ケアマネージャー（ケアマネ）の年収や給料・職場別年収や20～65歳の年収推移や都道府県別年収推移を解説します。

ケアマネージャー（ケアマネ）の平均年収

ケアマネージャー（ケアマネ）の平均年収に興味がある方のための基礎知識

ケアマネージャーの平均年収は？

賃金構造基本統計調査調べによると、ケアマネージャーの平均年収は394万円という調査結果が出ています。
平均月収はおよそ28万円
賞与平均がおよそ57.7万円

統計をもとにケアマネージャーの平均年収推移を出すと330～420万円ほどになります。
ケアマネとして稼いでいる人の最高年収はおよそ470万円ほどです。

【業種別】ケアマネージャー・ケアマネでも年収事情は異なる！？

ケアマネージャーはケアマネとも呼ばれます。
様々な施設・機関で仕事があり、どんな場所で働いているかによっても年収が異なります。

例）居宅介護支援事業所勤務の場合→およそ380万円
介護老人保健施設勤務の場合→およそ360万円
特別養護老人ホーム勤務の場合→およそ370万円
介護療養型医療施設勤務の場合→およそ365万円

ケアマネとして働く場所は色々とありますが、働き方としては主に2パターンです。
①居宅介護支援事業所で働く　→ 要介護者やそのご家族の相談を受け付けている施設
<主な仕事内容>
・要介護認定審査に関する手続き
・介護サービスのプラン作成

②施設ケアマネージャー　→ 介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・介護療養型医療施設などで働くケアマネ
<主な仕事内容>
・居宅介護支援事業所と仕事内容はさほど変わりませんが、施設によって年収は異なります。

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

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ケアマネージャー（ケアマネ）の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、ケアマネージャー（ケアマネ）の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、ケアマネージャー（ケアマネ）の年収中央値はおよそ293万円となりました。 男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

ケアマネージャー（ケアマネ）や同じような業種で転職を考えてる方へ

ケアマネージャー（ケアマネ）や同じような企業や業種への転職を考えてるあなたのために、失敗しない転職をするための3条件を満たすサイトを厳選しました。
3条件は、

・ケアマネージャー（ケアマネ）や競合企業の求人（非公開）を持っている可能性がある・高い
・面接や面談対策が充実している
・希望に沿った案件を紹介してくれる


サイトによって案件が違うので、2社は登録したほうがいいでしょう。
※横にスライドが出来ます。

ケアマネージャー（ケアマネ）の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、ケアマネージャー（ケアマネ）の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が367万円でした。
またケアマネージャー（ケアマネ）で働き盛りの30代の年収はおよそ353万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

ケアマネージャー（ケアマネ）の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次にケアマネージャー（ケアマネ）の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

ケアマネージャー（ケアマネ）は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、ケアマネージャー（ケアマネ）の平均年収は394万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

ケアマネージャー（ケアマネ）の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次はケアマネージャー（ケアマネ）の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。 あなたの年代と是非比較してみてください。

ケアマネージャー（ケアマネ）の都道府県別（東京大阪名古屋福岡等）平均年収

年収は地域により変動します。ケアマネージャー（ケアマネ）の平均年収を各都道府県の平均年収と照らし合わせた地域別の年収を算出しました。 上から北海道下は沖縄県までとなっています。ご覧ください。

比較してみると、一番年収が高い東京都のケアマネージャー（ケアマネ）の年収が、およそ552万円。
一番低い沖縄県の年収が315万円 となり236万円の年収差ができています。

【年収1,000万超えは可能？】ケアマネージャーで年収をUPさせるコツ・働き方は？

ケアマネの男女比率は女性が多く、女性が選ぶ職業の中でも年収は低い方ではありません。
介護福祉士の資格とケアマネの資格を取り、兼任することで年収をUPさせているケースも多いです。
しかしながら、介護保険制度改正の影響でケアマネの年収が右肩下がり。
正直なところ、ケアマネで年収1000万円超えを目指すのはかなり困難です。

独立型ケアマネージャーという働き方を選択することで、年収1,000万円超えの可能性が出てきます。
ただし、相談者の話を聞いてケアプランを作成しても、相談者が介護保険サービスを利用しないとなると、報酬には繋がりません。
介護保険サービスを利用する人を増やすことが報酬に繋がるので、安定的な年収1000万円超え、というのは難しいでしょう。

ケアマネージャーの手当事情は？

ケアマネの資格をとると、資格手当がつきます。
他にも夜勤をこなせば夜勤手当もプラスされます。
施設だけでなく地域・エリアでも手当や時給に差があると言われています。
関東の時給平均：1,050円ほど
関西の時給平均：940円ほど
東海の時給平均：1,030円ほど

ケアマネージャーの具体的な仕事・業務内容は？

日本の介護業界で重要な仕事を担当しているのがケアマネです。
介護福祉の知識だけでなく、医療に関しても知識が必要とされます。
業務内容も多岐にわたるため、知識量と経験が重要となるのです。
<具体的な業務内容>
・要介護者本人または家族からの相談業務
・要介護者それぞれにあったサービスプランの作成
・行政、介護サービス事業者との連絡、連携
・要介護者が自立した生活を目指した支援
現場をよく知りながら管理スキルやディレクションも必要とされ、高齢者や要介護者またはその家族の役に立てる、やりがいのある業務ばかりです。

ケアマネージャーとして平均年収をUPに繋がる仕事とは？

ケアマネの資格を皮切りに、介護業界で有利になる様々な資格取得を目指せます。
働き方としては、独立して介護サービス事業者になったり、介護施設経営に進むことで平均年収をUPさせることが可能です。

ケアマネージャーの雇用・求人状況は？

ケアマネは次のような施設で求人募集がかかっています。
・居宅介護支援事業者
・介護保険施設
・地域包括支援センター
・保健所
・医療機関

ケアマネージャーとして働くメリットは？

現在日本は高齢化社会爆進中。
今後も高齢者が増えていく一方で、常に人材不足でもあります。
ケアマネの需要は高く、求人を見つけるのも難しくありません。

ケアマネージャーの資格を取得する方法は？

ケアマネの資格を取得するには、以下の手順を踏まなければなりません。
①都道府県知事が行う【介護支援専門員実務研修受講試験】に合格する
②実務研修を修了する
③ケアマネ・介護支援専門員として登録を済ませる

受験資格：実務経験5年以上であること
実務の内容：実務経験としてカウントされるのは、以下の仕事です。
・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
歯科医師・歯科衛生士・保健師・医師・薬剤師・看護師・准看護師・助産師
視能訓練士・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士・義肢装具士
栄養士
あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師・はり師・きゅう師
他にも定められた福祉施設にて勤務10年以上になれば、受験資格が与えられます。