小田急電鉄の年収

小田急電鉄の年収に興味がある方のための基礎知識

小田急電鉄の年収

平均年収 747万円
ここ数年の最高平均年収 764万円
業界平均年収との差(業界平均) 165万円(業界平均年収:582万円)

小田急電鉄の年度別年収

年度 平均年収
令和2年 720万円
令和1年 760万円
平成30年 764万円
平成29年 756万円
平成28年 740万円
平成27年 740万円

小田急電鉄とは:小田急電鉄は小田急グループの中核企業で東京都と神奈川県を中心に鉄道事業や不動産事業などを営む会社で、グループ会社と共に運輸・流通・不動産・ホテル・飲食などのさまざまな事業を展開しています。
鉄道事業は1日に約200万人の乗客がある小田急線を日本一安心で安全な鉄道にすることを目指していて、不動産業は小田急線の沿線エリアの付加価値を高めるため商業ビルやオフィスビルなどの不動産賃貸業の他に、駅を中心とした再開発事業を展開しています。
本社所在地:東京都新宿区西新宿一丁目8番3号小田急明治安田生命ビル
小田急電鉄の設立時期:1948年(昭和23年)6月1日

小田急電鉄の年収中央値を比較!【予想値】

つぎは、小田急電鉄の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、小田急電鉄の年収中央値はおよそ556万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 556万円
男性 617万円
女性 494万円

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小田急電鉄の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、小田急電鉄の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が794万円でした。
また小田急電鉄で働き盛りの30代の年収はおよそ670万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20~24歳 306万円 21万円
25~29歳 515万円 35万円
30~34歳 548万円 40万円
35~39歳 566万円 42万円
40~44歳 632万円 47万円
45~49歳 721万円 53万円
50~54歳 794万円 56万円
55~59歳 786万円 56万円
60~65歳 510万円 38万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

小田急電鉄の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に小田急電鉄の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20~24歳 306万円 306万円
25~29歳 616万円 515万円
30~34歳 612万円 548万円
35~39歳 633万円 566万円
40~44歳 701万円 632万円
45~49歳 798万円 721万円
50~54歳 876万円 794万円
55~59歳 868万円 786万円
60~65歳 566万円 510万円
チャット右画像

ヨシコ

小田急電鉄の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

小田急電鉄は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、小田急電鉄の平均年収は747万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

小田急電鉄の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は小田急電鉄の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

小田急電鉄の20代の年収層
小田急電鉄の20代の年収ピラミッド
小田急電鉄の30代の年収層
小田急電鉄の30代の年収ピラミッド
小田急電鉄の40代の年収層
小田急電鉄の40代の年収ピラミッド
小田急電鉄の50代の年収層
小田急電鉄の50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

小田急電鉄の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

小田急電鉄の総合職・一般職・技術職の年収を解説

小田急電鉄での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 954万円~1,054万円
技術職 638万円~738万円
一般職 653万円~753万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

小田急電鉄の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 718万円
係長 811万円
課長 1,071万円
部長 1,184万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと小田急電鉄の平均年収と掛け合わせて算出しました。

小田急電鉄の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 994万円
短大卒 849万円
高卒 723万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
総合職の事務系はグループ事業の開発・不動産賃貸・鉄道・広報・総務・財務などの各部門での企画立案業務などを行い、技術系は鉄道や開発分野における企画立案業務や施工管理業務などを行います。
またエキスパート職は運転士や車掌としての運転業務・駅におけるサービス業務や信号業務・鉄道車両の整備業務や、鉄道建築物の施工管理や保線業務などを行う土木・建築や、電力・通信設備の保守業務などを行う電気や、駅ビル管理や駅周辺ビジネスの企画・運営や工事進行管理などを行う商業施設やシステムやネットワークの企画・保守・運用や情報セキュリティ関連業務などを行うITなどの各部門で仕事を行います。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは61で、他グループでは63(農林中金、ホンダ、任天堂、三菱重工、JFE、信越化学、昭和シェル、キリン、東急、東急不動産、関電、中電、メトロ、 ドコモ、JRA、電通)、62(三菱化学、東燃、出光、アサヒ、東北電、九電、大ガス、博報堂)、60(三菱UFJ信託、豊田通商、双日、デンソー、日立、コマツ、キーエンス、キヤノン、住友化学、富士フイルム、コスモ、花王、武田薬品、東京建物、電源開発、東武、NEXCO中、ANA、日本郵便)などがありました。
【小田急電鉄のグループ企業や関連企業】
・大山観光電鉄
・小田急エース
・小田急エージェンシー
・小田急エンジニアリング
・小田急グループマテリアルズ
・小田急交通
・小田急サザンタワー
・小田急シティバス
・小田急車両工業
・小田急商事
・小田急食品
その他多数

小田急電鉄の推定生涯年収を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定2億8066万円となりそうです。
計算:738万円×38年
小田急電鉄の平均年収は738万円ですが、鉄道業界の平均年収ランキングでは7位前後です。
上位は相模鉄道の年収・阪急阪神HD・西武鉄道の年収東急電鉄の年収
同じぐらいの年収だと、京成電鉄・京王電鉄の年収東京メトロの年収でした。

鉄道業界の平均年収は平成26年で569万円なので、平均年収738万円は169万円ほど高いことになります。

小田急電鉄の30代、40代、50代、MRの年収を解説

年代別年収を調べてみると、
30代:575万円~(推定)
40代:738万円~(推定)
50代:885万円~(推定)
小田急電鉄のここ近年の平均年収は738万円ですが、平成17年の平均年収は781万円でここ10年間で最も高い金額でした。
逆に最も平均年収が低いのは平成25年の平均年収は732万円で、ここ10年間は732万円と781万円の間で上下しています。
鉄道業界の平均年収は平成26年で569万円なので、平均年収738万円は169万円ほど高いことになります。
小田急電鉄の給与形態は基本的には年功序列ですが、平均以上の給与で残業代も分単位できっちり支給されるようです。

年収の増え方は10年単位で130万円~140万円ぐらいとなりました。

小田急電鉄の新卒初任給・採用・面接情報を解説

新卒の初任給は
21万0,300円(大卒)
22万1,300円(院卒)
となってました。(平成28年度)

【面接で聞かれること】
・小田急電鉄を志望する理由を教えてください。
・当社に興味を持ったきっかけを教えてください。
・鉄道業界は今後どうなっていくと思いますか?
・当社の志望順位は何番目ですか?

【求めてる人物像】
小田急電鉄が求める人物像ですが小田急電鉄にはさまざまな夢を持った社員がいて、その夢を認め合い高めあう風土があります。
さらに小田急電鉄には多様な個性が輝く仕事があり、夢を通してお客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に共に貢献してくれる人を求めています。
【採用(内定)の条件】
小田急電鉄の内定までの流れと対策ですがプレエントリーを行い、書類選考の後に複数回の面接と適性検査と筆記試験があり内々定までの流れとなります。
エントリーシートは応募職種の志望理由や学生時代に力を入れて取り組んだことなどを具体的に記入し、面接ではエントリーシートに沿っての質問が主なようです。

小田急電鉄の評判はどう?(待遇や社風)

小田急電鉄の評判口コミを調べてみたところ、

・公私共に問題を起こさなければ普通に業務をこなし、昇進試験を受け合格すれば平等に出世していける
・小田急電鉄の乗り降り自由の定期がもらえ給与面に関して悪くないが、飲み会が多い会社なのでお酒が弱いととても損をする
・出世するには飲みニケーションがとても重要なので飲めれば飲めるだけ良いと思うという意見
・平日休みなのでどこに行くにも空いていて安いので他の会社より得をしていると思う

という口コミもありました。
福利厚生については他の企業とあまり変わらないと思うが、保養所は熱海と箱根にあり格安で利用できるという口コミがありました。

小田急電鉄の強みは何?

小田急電鉄の強みは小田急グループの中核企業であることで、東京と神奈川を主な事業エリアとして鉄道事業を中心に、不動産事業・運輸事業・観光事業・サービス事業と様々な事業を展開し成長を遂げてきたことです。
また沿線価値の向上と新たな収益源を得るために鉄道周辺の空間を有効活用し、多様化する時代や社会のニーズに応えるための街づくりや、新規事業を積極的に展開していることも小田急電鉄の強みと言えます。

小田急電鉄の仕事の面白さ・ポイント

【仕事の面白み】
小田急電鉄の仕事の面白さやポイントは独自の教育制度で、総合職社員研修のビジネススキル研修・経営戦略研修や各部門の経営幹部とのディスカッションやグループ会社派遣や海外・国内派遣制度の他に、鉄道係員養成教育として電車運転科・車掌科・信号科などユニークな研修制度があることです。

【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー 62,250(百万円)
投資活動によるキャッシュフロー 53,605(百万円)
財務活動によるキャッシュフロー 17,257(百万円)

元小田急電鉄社員のクチコミ年収

20代 業種:企画立案 年収:577万円

主に駅構内事業の運営や、新規事業の企画立案を担当しています。
子供の頃から鉄道で、小田急電鉄で働けることが夢でした。

30代 業種:運転車両部 年収:683万円

小田急電鉄に入社し駅係員から車掌と運転士を経験し、今は運転車両部で各路線の運行計画を担当しています。
この仕事は責任もありますが、達成感とやりがいを感じます。

電気ガスその他インフラ系企業年収一覧

電気ガスその他インフラ系企業の年収をまとめています。

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