日本製鋼所の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

日本製鋼所の年収

日本製鋼所の年収に興味がある方のための基礎知識

日本製鋼所の年収は595万円でした！（有価証券報告書調べ）

日本製鋼所の年収の平均は、595万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
平成29年：574万円
平成28年：570万円
平成27年：582万円
平成26年：582万円
平成25年：589万円
平成24年：604万円
平成23年：609万円
平成22年：632万円

ここ数年での年収推移は570万円（最低）～632万円（最高）となっています。
給料：基本給26万円　各種手当2万円　合計28万円　賞与80万円（年2回）
正社員で働く20代の男性

日本製鋼所とは：三井グループに属する日本製鋼所は戦車や艦艇の砲を製造で培った技術やノウハウを基に、鋼板・鍛造品・鋳造品・プラスチックの射出成形機などを製造する企業です。
電力・鉄鋼・造船・石油化学などの重化学工業だけでなく、自動車・電機・情報機器など幅広い分野で鋼と機械の総合メーカーとして国内外で高い評価を得ています。
本社所在地：東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー
日本製鋼所の設立時期：1950年（昭和25年）12月11日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日本製鋼所の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日本製鋼所の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本製鋼所の年収中央値はおよそ452万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	452万円
男性	503万円
女性	402万円

日本製鋼所や同じような業種で転職を考えてる方へ

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日本製鋼所の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日本製鋼所の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が625万円でした。
また日本製鋼所で働き盛りの30代の年収はおよそ545万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	293万円	20万円
25～29歳	410万円	29万円
30～34歳	427万円	33万円
35～39歳	441万円	34万円
40～44歳	492万円	38万円
45～49歳	564万円	43万円
50～54歳	625万円	46万円
55～59歳	619万円	46万円
60～65歳	396万円	31万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日本製鋼所の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日本製鋼所の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	293万円	293万円
25～29歳	491万円	410万円
30～34歳	480万円	427万円
35～39歳	496万円	441万円
40～44歳	534万円	492万円
45～49歳	611万円	564万円
50～54歳	675万円	625万円
55～59歳	669万円	619万円
60～65歳	430万円	396万円

ヨシコ

日本製鋼所の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日本製鋼所は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日本製鋼所の平均年収は595万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日本製鋼所の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本製鋼所の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

日本製鋼所の20代の年収層

日本製鋼所の30代の年収層

日本製鋼所の40代の年収層

日本製鋼所の50代の年収層

ミナミ

日本製鋼所の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日本製鋼所の属する工業系（機械・金属・輸送機器等）の年収ランキング

日本製鋼所は595万円でしたが、同じような工業系業種（機械・金属・輸送機器等）企業の高年収企業を発表します。

企業	平均年収	業種
日本軽金属	981万円	非鉄金属
ディスコ	913万円	機械
朝日工業社	881万円	建設
栗田工業	881万円	機械
セガサミー	859万円	機械
東鉄工業	855万円	建設
アルバック	845万円	電気機器
岡谷鋼機	845万円	卸売
建設技術研究所	844万円	サービス
東芝プラントシステム	843万円	建設
タクマ	828万円	機械
ハーモニックドライブシステムズ	818万円	機械
東洋ビジネスエンジニアリング	809万円	情報通信
住友金属鉱山	805万円	非鉄金属
クボタ	801万円	機械
ホンダ（本田技研工業）	799万円	輸送用機器
ニューフレアテクノロジー	797万円	機械
日本電技	795万円	建設
東洋エンジニアリング	792万円	建設
三機工業	792万円	建設
構造計画研究所	785万円	情報通信
住友重機械工業	785万円	機械
ダイフク	785万円	機械
サトーホールディングス	781万円	機械
日東電工	773万円	化学

日本製鋼所の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日本製鋼所での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	758万円～858万円
技術職	501万円～601万円
一般職	513万円～613万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日本製鋼所の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	597万円
係長	674万円
課長	891万円
部長	985万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日本製鋼所の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日本製鋼所の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	809万円
短大卒	691万円
高卒	588万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日本製鋼所の男性女性別での平均年収

日本製鋼所の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	674万円	43万円
女性の平均年収	509万円	33万円

日本製鋼所の30代・40代・50代の年代別年収

日本製鋼所の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約527万円～（推定）
40代で613万円～（推定）
50代で735万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約215万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日本製鋼所の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定26,353万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は8,211万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業ランキング・グループ企業

【仕事内容】
技術系は研究・開発・設計・生産管理・生産技術・情報システム管理などで、配属された各事業領域で製品設計開発・開発技術研究・プロセス管理・アフターフォローなどを担当します。
事務系は企画・総務・人事・経理・財務・調達・国内営業・海外営業などで、例えば営業に配属された場合は提案型の営業を行います。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは58で、他グループでは57（三井化学、三井不動産レジデンシャル企業名）、56（三井住友海上）などがありました。

【日本製鋼所のグループ企業や関連企業】
・日鋼YPK商事
・日鋼機械センター
・ファインクリスタル
・日鋼検査サービス
・日鋼特機
・ニップラ
・日鋼情報システム
・日鋼テクノ
・サン・テクトロ
・名機製作所

日本製鋼所の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万2,000円（大卒）
21万8,000円（院卒）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・日本製鋼所を志望する理由を教えてください。
・この業界に必要なものとは何だと考えていますか？
・まわりの方のあなたへの評価を教えてください。
・情報収集をどのように行なっていますか？

【求めてる人物像】
グローバル化が叫ばれるなかで世界で通用する人財が必要ですがそれは言語は文化の異なる人達とコミュニケーションを図り、多様性を理解しながら協同し協調して新しい価値を生み出していく人です。
コミュニケーションの中から課題を発見し率先して、チームワークを生かして解決していくそんな意欲を持った人を求めています。
具体的には世間に先駆けて新しいモノをつくりたい人や、世界を支えるモノづくりに携わることに誇りをもって仕事がしたい人です。
さらに世界中の顧客に日本製鋼所の製品を売り込んでみたい人や、そしてなによりモノづくりが好きな人です。

【採用（内定）の条件】
日本製鋼所の内定までの流れと対策ですが、3月から開催される会社説明会で指定のエントリーシートに記入します。
次に会社説明会に参加された方へOB訪問や、OG訪問や座談会などの連絡があります。
筆記試験と適性検査の後に面接が行われますが、面接は3回～4回でそれぞれ個別面接です。
1次面接は主に志望動機や自己紹介や自己ピーアールで、2次面接は工場で技術者との面接が行われます。
2次面接では研究内容をかなり詳しく聞かれるので、事前にしっかりと説明できるように準備をしましょう。
3次面接は人事部長との個別面接で、志望動機や会社に入ってやりたいことなどが聞かれます。

日本製鋼所の評判はどう？

製造業の会社の中でも創業から100年以上が経過している製造業自体が少なく、他社にはまねのできない技術をたくさん有しているので経営が傾くようなことはあまり考えられないという意見がありました。　
またさまざまな製品を扱っていて特に原子力関係やレーザー装置関係は今後も期待できるので、業績が不調な製品もカバーすることもできるのでそういった意味では非常に強いと思うという意見もありました。
古くからの会社なので年功序列が強いので個々の能力によって評価を大きく変動させることは難しい半面、他の社員と差をつけられる心配があまりないのでプレッシャーという観点から考えれば気軽という口コミがありました。

日本製鋼所の強みは何？

日本製鋼所は兵器の国産化を目的として発足した企業で、今でも火砲システムやミサイル発射装置の設計や製造を行なっています。
日本製鋼所ではものづくりナンバーワンという目標を掲げていて、原子力圧力容器部材の一体鋳造など世界でも通用する独自技術が強みで、グローバル企業として世界トップの企業を目指しています。

UACJの仕事の面白さ・ポイント・将来性

日本製鋼所では業者や講師を招いて勉強会や講習会が毎月のように開催されていて、社内でなくても自分が行きたいセミナーなどがあれば行く機会を貰えます。
一般職や管理職に関する勉強会や講習会も実施されていますが、海外出張を見越した勉強会や講習会も行われています。
英語研修を始めとする各種研修で、これは日本製鋼所の売上の半数以上が海外からのためです。

【将来性】
営業キャッシュフローが多く、投資・財務ともに－だったため投資に力を入れている企業とうかがえます。（平成26年4月1）

元日本製鋼所社員のクチコミ年収

20代　業種：情報システム管理　年収：457万円

有給休暇は上司に確認が必要ですが、基本的に取りたいときにすぐ取れ、仕事とプライベートの両立がしやすい会社です。
その反面したい仕事をやらせて貰えるので、仕事中毒の社員もたくさんいます。

40代　業種：海外営業　年収：679万円

海外営業なので好きな英語が活かせるので、いまの仕事にはやりがいや面白みを感じています。
給料は同年代と比較しても、水準以上はもらっていると思います。

工業・機械系企業年収一覧

工業系の年収をまとめています。

日本製鋼所の年収は575万円！日本製鋼所ついて詳しく解説いたします！

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