星野リゾートの年収
星野リゾートの年収に興味がある方のための基礎知識
星野リゾートの年収は400～500万円でした！（口コミ調べ）
星野リゾートの年収の平均は、400～500万円でした。（口コミ調べ）
およその平均年収推移は350 万円～500万円と口コミから推定しました。（有価証券が無いため口コミから算出）
給料：約40万円
星野リゾートとは：創業100年目を迎える、長野県軽井沢の老舗旅館からスタートした、総合リゾート運営会社です。
全国に、「星のや」、「界」、「リゾナーレ」など、旅館、温泉、ホテル経営などを行っています。
本社所在地：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148
星野リゾートの設立時期：1914年（星野温泉旅館開業）
星野リゾートの年齢別年収推移と給与ボーナス推移
各年齢を5歳刻みで年齢による年収や月額給与・ボーナスを算出してみました。
| 年齢 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
| 20～24歳 | 207万円～257万円 | 16万円 | 64万円 |
| 25～29歳 | 270万円～320万円 | 20万円 | 80万円 |
| 30～34歳 | 251万円～351万円 | 22万円 | 88万円 |
| 35～39歳 | 297万円～401万円 | 25万円 | 100万円 |
| 40～44歳 | 329万円～450万円 | 28万円 | 113万円 |
| 45～49歳 | 382万円～504万円 | 32万円 | 126万円 |
| 50～54歳 | 430万円～540万円 | 34万円 | 135万円 |
| 55～59歳 | 426万円～536万円 | 33万円 | 134万円 |
| 60～65歳 | 265万円～365万円 | 23万円 | 91万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で算出した予測結果になっております。
※ボーナスは夏冬合わせた4か月分で算出してます。年収は50代がピークになります。
星野リゾートの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与・ボーナス
| 役職 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
| 主任 | 386万円 | 24万円 | 97万円 |
| 係長 | 481万円 | 30万円 | 120万円 |
| 課長 | 635万円 | 40万円 | 159万円 |
| 部長 | 702万円 | 44万円 | 176万円 |
※厚生労働省の賃金統計基本調査の比率から独自で算出した結果になっております。
星野リゾートの総合職・一般職・技術職の年収・給与・ボーナス
| 職種 | 年収 | 月額給与 | ボーナス |
| 総合職 | 630万円 | 39万円 | 158万円 |
| 技術職 | 441万円 | 28万円 | 110万円 |
| 一般職 | 450万円 | 28万円 | 113万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁の比率と税理士が算出した比率から算出した結果になっております。
星野リゾートの大卒・短大卒・高卒の年収
※人事院の民間統計調査を使い、税理士が算出した比率から年収が一番高くなる50～54歳の年齢の年収差を大卒・短大卒・高卒で比較しました。
| 最終学歴 | 年収（50～54歳） |
| 大卒 | 675万円 |
| 短大卒 | 508万円 |
| 高卒 | 432万円 |
※税理士が算出した予測比率になっております。
【仕事内容】
国内では、「星のや」ブランドの旅館経営と、温泉旅館「界」ブランド経営、デザイナーズ・リゾートホテル等の「リゾナーレ」を展開。
近年、不動産投資信託を立ち上げ、上場企業となり、フランスのパリ、東京などにホスピタビリティサービスを提供予定しています。
【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは50で、他グループ（他企業）では55（ワシントンホテル）、60（JALホテルズ）、70（ホテルオークラ東京）などがありました。
【星野リゾートのグループ企業や関連企業】
・裏磐梯猫魔ホテル
・トマムリゾート
・リゾナーレ小淵沢
星野リゾートの生涯年収（推定）を解説！
上記の平均から算出してみたところ推定1億8,000万円となりそうです。
計算：480万円×38年
不況の影響が色濃く残る、リゾート経営の今は、リストラと縮小の影響で、平社員で、280～350万円というのが全体的な平均のようです。
それに比べれば、好調に推移している星野リゾートは、グループとしての運営会社ながら、平均は30代で400万を超えるので、かなり高めということが出来ます。
現在でも、成長企業で、その牽引は経営が苦しくなったホテルや、温泉地を再開発することで収益をあげています。
軽井沢での客室稼働率に関しては、平成25年度で84％を超えているため、今後、景気動向によっては増収から社員への還元は、大いに期待できる企業だと思います。
星野リゾートの30代 40代 50代の年収を解説
給与制度は、10項目、5段階評価で、年2回、昇給1回となっておりました。
世代的に、30代以下も多く採用されているので40代以上が非常に層が薄い感じです。
口コミなどから見てみると、
入社10年で約500万円。
50代は役職次第ですが、700万円に手が届くかどうかと推定されます。
新卒から3～4年目で、2,3万昇給する感じで推定しました。
年収の増え方は10年単位で40万円～70万円ぐらいとなりました。
星野リゾートの採用、面接情報、新卒初任給を解説
新卒の初任給は
20万円（大卒：院卒）
となってました。（平成26年度）
【面接で聞かれること】
・自分の長所を話してみてください。
・履歴書などに沿った質問が2～3あります。
・施設はどこが希望か？
・学生時代に最も力を入れた点は？
【求めてる人物像】
サービス業として何が必要か、何が会社に貢献できるなどを、自主的に考えられる人を求めています。
まず、自分に向いているかどうか？は、かなり面接時に見られていると覚悟したほうが良いでしょう。
【採用（内定）の条件】
かなり早い段階で、自分が採用後にやりたいこと、あるいは本当にその職種が自分にあっているか、明確なビジョンを説明できる自己分析を行ってください。
面接は、それらを踏まえた自信をもって望めば、内定は比較的早い段階で出されるようです。
会社が何を求めるかについては、サービス産業とは何か？について、よく勉強しておくことだそうです。
星野リゾートの２ｃｈでの口コミを解説！
2chでの評判は、上場企業としてのリゾート運営で、唯一生き残った運営会社としての認識が強いです。
会社の雰囲気は、2chからの口コミから、年齢や性別、在籍日数や役職に関係なく、非常に風通しの良い企業として、比較的好意的です。
年収は、半期ごとに面談での評価となっていますから、2chでは、ブラック企業と揶揄される、サービス産業の中では、評価は非常に高いです。
ただ、メーカー並みの給与水準になるためには、30代後半で、総支配人、あるいはユニットディレクターなどの役職にならないと、非常に難しいようで、給与面では、2chでも「相変わらず水準が低いね」と残念がられています。
成長企業としては、期待度は高く、フラットな企業文化に、好感を持って受け入れられていますね。
星野リゾートで有名なホテルとそのホテルの特徴は？
有名なホテルといえば、「星野リゾナーレ」ですが、特徴は、センスの良いデザイナーズホテルという位置づけで、ファミリーをターゲットにしています。
例えば、ようやく客層を若年層の取り込みに成功しつつある、熱海を例に取ると、それまでの熱海の旅館、ホテルは、療養地として、比較的年配者向けの観光地温泉という位置にありました。
しかし、リゾナーレ熱海は、スパリゾートとしてだけではなく、プール、キッズルームや娯楽施設も、トイザらスなどを意識したような、若い家族向けのデザインに変更しています。
託児施設も充実し、温泉以外にも、ツアーガイド、初島へのタラソテラピーの提案など、リゾートツアーなどのプランを、アクティビティ料金として提供するなど、旅行会社のような運営も同時に行ってるのが特徴です。
これらは、地域ごとに共通ではなく、それぞれ独自にツアー、ウェディングプランなどを提供しているため、地域性が異なる施設ごとの異なるサービスが、最大のアピールポイントになっています。
リゾナーレ八ヶ岳などは、ホテルというよりは、世界的建築家がデザインした、小さな都市を再現した施設となっていますね。
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元星野リゾート社員のクチコミ年収
30代 業種プレイヤー 年収450万円
全国のリゾート地に勤務地があるので、プライベートは非常に充実しています。
繁忙期には、なかなか暇が与えられませんが、そうでない時期は、大抵定時上がりです。
20代 業種サービスチームスタッフ 年収420万円
手当はほとんどありませんが、繁忙期などの残業代で、そこそこの年収にはなります。
通勤手当、新卒から数年間は家賃補助がでます。
ワークバランスは、会社次第ですから、深夜残業も当たり前。
田舎の暮らしが好きな人には、非常に恵まれた環境で働けると思います。
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