ITコーディネータの平均年収
ITコーディネータの平均年収に興味がある方のための基礎知識
平均年収
平均年収:400~700万円
平均月収
40~100万
ITコーディネータの年齢別年収を解説
ITコーディネータの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が840万円でした。
またITコーディネータで働き盛りの30代の年収はおよそ623万円になります。
それでは全体の年齢別年収をみてみましょう。
年齢 | 平均年収 | 給与 |
20~24歳 | 399万円 | 25万円 |
25~29歳 | 497万円 | 31万円 |
30~34歳 | 546万円 | 34万円 |
35~39歳 | 623万円 | 39万円 |
40~44歳 | 700万円 | 44万円 |
45~49歳 | 784万円 | 49万円 |
50~54歳 | 840万円 | 53万円 |
55~59歳 | 833万円 | 52万円 |
60~65歳 | 567万円 | 35万円 |
※
ヨシコ
ITコーディネータの年収層をピラミッドで分析
ITコーディネータはどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。
ITコーディネータの20代の年収層
ITコーディネータの30代の年収層
ITコーディネータの40代の年収層
ITコーディネータの50代の年収層
ITコーディネータの男性と女性の年齢別年収の違い
では次にITコーディネータは性別によってどのくらい年収が変わるのかを比較してみました。
年齢 | 男性 | 女性 |
20~24歳 | 562万円 | 369万円 |
25~29歳 | 578万円 | 447万円 |
30~34歳 | 562万円 | 446万円 |
35~39歳 | 581万円 | 519万円 |
40~44歳 | 649万円 | 579万円 |
45~49歳 | 740万円 | 662万円 |
50~54歳 | 814万円 | 730万円 |
55~59歳 | 806万円 | 723万円 |
60~65歳 | 524万円 | 467万円 |
ミナミ
ITコーディネータの主任・係長・課長・部長の役職者の年収
では次にITコーディネータの主任・係長・課長・部長の役職者の年収・給与を見てみましょう。
役職 | 平均年収 | 平均月額給与 |
主任 | 601万円 | 38万円 |
係長 | 748万円 | 47万円 |
課長 | 988万円 | 62万円 |
部長 | 1,092万円 | 68万円 |
※厚生労働省の賃金統計基本調査と平均年収jpで行っている年収査定のデータ比率から独自で算出した結果になっております。
ITコーディネータの大企業・中企業・小企業それぞれの年収・給与・ボーナス推移
大企業・中企業・小企業で働くITコーディネータの年収の差を厚生労働省の企業規模比率と掛け合わせ算出してみました。
企業規模 | 平均年収 | 給与 |
大企業のITコーディネータ | 812万円 | 51万円 |
中企業のITコーディネータ | 672万円 | 42万円 |
小企業のITコーディネータ | 609万円 | 38万円 |
※厚生労働省の企業規模比率から独自で予測算出をした結果が上記となります。
ボーナス等
企業による
職務内容
ITと経営の両面に精通し、企業経営において経営者の情報戦略を適切なIT投資で支援するスペシャリストです。
経営戦略、システム開発、運用まで監視しつつプロジェクトマネージャーの役割を担う。
いわゆるITコンサルタントといわれています。
平均年収が高い仕事内容
ITコーディネータとしてコンサルティング業務を行うこともできる。
独立してコネクションと実力を認められればそれなりの平均年収も1000万以上になります。
雇用状況
ITコンサルティング会社やIT関連企業、一般企業などでIT推進に携わるチームに所属して活躍。
正社員、契約社員、派遣社員などの雇用形態がある
利点
経営とITの両面に精通している人。
コンサルタント的な仕事を行うため高いコミュニケーション能力も必要。
ITコーディネータの仕事に就くには?
「ITコーディネータ」資格が必要。
中小企業診断士・税理士・公認会計士などの資格をあわせもつ人も多い。
IT系の平均年収一覧
IT系の平均年収一覧をまとめてみました。