北陸電力の年収
北陸電力の年収に興味がある方のための基礎知識
北陸電力の年収は666万円でした!
北陸電力の年収の平均は、666万円でした。(有価証券報告書調べ)
年度別の年収は
令和1年:632万円
平成30年:634万円
平成29年:668万円
平成28年:696万円
平成27年:699万円
平成26年:705万円
平成25年:746万円
平成24年:769万円
平成23年:783万円
平成22年:775万円
ここ数年での年収推移は632万円(最低)~792 万円(最高)となっています。
給料:約63万円
北陸電力とは:水力発電を主体に戦前から運営され、北陸地方に安価な大量供給を提供して、電力多消費型産業を推進した原動力として有名な電力会社です。
現在は火力発電所などを廃止し、近年、志賀原子力発電所に原子炉2号機を完成し、関西や中部地方の電力会社に売電しています。
本社所在地:富山県富山市牛島町15-1
北陸電力の設立時期:1951年1月
北陸電力の年収中央値を比較!【予想値】
つぎは、北陸電力の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、北陸電力の年収中央値はおよそ506万円となりました。
男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。
性別 | 年収中央値 |
男女計 | 506万円 |
男性 | 563万円 |
女性 | 450万円 |
北陸電力の年齢別年収で比較してみよう【予想値】
つぎは、北陸電力の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が713万円でした。
また北陸電力で働き盛りの30代の年収はおよそ611万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 |
20~24歳 | 287万円 | 20万円 |
25~29歳 | 464万円 | 32万円 |
30~34歳 | 490万円 | 37万円 |
35~39歳 | 507万円 | 38万円 |
40~44歳 | 565万円 | 43万円 |
45~49歳 | 646万円 | 48万円 |
50~54歳 | 713万円 | 51万円 |
55~59歳 | 706万円 | 51万円 |
60~65歳 | 456万円 | 35万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。
北陸電力の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】
では平均年収がわかりましたが、次に北陸電力の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 287万円 | 287万円 |
25~29歳 | 549万円 | 464万円 |
30~34歳 | 549万円 | 490万円 |
35~39歳 | 568万円 | 507万円 |
40~44歳 | 612万円 | 565万円 |
45~49歳 | 699万円 | 646万円 |
50~54歳 | 769万円 | 713万円 |
55~59歳 | 762万円 | 706万円 |
60~65歳 | 493万円 | 456万円 |
ヨシコ
北陸電力は平均年収ランキングの順位は○○位でした
では、北陸電力の平均年収は666万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。
平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。
企業の平均年収ランキング
北陸電力の年収ピラミッドで階層を知ろう
男女年齢別の年収をみてみましたが、次は北陸電力の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。
北陸電力の20代の年収層
北陸電力の30代の年収層
北陸電力の40代の年収層
北陸電力の50代の年収層
ミナミ
北陸電力の総合職・一般職・技術職の年収を解説
北陸電力での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。
職種 | 年収 |
総合職 | 860万円~960万円 |
技術職 | 572万円~672万円 |
一般職 | 586万円~686万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
北陸電力の主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
役職 | 平均年収 |
主任 | 668万円 |
係長 | 755万円 |
課長 | 997万円 |
部長 | 1,102万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータと北陸電力の平均年収と掛け合わせて算出しました。
北陸電力の大卒・短大卒・高卒の年収予測
厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 905万円 |
短大卒 | 774万円 |
高卒 | 659万円 |
※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。
北陸電力の男性女性別での平均年収
北陸電力の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
性別 | 平均年収 | 給与 |
男性の平均年収 | 755万円 | 49万円 |
女性の平均年収 | 569万円 | 37万円 |
北陸電力の30代・40代・50代の年代別年収
北陸電力の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約590万円~(推定)
40代で686万円~(推定)
50代で823万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約240万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
北陸電力の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定29,497万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は11,450万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業偏差値・関連企業
【仕事内容】
電気事業、熱供給事業、ガス供給事業、電気通信業などを行っています。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは66で、他グループ(他企業)では60(東海北陸)、61(富山テレビ)、63(北日本新聞)などがありました。
【北陸電力のグループ企業や関連企業】
・北陸発電工事株式会社
・北電テクノサービス株式会社
・日本海建興株式会社
北陸電力の採用、面接情報を解説!
新卒の初任給は
19万8,000円(大卒)
22万600円(院卒)
となってました。(平成26年度)
【面接で聞かれること】
・電力会社への不満などはありますか?
・技術者として最も大事なことは何か?(技術系志望の場合)
・原子力発電は、経済性と安全性のどちらを重視するべきか?
・地域の関わり方の考えと、性格の良いところと悪い側面は?
【求めてる人物像】
いかなる困難にも立ち向かうチャレンジ精神と行動力、既成概念にとらわれない旺盛な想像力などが求める人材です。
幅広い視野を持つことといった条件は、やはり地域住民や消費者への配慮などを一緒に考えられる人材かどうか?ということです。
会社は変化を前提として、大きな事業を行うライフライン事業ですから、株主と消費者といった信頼性を大切にしています。
この点から、誠実で素直な人間性、研究熱心ながら視野が広い人が非常に良く好まれるようです。
【採用(内定)の条件】
非常に電力会社の評判や立場、あるいは原子力発電に関する質問が多いです。
性格については、詳細に知りたがる傾向が面接官には強いですね。
学歴としてはそれなりに高い人材を求めていますが、入社後に上司との関係ついて、実質的な質問がされ、考え方について探るようなところも強いです。
また希望がある上で面接に来ているという立場で、他社の辞退をやや強めに指示されます。
電力事業者の数は少ないので、他社との比較はできませんが、現在の電気事業者の現状、そして技術面で充分に研究しておくことをお勧めします。
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北陸電力の評判はどう?(待遇や社風)
原則年功序列で戦前からの伝統を引き継いだ、非常に古風なところがあるとよく言われています。
やはり、国の政策と連動する事業なので、何事も保守的でまじめですが、報告や連携を重視するところが強い社風です。
その反面、上司とのコミュニケーションは非常にスムーズで、部署、事業部単位で縦の連携もうまく取れてるようです。
社内恒例行事もけっこうあるようですね。
まず新卒でも、あまりプレッシャーに追われて仕事をするといったことがなく、非常にのんびりした印象もあるようです。
休みは非常に取りやすく、連休をとって旅行に行く社員もかなり多いといわれています。
北陸電力の強みは何?
戦前から、多電販売を目標に掲げ、非常に安い電力を供給することは、市民の支持をかなり得られてる点は強みですね。
水力発電を中心とした収益では、業界トップがかなり今でも影響しています。
また事業規模的には、業界ではそれほど巨大でないことも功を奏し、安全性と需要で評判の良さは良く知られているところです。
地方の企業としては、就職口として高水準出る点も強みの一つかもしれません。
元北陸電力社員のクチコミ年収
20代 業種:支店支社勤務入社1年目 年収:350万円
入社1年目はボーナスの割合は夏も冬も定額で安いです。
現在は原子力停止の影響で、賞与はとにかく削られています。
満足できる給与は30代になってからで、上司の人たちは残業代は一切ないみたいです。
30代 業種:営業 年収:480万円
給与は同世代で、役職がなければ基本的に横並びなので、モチベーションは低いかもしれません。
もともと、現状維持の傾向が強い企業なので、今後は原子力再稼働に期待するしかないです。
大卒でそれなりに成績をおさめて入社した人は、部門によりますが平均600万円以上、700万円くらいはもらってると思います。
実態は、大卒者優遇ですね。
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平均年収.jp 編集チーム
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