株式会社マキタの年収

株式会社マキタの年収に興味がある方のための基礎知識

マキタの年収

平均年収 704万円
ここ数年の最高平均年収 720万円
業界平均年収との差（業界平均） 76万円（業界平均年収:628万円）

マキタの年度別年収

年度 平均年収
令和3年 716万円
令和2年 698万円
令和1年 717万円
平成30年 720万円
平成29年 696万円
平成28年 683万円
平成27年 696万円

ここ数年での年収レンジは最低683万円～最高720万円となりました。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
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株式会社マキタの年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、株式会社マキタの年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、株式会社マキタの年収中央値はおよそ534万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別 年収中央値
男女計 534万円
男性 593万円
女性 474万円

株式会社マキタや同じような業種で転職を考えてる方へ

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株式会社マキタの年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、株式会社マキタの年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が758万円でした。
また株式会社マキタで働き盛りの30代の年収はおよそ644万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢 年収 月額給与
20～24歳 304万円 21万円
25～29歳 492万円 34万円
30～34歳 522万円 39万円
35～39歳 540万円 40万円
40～44歳 602万円 45万円
45～49歳 688万円 51万円
50～54歳 758万円 54万円
55～59歳 750万円 54万円
60～65歳 486万円 37万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

株式会社マキタの男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に株式会社マキタの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢 男性 女性
20～24歳 304万円 304万円
25～29歳 579万円 492万円
30～34歳 584万円 522万円
35～39歳 604万円 540万円
40～44歳 651万円 602万円
45～49歳 743万円 688万円
50～54歳 817万円 758万円
55～59歳 809万円 750万円
60～65歳 525万円 486万円
チャット右画像

ヨシコ

株式会社マキタの働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

株式会社マキタは平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、株式会社マキタの平均年収は702万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

株式会社マキタの年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は株式会社マキタの社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

株式会社マキタの20代の年収層
株式会社マキタの20代の年収ピラミッド
株式会社マキタの30代の年収層
株式会社マキタの30代の年収ピラミッド
株式会社マキタの40代の年収層
株式会社マキタの40代の年収ピラミッド
株式会社マキタの50代の年収層
株式会社マキタの50代の年収ピラミッド
チャット左画像

ミナミ

株式会社マキタの年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

株式会社マキタの総合職・一般職・技術職の年収を解説

株式会社マキタでの企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種 年収
総合職 912万円～1,012万円
技術職 609万円～709万円
一般職 623万円～723万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

株式会社マキタの主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職 平均年収
主任 705万円
係長 795万円
課長 1,051万円
部長 1,162万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと株式会社マキタの平均年収と掛け合わせて算出しました。

株式会社マキタの大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒 高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴 年収（50～54歳）
大卒 954万円
短大卒 816万円
高卒 694万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

株式会社マキタの男性女性別での平均年収

株式会社マキタの年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別 平均年収 給与
男性の平均年収 795万円 51万円
女性の平均年収 600万円 39万円

株式会社マキタの30代・40代・50代の年代別年収

株式会社マキタの年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約622万円～（推定）
40代で723万円～（推定）
50代で868万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約253万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

株式会社マキタの推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定31,092万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は13,093万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

株式会社マキタの仕事内容・企業偏差値ランキング・関連グループ

【仕事内容】
総合職と一般職とありますが総合職の国内営業職は商談だけの営業とは違い商品の納品から修理まで行い、海外営業職と財務経営職は入社後は本社で輸出業務や財務業務に携わり研修を経て海外現地法人へ出向します。
法務職は企業活動で発生する法律上の問題に対して法律面からマキタを支え、情報システム職は生産管理・発送・輸出・国内営業・人事などを担当します。
このほかにも技術職は製品設計・電装部品設計・先行技術研究を行う開発技術や設備設計を行う生産技術や、品質評価や品質管理を行う品質保証や調達活動を行う開発購買などがあります。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは60で、同グループでは富士電機、浜松ホトニクス、ナブテスコ、ディスコ、ボッシュ、日本信号、三井金属、日本ユニシスなどがありました。

【マキタのグループ企業や関連企業】
・株式会社マキタ・ゼネラル・サービス
・マキタ・シンガポール Pte. Ltd.
・マキタ・マレーシア Sdn. Bhd.
・マキタ・インディア Pvt. Ltd.
・マキタ・ベトナム Co., Ltd.
・マキタ・タイランド Co., Ltd. 他多数

株式会社マキタの採用情報を分析！

新卒の初任給は
20万9,000円（総合職/大卒）
17万7,500円（一般職/大卒）
23万3,000円（総合職/院卒）
 となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・マキタを志望した理由を教えてください。
・当社の強みや事業戦略についてどのように考えていますか？
・リーダーシップを取った経験はありますか？
・まわりの方のあなたへの評価を教えてください。

【求めてる人物像】
マキタが求める人物像はある分野において専門性を有し、それを活かして自分の夢を実現したいと思っている人です。
また仕事に使命感をもって臨み自分の可能性を信じて最後まで頑張ることのできる人や、いつまでもチャレンジし続けたいと思っている人です。
さらにグローバルに活躍したいと思っている人や、環境の変化に応じてフレキシブルに自己変革できる人です。

【採用（内定）の条件】
マキタの内定までの流れと対策ですが選考方法はエントリーシート（WEB）・基礎能力確認（WEB）・グループディスカッション(文系)専門試験(技術職)・一次面談・最終面談で、総合職（理系）は会社説明会・エントリーシート提出・基礎能力確認・交流会（質問会・専門知識確認）・一次面談・最終面談の順で、総合職（文系）は会社説明会・エントリーシート提出・交流会（質問会・グループディスカッション）・基礎能力確認（WEB）・一次面談・最終面談の順でになります。
グループディスカッションは2～4人でエントリーシートや履歴書の記載に沿って、志望動機や自己ピーアールなど主に応募者に関する質問が行われるようです。

株式会社マキタの評判はどう？（待遇や社風）

本社勤務の場合は残業は殆どなくて月平均でも10～20時間程度できちんと残業代も支払われるし、上司も細かくなぜ残業をしなきゃならないのかチェックもしないという口コミがありました。　
また休日出勤についてもありませんし海外から出張で朝に日本に帰国したとしても、よほどのことがない限りその日に出勤は求められないようです。
管理職の数はかなり少ないのでかなり狭き門だと思われ、出世している人に共通する点は海外出向の経験や期間が長いという意見もありました。
社員のモチベーションについてはどうしたらできるかとか、どこをどう工夫したらできるかまずやってみようという意識を持たせてくれる、会社だという口コミもありました。

株式会社マキタの強みは何？

マキタの強みは電動工具メーカーとして世界の150以上の国や地域でグローバルな事業展開を行っていることで、売上高に占める海外市場の比率は実に80％を超えています。
また営業利益率も製造業界の平均が4.1％に対して17.3％と高いこともマキタの強みで、
その背景には低振動機構AVT(Anti Vibration Technology)や充電性能を高めたリチウムイオンバッテリ搭載の電動工具など独自の技術があるからです。

株式会社マキタの仕事の面白さ・ポイント・将来性

マキタの仕事の面白さやポイントですがマキタでは電動工具・充電工具・エア工具・エンジン工具・園芸工具など工具の分野では世界一ですが、それを支えているのが長年にわたってチャレンジを続けているマキタの技術者です。
特に若手社員が活躍のチャンスをつかむことができるのもマキタの魅力の一つで、例えば新製品開発の機械設計では少人数の技術者チームが開発構想の段階からすべてを担当していますが、入社数年目の若手社員の働きで製品が世の中に出ることも珍しくありません。

元株式会社マキタ社員のクチコミ年収

20代　業種：情報システム　年収：465万円

近年はヒットした電動工具を多く出してきており、特に扱いやすくて使いやすい製品が増えたように感じます。
これからも頑張って良い工具を、世の中に出していきたいと思っています。

30代　業種：海外営業　年収：587万円

海外に関わるような仕事が希望だったので、マキタで仕事ができて良かったと思っています。
海外営業は言葉だけでなく考え方も習慣も違うので、大変ですがやりがいや面白みも感じます。

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