日本光電の年収【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職者【課長・部長】年収推移

日本光電の年収

日本光電の年収に興味がある方のための基礎知識

日本光電の年収

平均年収	855万円
ここ数年の最高平均年収	870万円
業界平均年収との差（業界平均）	175万円（業界平均年収:680万円）

日本光電の年度別年収

年度	平均年収
令和2年	847万円
令和1年	856万円
平成30年	848万円
平成29年	840万円
平成28年	867万円
平成27年	870万円

ここ数年での年収レンジは最低840万円～最高870万円となりました。
業界最高水準であることは確かです。
俗に”ホワイト企業”などと呼ばれており、役員報酬額も、かなり高い事が挙げられます。
給料：約69万円

日本光電とは：正式名称は日本光電工業株式会社です。
医療用電子機器メーカーで、救急現場、検査、診断、治療やリハビリなどで利用される、製品とサービスを提供しています。
脳波計の販売でシェアを拡大し、集中治療室、手術室などの患者の身体情報を監視する、生体情報モニタでは、初の商品販売開発メーカーであり、トップシェアを誇っています。
本社所在地：東京西落合1-30-4
日本光電の設立時期：1951年8月

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日本光電の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日本光電の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本光電の年収中央値はおよそ650万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	650万円
男性	722万円
女性	578万円

日本光電や同じような業種で転職を考えてる方へ

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リクルートダイレクトスカウト	Benesse、Yakult SONYなどバラエティー豊かな一流企業が多数掲載	30~40代年収UP ハイキャリア	全国	・平均年収900万・企業/ｽｶｳﾄから連絡
レバテックキャリア	サイバーエージェントやアクセンチュアなどの大手IT企業が掲載	エンジニア	全国	・利用者9割が20代・第二新卒/既卒に特化
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日本光電の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日本光電の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が947万円でした。
また日本光電で働き盛りの30代の年収はおよそ784万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	301万円	21万円
25～29歳	610万円	41万円
30～34歳	657万円	47万円
35～39歳	680万円	49万円
40～44歳	760万円	55万円
45～49歳	864万円	62万円
50～54歳	947万円	66万円
55～59歳	938万円	65万円
60～65歳	613万円	45万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日本光電の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日本光電の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	301万円	301万円
25～29歳	705万円	610万円
30～34歳	733万円	657万円
35～39歳	758万円	680万円
40～44歳	820万円	760万円
45～49歳	931万円	864万円
50～54歳	1,019万円	947万円
55～59歳	1,009万円	938万円
60～65歳	662万円	613万円

ヨシコ

日本光電の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日本光電は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日本光電の平均年収は855万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日本光電の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本光電の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

日本光電の20代の年収層

日本光電の30代の年収層

日本光電の40代の年収層

日本光電の50代の年収層

ミナミ

日本光電の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日本光電の属する電気機器系企業の年収ランキング

日本光電は855万円でしたが、同じような業種（電気機器等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位	企業	平均年収
１位	ファナック	1363万円
２位	レーザーテック	1089万円
３位	東京エレクトロン	1051万円
４位	ソニー（sony）	994万円
５位	富士ゼロックス	981万円
６位	日立マクセル	981万円
７位	ユニデン	954万円
８位	アドバンテスト	932万円
９位	横河電機	901万円
１０位	日立製作所	871万円
１１位	日本光電	856万円
１２位	アルバック	845万円
１３位	ルネサスエレクトロニクス	828万円
１４位	東芝	827万円
１５位	安川電機	823万円
１６位	カシオ計算機	820万円
１７位	リコー	818万円
１８位	オムロン	815万円
１９位	nec年収	808万円
２０位	三菱電機	802万円

日本光電の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日本光電での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	1,133万円～1,233万円
技術職	763万円～863万円
一般職	781万円～881万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日本光電の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	858万円
係長	969万円
課長	1,280万円
部長	1,415万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日本光電の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日本光電の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,162万円
短大卒	993万円
高卒	845万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日本光電の男性女性別での平均年収

日本光電の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	969万円	62万円
女性の平均年収	731万円	47万円

日本光電の30代・40代・50代の年代別年収

日本光電の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約757万円～（推定）
40代で881万円～（推定）
50代で1,057万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約308万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日本光電の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定37,868万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は20,072万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

【仕事内容】
医療現場での診断情報システム、野外の公共施設にあるAED、救急医療向け機器類、心電計、脳波計、ペースメーカーから、リハビリで使用するトレッドミルなど、生体計測機器、生体情報モニタ、医療支援システムや検体検査機器、または国内唯一のAEDメーカーとして知られています。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは54で、他グループ（他企業）では52（メディコン）、54（オムロン）、57（オリンパス）などがありました。

【日本光電のグループ企業や関連企業】
・株式会社ベネフィックス
・株式会社日本バイオテスト研究所
・株式会社イースタッフ

日本光電の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万7,000円（大卒）※グループ社員
23万500円（院卒）※グループ社員
19万9,000円（大卒）※地域限定社員
21万2,500円（院卒）
となってました。（平成26年度）

【面接で聞かれること】
・日本光電にした理由とは？
・自分の希望職種にした理由を、簡潔に教えて下さい。
・就職活動の軸としたものは？
・会社のどの部分に興味をもったか。

【求めてる人物像】
「エレクトロニクスで病魔に挑戦する」という企業姿勢に現れているように、60年の実績は企業としてかなり自信に満ちていますから、何より誠実に仕事に取り組める、よく言えば研究熱心、会社の仕事に情熱を傾ける姿勢はかなり重要視されます。
自律した性格、相手の主張を汲み取る理解力など、ポジティブ思考の人材を求めています。

【採用（内定）の条件】
面接時の質問は、非常にシンプルですが、漫然と答えては、絶対に内定はもらえないと断言して良いです。
医療機器でなくとも、大学時代に誠実に取り組んだ、自信のある成果を1つでも良いから、提示できればという口コミがありました。
会社が望んでいるのは、就職活動で自己表現を身につけて欲しいと述べています。
そのために、自社のエントリーが最後でも構わないという姿勢ですから、真に生涯の働き場所として、日本光電が相応しいか、真剣に考える必要があるでしょう。

日本光電のサービスエンジニア、販社、事務職の年収はどのくらいなの？

サービスエンジニア：600万円～700万円（推定）
販社：650万円～750万円（推定）
事務職：450万円～500万円（推定）
給与水準は一般企業より高めで、年功序列的気風が強いのが特徴です。
昇給していくと、40代では殆どの人が1,000万円の年収に達すると言われます。
法人営業職などでは、主任クラス30代前半で、既に800万円といった、非常に高給です。

日本光電の評判はどうなの？

一般的な評判は、かなりマイナーイメージですが、「あの医療機器がそうです」といった場合は、殆どの人が知っているような機械が多く、意外にあまり知られていません。
一方社員口コミでは、経費削減意識が強く、社内の決定スピードは緩やかと言われています。
残業は常識範囲で、自社製品自体が故障しにくい製品のため、自社製品以外も営業する機会があるそうです。
割りと体育会系な部分があるという口コミ、売上、利益の意識は非常に高いという口コミがありました。

元日本光電社員のクチコミ年収

30代　業種：ルートセールス代理店営業　年収：1,030万円

営業として結果を残せれば、大きな評価となって返ってきます。
社内教育も外部から講師を招くなど、非常に充実。
女性でも、定年まで働く人も多いです。

20代　業種：製品開発（素材、化成品）　年収：400万円

社内にギクシャクした雰囲気はなく、業界内では、最高水準の給与を与えるという方針のため、努力するものを最大限に評価する姿勢があります。
社内職位の試験で昇進にかけたほうが、給与には露骨に影響すると思います。

日本光電の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

日本光電の総合職一般職の年収や部長課長、20歳30歳40歳50歳の節目年齢の年収などを分析した就職転職に活かす検証分析サイトです。