3万6683人の平均年間給与は、で約761万円にものぼる。
ボーナスは今期は半減しているらしいですが、約40万ほどももらっているようです。
東京電力は日本の企業の中でも相当平均年収が高いといわれている企業になります。

社員の約7割は高校卒や高専卒の現業社員で、約3割が大卒社員。
大卒に限定すれば、10年も働けば1000万円を超える水準になるようです。
ちなみに毎年東京電力の就職率は60倍ぐらいといわれています。
一流大学といわれるところから約50%の大学生が入社している状況です。
それでも約3割ほどは無名大学等から入社をしてたりするので、コネと運があればそれなりに入社できる企業ではないでしょうか。
最近ではよく批判を受けてますので一気に採用率も減りそうですが受けてみるにはいいかもしれません。
東京電力の中途採用は内ですがグループ等だとかなりあるようです。
東京電力のホームページにある採用情報に随時掲載されています。
募集する職種が多いため採用情報のページには、「まるごと仕事サーチ」というお仕事検索ページが設けられています。

採用情報

2014年、つまり2013年度末採用枠は、東電だけで3,600人の人員削減影響で、新卒者も372人の採用に留まりましたが、2015年度採用は、その約2倍、800人に増強する方針を掲げています。
内、その採用枠70人程度は福島の大学、高専、高校から採用を予定していますね。
人材流出1,500名の、補充目的があり、既に2016年の採用情報も、公式サイトに掲載中です。

初任給

20万円程度(大卒)
22万5,000円(院卒)
20万円程度(高等専門学校専攻科修了(学士))
17万5,000円(高卒専門学校本科卒)
16万5,000円(短期大学卒)
16万5,000円(専門学校)

※2015年4月基準予定給与水準

給与は、年俸換算で計算され、基本給に当たる年俸と、個人業績次第の業績年俸の2種類で構成しています。
昇給は原則、年1回、完全週休2日制、普通休暇15~20日、特別休暇の2種類があります。

社員口コミによる、東京電力の評判

その昔は、家族的で比較的おとなしめの社風でしたが、国からの圧力もあり、コスト重視の姿勢に切り替わり、ここ数年は、一般企業の体質に似てきている部分があります。
部門間の障壁は、やはり濃厚で、横ではなく、縦方向に系統が別れた、部門別の別会社のような様相がいまだありますね。
戦前の関東配電を母体とした、総変電部門や、日本発送電を前身に持つ、発電部は組織文化もまるで異なります。
安全に対する姿勢は、想像以上で、組織論理は部署の中では結束力が強いです。
そういう意味では、やはり公務員と同じ体質は、かなり色濃いものを感じます。
女性の管理職も存在していおり、産休短勤務は完備、出世を望まないなら、女性も働きやすいと評価されています。

待遇

年功序列が基本姿勢で、同世代間では、格差は生まれにくいと言われています。
本店勤務で、在籍10年未満は年収500万円くらい、人事による評価が、給与に反映されることは、稀かもしれません。
震災以降、大幅の人件費削減の影響で、今後も上る見込みは少ないですが、年棒制になったおかげで、上司より、高い給与と言ったケースも出てきています。
福利厚生は、以前があまりに厚遇ということもあり、一般企業並みになったと言えるかもしれません。
賞与も年俸に含まれており、主任クラスでは、震災前年収900万円、現時点年収700万円となっています。
可処分所得の割合多く、初任給は低く抑えられているのが特徴です。

今後

震災の影響でかなりの被害を与えた東京電力の責任は大きいですが、税金を使い社員にボーナスを与えている状態です。
今後は国営化されるよていですが、この利権は変わらないとおもわれるので年収はちょっと下がったとしても、それなりの年収はもらえるとおもいます。
2,3年は採用を行わない方針ということですが、この不評が終わればまた採用が始まると思われます。
東京電力の年収は相当いいですが他にも色々と同じような年収もあるので各地の電力会社もみてみるといいかもしれません。

電力会社の年収一覧

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