プルデンシャル生命保険の平均年収

プルデンシャル生命保険の年収や仕事内容を解説！

プルデンシャル生命保険の年収に興味がある方のための基礎知識

プルデンシャル生命保険の年収まとめ

平均年収 841万円～861万円
最高年収 推定1381万円
30歳の時の年収 896万円前後
※年功序列ではないため実力主義になります。

プルデンシャル生命保険ジャパンの年収を詳しく解説

プルデンシャル生命保険の年収の平均は、841万円～861万円と推測されます。（海外年収サイト調べ）
平均給料；約71万円

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アイミ

プルデンシャル生命保険は保険業に分類されますので、日本の保険業の企業の年収ランキングと比べると7位(ソニーフィナンシャルホールディングス、平均年収886万円)～8位(SBIインシュアランスグループ、平均年収828万円)くらいの範囲に収まる年収でした
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ヨシコ

プルデンシャル生命保険(Prudential Financial, Inc.)はアメリカの大手保険会社であり、150年近い歴史を有する老舗企業です！そんな老舗企業の年収を分析してみましょう。

プルデンシャル生命保険の年収レンジを解説

プルデンシャル生命保険の年収レンジは、
410万円（最低）～1,381万円（最高）
中間地点は896万円　 プルデンシャル生命保険の年収で最も低かったのがアドミニストレーティブアソシエイトの410万円で、最も高かったのがITディレクターの1,381万円でした。
収入格差の激しいライフプランナーを入れると年収のばらつきが大きくなってしまうために今回は除いています。

プルデンシャル生命の推定生涯年収は？

プルデンシャル生命の生涯年収（22歳～60歳まで働いた場合）を計算してみました。
トップセールスマンクラスだと年収は1000万円超えが多いようなので、1000万円を基準にしてみました。
1000万円×38年＝3億8000万円
生涯年収は3億8000万円以上という計算になります。
しかし、生涯ずっと働いている社員というのは保険会社は少ないというイメージがあるため、短期で稼ぐ方がいるようです。

プルデンシャル生命の年収を決めるのはフルコミッション！

プルデンシャル生命の年収はフルコミッション制度を採用してます。
フルコミッション制度というのは完全歩合のことであり、給料をもらえる保証がなく、全て業績や売上高によって報酬が支払われる方式。
給料が保証されているサラリーマンとは異なり、自身の成果と収入が連動する実にフェアな給与形態ではあるものの、報酬利益を追求するあまり、「押し売り状態」になってしまうといった弊害も考えられる制度のようです。

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ヨシコ

フルコミッション制度はメリットもあるけどデメリットもありますね！

プルデンシャル生命保険の代表的な職種別年収を解説

プルデンシャル生命保険では営業職はライフプランナーと呼ばれていることが知られており、この名称はプルデンシャルの商標登録となっています。
プルデンシャルの営業職の給料はピンからキリまであり、営業成績が良いと年収は1億円を超えるとも言われていますが、成績が悪いと給料すら出ない、ということもあります。（フルコミッション）
プルデンシャルの営業職はライフプランナーと呼ばれており、実力がものを言う非常に厳しい環境に置かれています。
一方で社員に給料が出ない、これは一般的なの雇用関係ではないので、ライフプランナーはプルデンシャルの業務を請け負う個人事業主のようなポジションになっています。

アクチュアリー職種の年収
職種 年収(万円)
アソシエイトアクチュアリー 761
アクチュアリー 1,349
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ミナミ

アクチュアリーとは日本語では保険数理士と言います。保険商品や保険料などは統計的な処理を行い確率的に算出されます。
つまり、交通事故で例えるなら年に何件の交通事故が起こるために補償に年間いくらかかる、この金額を賄うためには年間いくらの保険料になる、ということを計算して商品を作り上げるのがアクチュアリーの仕事です。
金融商品では非常に複雑な計算が必要な場合がありますので、高度な数学の知識が必要になり実際にそれを仕事で活かすことが必須の職種です。
このアクチュアリーの仕事を始めたばかりの駆け出しやサポート役をアソシエイトアクチュアリーと言いますが、こちらの年収は761万円でした。
そして、アクチュアリーとして活躍した場合には年収は1,349万円に跳ね上がります。
エンジニア系職種の年収
職種 年収(万円)
システムディベロッパー 693
ソフトウェアディベロッパー 777
ITディレクター 1,381
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ミナミ

プルデンシャルにはコンピューター関連の技術職も雇用されており、様々な職種が見られます。
システムを構築するシステムディベロッパーの年収は693万円と最も安かったです。
次はソフトウェアを開発するソフトウェアディベロッパーですが、こちらの年収は777万円でした。
最も高かったのがITディレクターで年収は1,381万円でした。
管理部門・管理職（部長・支社長クラス）職種の年収
職種 年収(万円)
アドミニストレーティブアソシエイト 410
アカウンティングアソシエイト 725
インベストメントアナリスト 746
ファイナンシャルアナリスト 814
リクルーター 830
シニアコミュニケーションスペシャリスト 851
ストラテジーマネージャー 1,108
コンサルティングマネージャー 1,386
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ミナミ

プルデンシャルの管理部門の職種の年収をまとめてみました。
最も安かったのがアドミニストレーティブアソシエイトの年収410万円でした。
そのつぎがアカウンティングアソシエイト、インベストメントアナリスト、ファイナンシャルアナリスト、シニアコミュニケーションスペシャリストと続きます。
マネージャーという管理職になった辺りから年収は1,000万円を超えだし、ストラテジーマネージャーとなると年は1,108万円になり、コンサルティングマネージャーでは年収は1,386万円になります。

職種別年収の所感

一般的に保険業は年収が高いと言われがちですが、プルデンシャルの年収を概観してみるとアメリカの大企業に係わらずそれほど高くないと感じられます。
保険業界で年収が高いのは営業でありますが、プルデンシャルの営業職であるライフプランナーはそもそも会社に雇用されていないためにプルデンシャルの社員の平均年収にはカウントされていないと考えられます。

保険業の花形であるアクチュアリーは日本でも資格試験があり非常に難関であるとされています。
このアクチュアリーは保険業の中核をなす存在ですが、年収は1,349万円と決して安くはないのですが、アクチュアリーの役割を考えるともう少し高くてもいいような感覚を持ちました。

プルデンシャル生命保険の日本では海外と比べてどのくらいの年収になるの？

プルデンシャル生命保険は、1987年10月にプルデンシャル生命保険の日本支社として設立されました。
プルデンシャル生命の本社があるビルは東京の永田町にありプルデンシャルタワーとして有名です。

プルデンシャルの営業職はライフプランナーと呼ばれその採用も独特で、異業種の経験者をヘッドハンティングした後に2年間みっちりと研修を受けてライフプランナーとして活躍します。
ただし、最初は固定給がありますが、3年目に入ると無くなりますので、営業成績が下がりゼロになれば収入もなくなってしまいます。このため、このため晴れてライフプランナーとなっても収入がなく生活のめどが立たずに辞めていく人もいます。一方で成績上位者の年収は億を超えることもあると言われており、非常に激しい格差社会となっています。 この収入格差が大きいライフプランナーを除いたプルデンシャル生命の内勤者の年収は470万円前後と推測されます。

プルデンシャル生命保険に採用された人の口コミ

プルデンシャル生命保険で採用されて働いた方々の口コミを集めてみました。社内の雰囲気や採用面接など気になる内容を是非チェックしてみてください。

ファイナンシャルアドバイザー　カリフォルニア州　ロサンゼルス

プルデンシャル生命保険では仕事は委託されている感覚が強かったです。
なぜなら、座席やコピーにさえも料金を支払わなければならなかったからです。
保険会社の大部分は社員を雇用しているという感覚ですが、この会社では社員というよりはエージェントとして仕事をしていました。プルデンシャルの良いところは、保険商品に様々な種類があったことです。一方で悪いところはセールスに関してはベースとなる給料が無い点です。これには非常に大変だと思いました。

マーケティング　ニュージャージー州

プルデンシャル生命保険に入ると各部署をまたいで様々な研修が受けられますので、非常に価値のあるスキルを獲得することができます。
社内の方針がよく変わり、その都度組織の方向性も変わってしまいます。福利厚生がしっかりしているところは非常に評価できます。
社内では多様性を受け入れる文化があり、仕事環境も良いと思います。
ただ、社内の風通しがあまりよくなく、長時間労働とストレスを感じることもよくあります。組織が大きく複雑な分、各部署間でコミュニケーションがうまくいかないことが多々あります。

ファイナンシャルアドバイザー　ニュージャージー州　マールトン

プルデンシャル生命保険のブランド力は非常に高いと感じています。
マネージャーたちはリーダーシップを発揮し、それぞれがマーケティングプランを持って目標を掲げています。
このため、仕事の目的が明確であるので仕事が進めやすいです。また、仕事では柔軟性がありますので、勤務時間を始めとして自分に合わせて仕事を進めることができます。自分のキャリアをスタートするには素晴らしい会社だと思います。

プルデンシャル生命保険の面接で聞かれた内容の口コミを集めてみました。

・数人のマネージャーから徹底的に質問を受けました。質問は親切な内容が多く、自分をよりよく知ってもらうことが出来ました。
・自分のキャリアを深く掘り下げて聞かれました。
・他社と取引した経験と何かに挑戦した例を教えてください。
・自分のゴールは何で、それを実現するにはどのようにマネージメントすればいいですか？
・あなたがこのポジションにふさわしい理由は何ですか？このインタビューのために準備したことは何ですか？何故あなたはこの仕事をして幸せなのですか？ストレスを感じたときにどのように対処しますか？
・もし先例のない事態に出くわしたらどうしますか？優先順位を変える必要が出てきた場合にはどのように対処しますか？ 口コミでは大企業によくある内容が目立ちました。
つまり、給料が良く福利厚生も充実しているが、部署間のコミュニケーションが難しいなどです。プルデンシャル生命保険はアメリカの保険会社の大手ですので、一度働いたことがある人たちからの口コミもそれに見合った評価であると思いました。

プルデンシャル生命保険の福利厚生がすごい！授業料返還制度があった！

プルデンシャル生命保険の福利厚生には以下のように様々な内容があります。 生命保険
企業年金
障害保険
授業料返還制度
健康保険
フレックスタイム
自宅勤務
 プルデンシャル生命保険では入社すると大学在学中に支払った授業料が会社から支給される制度があります。
アメリカでは大学の授業料が高く、無償ではない奨学金を借りると返済に長期間かかってしまい苦しんでいる人が多くいますが、授業料返還制度はこの救済措置となっています。

プルデンシャル生命保険の福利厚生に関する口コミも集めてみましたので参考にしてください。

エグゼクティブアシスタント　ニュージャージー州

福利厚生は非常に充実していました。仕事環境も素晴らしかったです。
従業員たちは会社への貢献をしっかりと評価してもらい福利厚生を通して補償してもらっていると感じています。
プルデンシャルは地域のコミュニティーに積極的に関わり合いを持っていて、それを誇りに思う従業員は多かったです。

シニアアソシエイト　ニュージャージー州

プルデンシャルは働くにはよい環境を持った会社です。
医療、歯科、眼科保険がありますので、安く医療を受けることができます。
さらにフルタイムの従業員には授業料返還制度が適用されます。この福利厚生のパッケージは素晴らしいです。

プルデンシャル生命の先輩がいっていた実際の話

プルデンシャル生命のライフプランナーは保険業界出身者を採用しないことで有名です。
他業種でキャリアを築いてきた方々をヘッドハンティングして厳しい採用基準を満たした人たちだけがライフプランナーとしてプルデンシャル生命で働けます。
その好例として、スポーツ選手からライフプランナーに転身して活躍している方々のインタビューをご紹介します。

出身はサッカーのJリーグ、プロ野球、ヨットなど様々です。
武市氏はJリーグのベルマーレ平塚にプロ選手として所属しましたが、当時のベルマーレ平塚は黄金時代でありワールドカップ出場メンバーが揃っていました。
その中で活躍することは厳しく、21歳で退団しました。しかし、サッカー同様に実力がものを言う世界で生きていきたいということで、プルデンシャル生命のライフプランナーとして生きていくことを決めました。

ライフプランナーもサッカー選手も実力が全てで実力がある人たちだけが続けていける、そんな武市氏を象徴するような言葉が武市氏から聞かれました。
そして、サッカーで身に着けた努力や協調性などの経験がライフプランナーとして役に立っていると語っていました。 リンク：アスリート出身の方へのインタビュー

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