アパレル業界の年収を詳しく解説します！480万円が口コミの平均でした|平均年収.jp

アパレル業界の年収や店長、販売員の給料など詳しく解説します！

アパレル業界の年収に興味がある方のための役立つ情報を紹介

アパレル業界の年収事情！店長・販売員など職種別平均年収はどれくらい？

アパレル業界全体の平均ね宗派、2019年夏の時点ではおよそ366万円という結果になっています。
ただし地方が低く都市部が高い傾向にあり、年収の水位も200〜530万円と差が大きめです。
アパレル業界の月収もおよそ10万円から30万円と開きがあります。

【アパレル業界で店長にランクアップした場合の年収はどれくらい？】
アパレルショップなど店舗で店長クラスにランクアップした場合、平均年収が300〜400万円ほどです。
ただし店長クラスでもエリアで年収差が大きく、地方では店長クラスでも年収200万円というところも。
【アパレル業界の販売員だと年収はどれくらい？】
アパレル業界で販売員として働いた場合、年収はおよそ200〜250万円ほどです。
やはりエリアでも年収差があり、年収100〜200万円レベルというケースも珍しくありません。

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アパレル店長の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、アパレル店長の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、アパレル店長の年収中央値はおよそ271万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

アパレル店長の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、アパレル店長の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が330万円でした。
またアパレル店長で働き盛りの30代の年収はおよそ326万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

アパレル店長の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にアパレル店長の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

アパレル店長は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、アパレル店長の平均年収は366万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

アパレル店長の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はアパレル店長の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

アパレル店長の都道府県別（東京大阪名古屋福岡等）平均年収

年収は地域により変動します。アパレル店長の平均年収を各都道府県の平均年収と照らし合わせた地域別の年収を算出しました。 上から北海道下は沖縄県までとなっています。ご覧ください。

比較してみると、一番年収が高い東京都のアパレル店長の年収が、およそ512万円。
一番低い沖縄県の年収が293万円 となり220万円の年収差ができています。

アパレル店長の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

アパレル店長の30代・40代・50代の年代別年収

アパレル店長の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約315万円～（推定）
40代で367万円～（推定）
50代で440万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約125万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

アパレル店長の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定15,769万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,881万円なので、平均生涯賃金からの増減は-2,115万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

アパレル店長の男性女性別での平均年収

アパレル店長の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

アパレルの詳しい仕事・業務内容とは？

アパレル業界でも職種ごとで業務内容が異なります。
●一般職や管理職の場合
・店頭での接客業務
・商品、在庫管理など
店頭での接客業務など立ち仕事が多く体力も求められます。
またシフト制で就業時間が不規則、またアパレル業界全体が給与が低いというデメリットもあり、労働環境の悪さが問題視されています。
店頭で販売業務をこなすアパレル店員の割合は、ダントツで20代が多い傾向にあります。

●本部勤務の場合
・マーケティング
・企画、開発
・ブランディングなど
アパレル業界でも本部勤務の場合、どちらかというと会社経営やブランド運営に関する業務がメインです。

【アパレル店現場で行われる業務内容】
・商品の在庫管理
・売上管理
・店頭での接客販売
・店舗管理
・ディスプレイ関連業務

商品の発注や管理、季節ごとのディスプレイ企画や変更、お客様の接客対応、商品販売業務などが現場での主な仕事内容です。

アパレル業界での働き方・有利な資格・面接対策は？

【アパレル業界での働き方】
アパレル関連の仕事も多岐に渡ります。
販売員は接客販売がメイン、店長クラスだと店舗管理や商品管理、マーケティングやブランド運営に携わりたいなら本部や本社で働くのがベストです。
ただし、アルバイトの販売員から社員へ昇格、店長へ昇格し本部勤務となるルートで活躍するルートもあります。
ブランドやアパレル商品の企画立案や販売戦略・マーケティングを希望するのであれば、本社の求人へ応募し面接をクリアして就職するのがベストでしょう。

【アパレル業界で有利な資格】
アパレル関連の国家資格・民間資格があり、取得しておけば就活や転職で有利になります。
また現場でのスキルアップ・キャリアアップにも好影響なので持っていて損はしません。
ただ、必須というわけでもなく運営元やブランドの方針で取得を推奨されるケースもあります。
例えばアパレル業界の資格は次のようなものがあります。
・和製技能士
・染色技能技師
他にも販売促進業務で有効なpop広告クリエイターなどがあり、職種や働き方で有効な資格が異なります。

ちなみにアパレル関連の求人は、ブランドや運営元のHP、求人情報サイトや転職サイトで多数掲載されています。

【アパレル求人の面接対策】
服装の自由度が高いアパレル業界ですが、あくまで仕事の面接です。
清潔感のある印象を持たれる服を選びましょう。
面接対策として口コミに上がっていた「面接を受けるブランドの服でコーディネートするのもあり」というのも有効でしょう。

外資系アパレルだと年収が高めという噂は本当？

国内アパレル企業と外資系アパレル企業を比較すると、外資系アパレルの方が平均年収が高めだと言われています。v 実際、外資系アパレルの平均年収が450〜550万円なので、平均年収は断然高めです。
さらに外資系アパレルの方が福利厚生が整っていることが多くなっています。v
ただし、それだけ企業が求める人材の質も高い傾向にあります。
国内アパレル市場の場合、流行のファッション(ファストファッション)が爆発的ヒットする傾向にあり、短い期間で高い利益率で稼げます。
そのため、外資系アパレル企業はより優れた販売スキルを持つ人材や、より有効な企画を打ち出せる人材を求めるのです。
さらに多くの企業が年間個人予算を設定しており、やりがいや面白さも大きいけれど責任も伴う仕事でもあります。

アパレル業界の年収の本音

実際に現在働いている方に年収の本音を聞いてみました。

20代　ショップ販売員兼服店長

年収は330万円です。
店頭で販売していると接客スキルがアップします。
トークスキルも磨けますね。
売上や業績次第では本部勤務へとキャリアアップすることも可能なので、実力主義な世界です。
ただ希望通りに休日がもらえないので、プライベートはいまいち。
仕事続きで疲弊することも多いです。
別職業への転職では不安がありますが、自分自身おしゃれを磨ける職場です。

30代　外資系総合アパレル企業勤務　役職：エリアマネージャー

年収は600万円になりました。
エリアマネージャーの仕事は、全国各地のショッピングモール店舗・百貨店店舗の管理です。
あちこち飛び回り出張続きで忙しいですが、地域ごとで異なる戦略を学べるのはメリットです。
9割が女性スタッフなので発言に気を使いますが、ターゲット層がハイクラスなブランドなので接客業務も非常に勉強になります。

執筆・監修者　平均年収.jp　編集チーム
平均年収.jp編集部

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