岡村製作所の年収を詳しく解説
岡村製作所に興味がある方のための役立つ情報を紹介
岡村製作所の年収
平均年収 | 691万円 |
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ここ数年の最高平均年収 | 702万円 |
業界平均年収との差(業界平均) | 33万円(業界平均年収:658万円) |
岡村製作所の年度別年収
年度 | 平均年収 |
令和3年 | 702万円 |
令和2年 | 699万円 |
令和1年 | 678万円 |
平成30年 | 689万円 |
平成29年 | 689万円 |
平成28年 | 697万円 |
平成27年 | 684万円 |
ここ数年での年収レンジは最低678万円~最高702万円となりました。
岡村製作所の年収中央値を比較!【予想値】
つぎは、岡村製作所の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、岡村製作所の年収中央値はおよそ525万円となりました。
男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。
性別 | 年収中央値 |
男女計 | 525万円 |
男性 | 584万円 |
女性 | 467万円 |
岡村製作所の年齢別年収で比較してみよう【予想値】
つぎは、岡村製作所の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が744万円でした。
また岡村製作所で働き盛りの30代の年収はおよそ633万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。
年齢 | 年収 | 月額給与 |
20~24歳 | 319万円 | 22万円 |
25~29歳 | 484万円 | 33万円 |
30~34歳 | 512万円 | 38万円 |
35~39歳 | 529万円 | 40万円 |
40~44歳 | 591万円 | 44万円 |
45~49歳 | 675万円 | 50万円 |
50~54歳 | 744万円 | 53万円 |
55~59歳 | 737万円 | 53万円 |
60~65歳 | 477万円 | 36万円 |
※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。
岡村製作所の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】
では平均年収がわかりましたが、次に岡村製作所の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 319万円 | 319万円 |
25~29歳 | 570万円 | 484万円 |
30~34歳 | 573万円 | 512万円 |
35~39歳 | 593万円 | 529万円 |
40~44歳 | 639万円 | 591万円 |
45~49歳 | 729万円 | 675万円 |
50~54歳 | 802万円 | 744万円 |
55~59歳 | 795万円 | 737万円 |
60~65歳 | 516万円 | 477万円 |
ヨシコ
岡村製作所は平均年収ランキングの順位は○○位でした
では、岡村製作所の平均年収は691万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。
平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。
企業の平均年収ランキング
岡村製作所の年収ピラミッドで階層を知ろう
男女年齢別の年収をみてみましたが、次は岡村製作所の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。
岡村製作所の20代の年収層
岡村製作所の30代の年収層
岡村製作所の40代の年収層
岡村製作所の50代の年収層
ミナミ
岡村製作所の総合職・一般職・技術職の年収を解説
岡村製作所での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。
職種 | 年収 |
総合職 | 896万円~996万円 |
技術職 | 597万円~697万円 |
一般職 | 612万円~712万円 |
※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
岡村製作所の主任・係長・課長・部長の役職者年収
年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。
役職 | 平均年収 |
主任 | 693万円 |
係長 | 783万円 |
課長 | 1,035万円 |
部長 | 1,144万円 |
※平均年収jp独自に取得しているデータと岡村製作所の平均年収と掛け合わせて算出しました。
岡村製作所の大卒・短大卒・高卒の年収予測
厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。
最終学歴 | 年収(50~54歳) |
大卒 | 939万円 |
短大卒 | 803万円 |
高卒 | 683万円 |
※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。
岡村製作所の男性女性別での平均年収
岡村製作所の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。
性別 | 平均年収 | 給与 |
男性の平均年収 | 783万円 | 50万円 |
女性の平均年収 | 591万円 | 38万円 |
岡村製作所の30代・40代・50代の年代別年収
岡村製作所の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約612万円~(推定)
40代で712万円~(推定)
50代で854万円~(推定)
30代~50代までの年収増加は約249万円以上となっています。
※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。
岡村製作所の推定生涯年収(生涯賃金)を詳しく解説!
上記の平均から算出してみたところ推定30,604万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は12,591万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。
仕事内容・企業偏差値・関連企業
【仕事内容】
事務系はオフィス空間・店舗空間・物流システム空間などの各事業領域を担当したり提案営業やその他スタッフで、 技術系は生産は製品設計・生産技術・生産管理などで、販売は実施設計・ソフトウェア開発・製品開発など物流システムエンジニアやパーティション設計・セキュリティエンジニア・店舗設備設計・施工監理などを担当します。
企画は製品開発・社内システムエンジニア・ファシリティマネジメントコンサルタントなどで、デザイン系はスペースデザインや製品デザインなどを担当します。
【企業ランキング】
2ch企業偏差値ランキングでは76で、同グループではピープル、マルマンなどがありました。
【岡村製作所のグループ企業や関連企業】
・杭州岡村伝動有限公司
・上海岡村家具物流設備有限公司
・Salotto (China) Limited
・Siam Okamura Steel Co., Ltd.
・Siam Okamura International Co., Ltd.
その他多数
岡村製作所の求人、面接情報を解説
新卒の初任給は
事務系(営業) 21万8,000円(大卒)
技術系、デザイン系 20万8,000円(大卒)
事務系(営業) 23万0,800円(院卒)
技術系、デザイン系 22万0,800円(院卒)
となってました。(平成28年度)
【面接で聞かれること】
・岡村製作所を志望した理由を教えてください。
・この業界に興味を持ったきっかけは何ですか?
・当社に入ってやりたいことを教えてください。
・あなたが一番長く続けてきたことは何ですか?
【求めてる人物像】
オカムラの求める人物像は総合的な視点を持ちながら現状を打破してゆけるチャレンジ精神を持つ人で、またものづくりへのこだわりがある方・コミュニケーション能力の高い方・未来を見据えて行動する力のある方・変化に適応する柔軟性を持つ方・グローバルな視野を持つ方で、1つでも当てはまる点がある方です。
【採用(内定)の条件】
岡村製作所の内定までの流れと対策ですが本エントリーからエントリーシートを提出し、WEBテストを行い会社説明会に参加して複数回の面接の流れになります。
面接は全て個人面接で一次面接と二次面接は面接官1人と応募者1人で和やかな雰囲気で行われて、最終面接の時は面接官が3人で若干ですが圧迫っぽく感じられた応募者もいたようです。
一次面接は30分でこの時に履歴書を持参し面接の初めに提出し、会社説明会で書いたアンケートに沿って質問が行われます。
質問は志望動機や自己ピーアールや研究内容に、設計するときの考え方や他に受けている会社はどういうところかなどです。
岡村製作所の評判はどう?(待遇や社風)
岡村製作所の評判ですが製作したものが無事に依頼者の元へ届き、満足して使ってもらっているとやる気がでるという口コミがありました。
また製作工程などの人為的なミスがあると他の工程に迷惑をかけたり、納期が遅れたりするので小さなミスにも気をつけるという口コミもありました。
社風は年功序列や終身雇用が残っている典型的な日本の保守的なメーカーといった感じで、営業所ごとの社員旅行なども多く社員同士の仲はとてもいいという意見や、会社が育児などには理解をしめしてくれるので育児休暇をとる女性は多かったという意見もありました。
関連コンテンツ
岡村製作所の強みは何?
岡村製作所の強みは先進的なものづくりと徹底したコンサルティングセールスを通じて製品開発から、調査に基づく空間コンセプトの立案から内装デザイン・建築・設備工事まで、空間づくりに関わるすべてを自社で行えることです。
また「よい品は結局おトクです」というモットーのもと機能性や、デザイン性が優れていることも岡村製作所の強みの一つです。
岡村製作所の仕事の面白さ・将来性
【仕事の面白み】
岡村製作所の仕事の面白さやポイントですが例えばオフィスのレイアウトデザインなども岡村製作所の仕事で、お客様からのニーズを聞き什器や設備やデザインなどを決めていきます。
オフィスのレイアウトデザインを担当する仕事の面白さは、自分がデザインしたものが形になる楽しさを実感することかもしれません。
お客様からさまざまな依頼がありそれを自分で考えてデザインを提案して、その提案が認められ苦労してやっと完成した時の感動は忘れられないものです。
【将来性】
営業活動によるキャッシュフロー 9,818(百万円)
投資活動によるキャッシュフロー △3,422(百万円)
財務活動によるキャッシュフロー △2,903(百万円)
※近年のキャッシュフローを見てみると優良企業でした。
岡村製作所の年収の本音
岡村製作所職員の口コミ
20代 業種:デザイン 年収:442万円
新入社員研修やさまざまな研修制度がありますが、外部の資格を取得すると受験代や教材費の3割を負担してもらえます。
自発的に学んだり向上心がある人には、支援があるのでいいと思います。
30代 業種:営業 年収:563万円
会社の社風としてはとても堅実なので長く働ける環境で、勤続年数が15年を超える社員が6割を超えていると思います。
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平均年収.jp 編集チーム
外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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