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劇団四季(四季株式会社)の年収

劇団四季(四季株式会社)の年収に興味がある方のための基礎知識

劇団四季(四季株式会社)の年収は340万円でした!

劇団四季(四季株式会社)の年収の平均は、340万円~400万円でした。

役者さんの年収は、以前HPに記載されていたようで、それによると
15年目の主役で年間212ステージで年収が1,132万円
年間218ステージの12年目の役者さんの年収は980万円
3年目で年間165ステージの準主役で年収が580万円
アンサンブルであれば年収も265~425万円です。

給料:基本給18万円 各種手当3万円 合計21万円 賞与0万円(年0回)
正社員で働く20代の女性

劇団四季(四季株式会社)とは:劇団四季(四季株式会社)は四季株式会社が制作・企画・興行・運営を行う日本の商業演劇を代表する劇団で、1953年に劇団「七曜会」から分裂する形で浅利慶太氏らを中心として10人で結成されました。 設立当初はアマチュア的な劇団でしたが1960年に法人化し、次第に商業演劇へと変化し1967年に四季株式会社が設立され、現在では700人以上の俳優やスタッフを抱え東京・名古屋・大阪・札幌に専用劇場があり、年間に約3,000ステージが上演され、年間観客動員数もリピーターを含めて300万人に上ります。

本社所在地:神奈川県横浜市青葉区あざみ野一丁目24番地7
四季芸術センター劇団四季(四季株式会社)の設立時期:1967年(昭和42年)9月

劇団四季(四季株式会社)の年齢別年収推移と給与ボーナス推移

各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。

年齢 年収 月額給与 ボーナス
20~24歳 178万円~228万円 14万円 57万円
25~29歳 234万円~284万円 18万円 71万円
30~34歳 212万円~312万円 20万円 78万円
35~39歳 252万円~356万円 22万円 89万円
40~44歳 279万円~400万円 25万円 100万円
45~49歳 326万円~448万円 28万円 112万円
50~54歳 370万円~480万円 30万円 120万円
55~59歳 366万円~476万円 30万円 119万円
60~65歳 224万円~324万円 20万円 81万円

平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。

劇団四季(四季株式会社)の主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス

役職 年収 月額給与 ボーナス
主任 343万円 21万円 86万円
係長 427万円 27万円 107万円
課長 564万円 35万円 141万円
部長 624万円 39万円 156万円

※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。

劇団四季(四季株式会社)の総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス

職種 年収 月額給与 ボーナス
総合職 560万円 35万円 140万円
技術職 392万円 25万円 98万円
一般職 400万円 25万円 100万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。

劇団四季(四季株式会社)の大卒・短大卒・高卒の年収

※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50~54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。

最終学歴 年収(50~54歳)
大卒 600万円
短大卒 451万円
高卒 384万円

※税理士が算出した予測比率になっております。

劇団四季(四季株式会社)の30代・40代・50代の年代別年収

劇団四季(四季株式会社)の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約312万円~(推定)
40代で400万円~(推定)
50代で480万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約168万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

劇団四季(四季株式会社)の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!

上記の平均から算出してみたところ推定17,200万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が17,845万円なので、平均生涯賃金からの増減は-645万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・関連企業

【仕事内容】
経営スタッフは 営業部・制作部・広報宣伝部・カスタマー部・国際部・社会事業部・経営企画部・経理部・総務部・劇場部のそれぞれの部署で、例えば営業部はチケットを販売し公演を成功させるためのマーケティング全般を担当します。 制作部は創作面の全てのバックアップを行い、俳優陣を束ねその能力を最大限伸ばすよう目配りするのが仕事です。

【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは劇団四季(四季株式会社)は見当たりませんでした。

【劇団四季(四季株式会社)のグループ企業や関連企業】
劇団四季(四季株式会社)のグループ企業や関連企業は記載にありませんでした。

劇団四季(四季株式会社)の採用情報を分析!

新卒の初任給は年俸制で
276万円(大卒)
282万円以上(院卒)
となってました。(平成28 年度)

【面接で聞かれること】
・なぜ劇団四季(四季株式会社)を志望したのですか?
・劇団に興味を持ったきっかけを教えてください。
・あなたにとって仕事とは何ですか?
・あなたが一番長く続けてきたことは何ですか?

【求めてる人物像】
劇団四季(四季株式会社)が求めてる人物像は礼儀やマナーを兼ね備え、しっかりと挨拶ができ相手の立場に立った考え方ができ、演劇などエンターテインメントが好きな人です。

【採用(内定)の条件 】
劇団四季(四季株式会社)の内定までの流れと対策ですがエントリーを行い、面接があり内定までの流れとなります。
面接では志望動機や四季の作品や演劇活動についてや、住んでいる場所や家族構成や留学経験や語学についてなどが聞かれるようです。面接時間は人によっても違うようですが、ほとんどが10分以内と短いようです。

劇団四季(四季株式会社)の評判!

劇団四季(四季株式会社)の評判ですが男性や女性に関係なく仕事で成果を出して評価を貰える組織で、舞台が好きだけでは仕事になりませんが入社歴に関係なく大きな営業案件も個々で扱うので、責任も大きいですがやりがいがあるという意見がありました。

また公演立案やマーケティングから運営まで行う部署もあり、お客様と劇場を繋げ感動をビジネスにする体験は他で出来ない仕事だという意見もありました。
さらに勤務時間は不規則で体力面でたいへんですがあまり気にならないぐらい仕事に没頭でき、女性でも管理職につける志しを高く持てる仕事だと思うという意見もありました。

劇団四季(四季株式会社)の強み

劇団四季(四季株式会社)の強みは全国の7の主要都市に専用劇場があり、この専用劇場を中心に年間を通じてキャッツ・ライオンキング・オペラ座の怪人などのロングラン公演を行っていて、高い収益性があり経営的にも安定していることです。

さらに会員数約17万人がいる四季の会を組織化したり、ホームページやぴあなどを通じてチケットの販売を行うことで、安定した経営を実現していることです。
さらに劇団四季(四季株式会社)では電通や阪神電気鉄道などの自社ビルに設置されている劇場を、専用劇場として独占的に使用できることも劇団四季(四季株式会社)の大きな強みと言えます。

劇団四季(四季株式会社)で働く面白さ・将来性

劇団四季(四季株式会社)で働く面白さですが日本国内だけでなく海外でも評価が高い数々のミュージカルの制作などに関われることで、自分が関わった作品の公演の予約がいっぱいになったり、公演会場で観客席が満席になったり、カーテンコールで観客から割れんばかりの拍手を聞いた時は、企画から公演まで頑張ってきた努力が全て報われるでしょう。

劇団四季(四季株式会社)社員の生活レベルってどのくらい?

劇団四季(四季株式会社)の平均年収から考えると下記のような生活レベルが考えられます。
年収400万円の手取り、税金(所得税・住民税)、貯金額・家賃・割合ローンなど400万円の生活スタイルについて詳しく解説!

元劇団四季(四季株式会社)社員のクチコミ年収

20代 業種:制作部 年収:287万円

制作部で稽古のスケジュールを編成したり、公演の千秋楽まで気が抜けません。
芝居が好きで劇団四季(四季株式会社)に入社し、いろいろな作品に関われるのでやりがいがあります。

30代 業種:国際部 年収:345万円

国際部で海外のミュージカル情報を収集したり、海外出張をしたりしています。
エンターテインメントに関わる仕事がしたかったので、劇団四季(四季株式会社)で働けるので満足です。

40代 業種:カスタマー部 年収:362万円

カスタマー部で情報システムの維持や運用や、四季の会や予約センターなどを担当しています。
舞台や芝居が好きでこの世界に入りましたが、縁の下の力持ちの存在も知りました。

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