未来工業の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

未来工業の年収

未来工業の年収に興味がある方のための基礎知識

未来工業の年収は650万円でした！（有価証券報告書調べ）

未来工業の年収の平均は、650万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
令和1年：664万円
平成30年：643万円
平成29年：645万円
平成28年：638万円
平成27年：658万円
平成26年：648万円
平成25年：619万円
平成24年：617万円
平成23年：610万円
平成22年：601万円
平成21年：595万円
ここ数年での年収推移は529万円（最低）～664万円（最高）となっています。
給料：約49万円
未来工業とは：電気設備資材、給排水設備、ガス設備資材の製造販売
本社所在地：岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
未来工業の設立時期：昭和40年8月
【仕事内容】
住宅用のエアコンダクト、地中埋設管、照明やケーブル、電器設備資材など、主に住宅用の設備資材を中心に取り扱うグループ事業持株会社です。
【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキング（岐阜県版）では55で、他グループ（他企業）では43（岐阜銀行）、39（エヌビーシー）、60（十六銀行）などがありました。
【未来工業のグループ企業や関連企業】
・未来技研株式会社
・未来精工株式会社
・株式会社未来コミュニケーションネットワーク

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

未来工業の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、未来工業の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、未来工業の年収中央値はおよそ494万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	494万円
男性	549万円
女性	439万円

未来工業や同じような業種で転職を考えてる方へ

未来工業や同じような企業や業種への転職を考えてるあなたのために、失敗しない転職をするための3条件を満たすサイトを厳選しました。
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リクルートエージェント	株式会社リクルートや楽天ソフトバンクなど一流企業の求人掲載あり	全年代未経験	全国	・転職成功実績No.1 ・業界No.1の求人数
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リクルートダイレクトスカウト	Benesse、Yakult SONYなどバラエティー豊かな一流企業が多数掲載	30~40代年収UP ハイキャリア	全国	・平均年収900万・企業/ｽｶｳﾄから連絡
レバテックキャリア	サイバーエージェントやアクセンチュアなどの大手IT企業が掲載	エンジニア	全国	・利用者9割が20代・第二新卒/既卒に特化
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未来工業の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、未来工業の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が693万円でした。
また未来工業で働き盛りの30代の年収はおよそ596万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	293万円	20万円
25～29歳	452万円	31万円
30～34歳	476万円	36万円
35～39歳	492万円	37万円
40～44歳	549万円	42万円
45～49歳	628万円	47万円
50～54歳	693万円	50万円
55～59歳	687万円	50万円
60～65歳	442万円	34万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

未来工業の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に未来工業の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	293万円	293万円
25～29歳	536万円	452万円
30～34歳	533万円	476万円
35～39歳	551万円	492万円
40～44歳	594万円	549万円
45～49歳	679万円	628万円
50～54歳	748万円	693万円
55～59歳	741万円	687万円
60～65歳	479万円	442万円

ヨシコ

未来工業の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

未来工業は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、未来工業の平均年収は650万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

未来工業の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は未来工業の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

未来工業の20代の年収層

未来工業の30代の年収層

未来工業の40代の年収層

未来工業の50代の年収層

ミナミ

未来工業の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

未来工業の属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

未来工業は650万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業	平均年収	業種
日本軽金属	981万円	非鉄金属
ディスコ	913万円	機械
朝日工業社	881万円	建設
栗田工業	881万円	機械
セガサミー	859万円	機械
東鉄工業	855万円	建設
アルバック	845万円	電気機器
岡谷鋼機	845万円	卸売
建設技術研究所	844万円	サービス
東芝プラントシステム	843万円	建設
タクマ	828万円	機械
ハーモニックドライブシステムズ	818万円	機械
東洋ビジネスエンジニアリング	809万円	情報通信
住友金属鉱山	805万円	非鉄金属
クボタ	801万円	機械
ホンダ（本田技研工業）	799万円	輸送用機器
ニューフレアテクノロジー	797万円	機械
日本電技	795万円	建設
東洋エンジニアリング	792万円	建設
三機工業	792万円	建設
構造計画研究所	785万円	情報通信
住友重機械工業	785万円	機械
ダイフク	785万円	機械
サトーホールディングス	781万円	機械
日東電工	773万円	化学

未来工業の総合職・一般職・技術職の年収を解説

未来工業での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	837万円～937万円
技術職	556万円～656万円
一般職	570万円～670万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

未来工業の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	652万円
係長	736万円
課長	973万円
部長	1,076万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと未来工業の平均年収と掛け合わせて算出しました。

未来工業の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	884万円
短大卒	755万円
高卒	643万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

未来工業の男性女性別での平均年収

未来工業の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	736万円	47万円
女性の平均年収	556万円	36万円

未来工業の30代・40代・50代の年代別年収

未来工業の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約576万円～（推定）
40代で670万円～（推定）
50代で803万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約234万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

未来工業の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定28,789万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は10,720万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

未来工業の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
※山形工場の採用情報
学歴条件無し15万4,000円～20万2,000円
となってました。（平成25年度）
現在未来工業としては、新卒の採用も中途採用も行っておりません。
【面接で聞かれること】
※新卒を殆ど取らないため、唯一会社の方針として仮に面接を受けた場合に聞かれることを書いています。
・なぜ弊社を選んだのか？
・他社と比べ、弊社は給与が安いと思うか？
・70歳まで働く意思はあるか？
・残業もないし、懸命に働いても給与は変わらないが、それでも良いか？
【求めてる人物像】
住宅資材メーカーの中では唯一、給与水準が10年間殆ど横ばいで推移し、赤字を創業以来出したことのない企業ですので、ノルマもなく、休みは有給で120日、年末は一斉に20日間のお休みに入るのが有名で、その分上司には厳しく、会社から支給される備品は一切無いのが特徴です。
そのため、努力が報われるというよりも、やるべきことをきちんとやる、約束を絶対に守るなど基本的な顧客姿勢が求められます。
70歳定年を取り入れている企業なので、長く正社員として勤めることは可能ですが、はっきりと「年功序列」と断言していますので、企業の体質に自分を合わせる人が必要になるでしょう。
【採用（内定）の条件】
未来工業では、岐阜にある本部では新卒採用はありませんが、地方の工場などで現在中途採用で募集をかけています。
昔から、「内定」というスタイルを取らず、その場で採用が決まるそうで、仮に事業所で採用されるなら、面接さえ合格すれば採用決定となるでしょう。

未来工業はホワイト企業なの？2chでの評判等を解説！

2chでは未来工業の情報が少なく、少々困惑気味ですが、やはり岐阜の本社の採用が無いため、2chをもってしても口コミは正直殆ど無いですね。
ただし、2chで紹介されている、WEBページや社長のインタビューなどを総合的にまとめると、未来工業は電器資材メーカーとしてはかなり風変わりという事が見えてきます。
グループ全体で、パート・アルバイトは雇用せず、非正規もありませんし、全員正社員で、社長はとても倹約家で、残業ゼロであることなど、断片的に2chでは評判が取り上げられています。
特に、会社の連絡に携帯などを支給せず「会社で使うものは、自分で用意する」といった独特のスタイルが2chでは話題になっています。
正社員給与と役職者の給与がさほど差がないというのも、2chでは意見が多かったですね。
上司が部下に命令した時点で、その上司はクビというのも、2chでは驚かれています。
命令ではなく、「説得せよ」ということで、ブラック企業が取り上げられる事の多い2chでは、限りなく”ホワイト”な企業として受け入れられていますね。

元未来工業社員のクチコミ年収

30代　業種：平社員　年収：660万円

営業自体にノルマがなく、自前の自家用車で現地に向かっています。
年末年始の20日の休業は流石にお客様に怒られますが、最近では皆理解してくれて、うやましがられることしきりです。

20代　業種：サーバー保全　年収：500万円

常に顧客の立場で考える特訓をさせられます。
有給は多いことだけが有名ですが、年功序列で努力が実を結ぶというより、会社のために尽くす人間にならなければ、会社の方針についていけないでしょう。
体質は自由で、限定的な雇用をすることで、事業を拡大するような姿勢はないですね。

工業・機械系企業年収一覧

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