日本電子の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移

日本電子の年収

日本電子の年収に興味がある方のための基礎知識

日本電子の年収

平均年収	752万円
ここ数年の最高平均年収	783万円
業界平均年収との差（業界平均）	72万円（業界平均年収:680万円）

日本電子の年度別年収

年度	平均年収
令和2年	771万円
令和1年	783万円
平成30年	751万円
平成29年	725万円
平成28年	746万円
平成27年	737万円

ここ数年での年収レンジは最低725万円～最高783万円となりました。
同じぐらいの年収だとSMK・エイアンドティー・新コスモス電機・日本デジタル研究所でした。

給料：基本給29万円　各種手当15万円　合計44万円　賞与70万円（年2 回）
正社員で働く30代の男性

日本電子とは：2014年に創立65周年を迎えた日本電子は東京都昭島市に本社がある電子顕微鏡をはじめとするナノテク分野で、世界トップレベルの先端装置を開発している理科学機器メーカーで、国の科学技術基本計s画の重点推進4分野に指定されている「ナノテクノロジー・材料」「環境」・「ライフサイエンス」・「情報通信」を中心に最先端機器を手掛けていて、経済産業省からグローバルニッチTOP100にも選定されています。

本社所在地：東京都昭島市武蔵野三丁目1番2号
日本電子の設立時期：1949年（昭和24年）5月30日

執筆・監修者　
平均年収.jp　編集チーム

外資系出身者・職業紹介本原作者、専門ライター、キャリアコンサルタント・大手出版社などのメンバーが参画
執筆者・監修者一覧

日本電子の年収中央値を比較！【予想値】

つぎは、日本電子の年収中央値を計算してみました。
平均年収jpの年収査定で取得したデータと賃金カーブなどを統計し年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、日本電子の年収中央値はおよそ572万円となりました。男性女性での中央値の予想値も算出してみたのでごらんください。

性別	年収中央値
男女計	572万円
男性	635万円
女性	508万円

日本電子や同じような業種で転職を考えてる方へ

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日本電子の年齢別年収で比較してみよう【予想値】

つぎは、日本電子の年齢別年収をみてみましょう。
各年齢を5歳刻みで算出しました。
最大年収を迎える50代の年収が819万円でした。
また日本電子で働き盛りの30代の年収はおよそ689万円になります。
それでは全体の年齢別年収を予測してみました。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	304万円	21万円
25～29歳	531万円	36万円
30～34歳	566万円	42万円
35～39歳	585万円	43万円
40～44歳	654万円	48万円
45～49歳	746万円	54万円
50～54歳	819万円	58万円
55～59歳	812万円	58万円
60～65歳	527万円	39万円

※平均年収と国税庁の年齢別階層年収との比率で独自で予測算出した結果になっております。

日本電子の男性と女性の年齢別年収の違い【予測値】

では平均年収がわかりましたが、次に日本電子の年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。
※企業によっては男女同一賃金になっているところもあるのであくまでも賃金統計とデータからの予測値としてご覧くださいませ。

年齢	男性	女性
20～24歳	304万円	304万円
25～29歳	620万円	531万円
30～34歳	633万円	566万円
35～39歳	654万円	585万円
40～44歳	706万円	654万円
45～49歳	804万円	746万円
50～54歳	883万円	819万円
55～59歳	874万円	812万円
60～65歳	570万円	527万円

ヨシコ

日本電子の働き盛りの30代の男女の年収を比較してみましょう。

日本電子は平均年収ランキングの順位は○○位でした

では、日本電子の平均年収は752万円でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。
是非チェックしてみましょう。

企業の平均年収ランキング

日本電子の年収ピラミッドで階層を知ろう

男女年齢別の年収をみてみましたが、次は日本電子の社員は年代によってどの年収層にいるのかを統計を基準に年収を割り当てて算出予測してみました。あなたの年代と是非比較してみてください。

日本電子の20代の年収層

日本電子の30代の年収層

日本電子の40代の年収層

日本電子の50代の年収層

ミナミ

日本電子の年収ピラミッドと他企業の年収ピラミッドを見比べてみると年代によってどのくらい差があるのかわかりますよ。

日本電子の属する電気機器系企業の年収ランキング

日本電子は752万円でしたが、同じような業種（電気機器等）企業の年収ランキングを1位～20位まで発表します。

順位	企業	平均年収
１位	ファナック	1363万円
２位	レーザーテック	1089万円
３位	東京エレクトロン	1051万円
４位	ソニー（sony）	994万円
５位	富士ゼロックス	981万円
６位	日立マクセル	981万円
７位	ユニデン	954万円
８位	アドバンテスト	932万円
９位	横河電機	901万円
１０位	日立製作所	871万円
１１位	日本光電	856万円
１２位	アルバック	845万円
１３位	ルネサスエレクトロニクス	828万円
１４位	東芝	827万円
１５位	安川電機	823万円
１６位	カシオ計算機	820万円
１７位	リコー	818万円
１８位	オムロン	815万円
１９位	nec年収	808万円
２０位	三菱電機	802万円

日本電子の総合職・一般職・技術職の年収を解説

日本電子での企業内での職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類し賃金カーブと統計から独自に予測値を立ててみました。

職種	年収
総合職	984万円～1,084万円
技術職	659万円～759万円
一般職	675万円～775万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。

日本電子の主任・係長・課長・部長の役職者年収

年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。一般の部長課長クラスの役職の基準年収に沿って予測値を算出してみました。

役職	平均年収
主任	755万円
係長	852万円
課長	1,126万円
部長	1,245万円

※平均年収jp独自に取得しているデータと日本電子の平均年収と掛け合わせて算出しました。

日本電子の大卒・短大卒・高卒の年収予測

厚労省が出している賃金統計の学歴差年収を基準として、平均年収や業種の規模間などから一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を予測してみました。※予測値となるため実際のデータとは違う可能性があります。

最終学歴	年収（50～54歳）
大卒	1,022万円
短大卒	874万円
高卒	744万円

※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。

日本電子の男性女性別での平均年収

日本電子の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収基準と統計を掛け合わせて予測算出しました。

性別	平均年収	給与
男性の平均年収	852万円	55万円
女性の平均年収	643万円	41万円

日本電子の30代・40代・50代の年代別年収

日本電子の年代別年収は、年齢別年収推移より
30代の年収が約666万円～（推定）
40代で775万円～（推定）
50代で929万円～（推定）
30代～50代までの年収増加は約271万円以上となっています。

※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。

日本電子の推定生涯年収（生涯賃金）を詳しく解説！

上記の平均から算出してみたところ推定33,306万円となりそうです。
日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は15,374万円です。
※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。

仕事内容・企業偏差値ランキング・関連企業

【仕事内容】
技術系は装置開発・電気設計・機械設計・システム設計・製造・調整・フィールドサービス・技術販促・社内情報システムなどで、営業系や事務系は営業・営業事務・経営管理事務・総務・人事・労務・財務・経理・生産管理などを担当します。

【企業ランキング】
２ｃｈ企業偏差値ランキングでは日本電子は見当たりませんでした。

【日本電子のグループ企業や関連企業】
・日本電子テクニクス株式会社
・日本電子テクノサービス株式会社
・山形クリエイティブ株式会社
・データムインスツルメンツ株式会社
・株式会社JEOL RESONANCE
その他多数

日本電子の新卒、採用、面接情報、初任給を解説！

新卒の初任給は
20万9,000 円（大卒）
23万3,000円（院卒）
26万1,500円（博士了）
となってました。（平成28年度）

【面接で聞かれること】
・日本電子を志望した理由を教えてください。
・当社に必要なものとは何だと考えていますか？
・仕事を通じてどのように成長したいですか？
・当社に入ってやりたいことを教えてください。

【求めてる人物像】
日本電子が求めてる人物像はコミュニケーション能力や協調性を持ちチームワークを大切にでき、向上心やチャレンジ精神を持ち常に自己の成長のために努められる方で、大きな夢と高い志を持ち目標に向かって自ら行動できる人です。

【採用（内定）の条件】
日本電子の内定までの流れと対策ですがエントリーを行い会社説明会に参加し、適性検査の受験と応募書類を提出し、書類選考の後に2～3回の面接があり内々定までの流れとなります。
1回目の面接は普通に会話をする形式で行われ、2回目の面接は50分の人事面接と技術面接がそれぞれ2回にわたり行われるようです。
人事面接では志望動機や海外に行くことはできるかや興味がある製品などが聞かれ、技術面接では研究内容や専門知識が聞かれるようです

日本電子の評判はどう？（待遇や社風）

日本電子の評判ですが上司を役職名ではなく「～さん」と名前で呼んだり、プライベートの話をしたりと社内の雰囲気はいいと思うという意見や、入社してから仕事を教えてくれる先輩と、メンターと呼ばれる仕事以外を相談できる他の部の先輩がいるので何かあれば相談できる環境だという口コミがありました。

また他の部との飲み会も多く、いい人が多いのでとても魅力的な会社だと思うという意見もありました。
さらに大手の総合電気メーカなどに比べると地味なイメージをもたれがちだが、待遇や企業の安定性や成長性などはとても良いと思うという意見がありました。　

日本電子の強みは何？

日本電子の強みは電子顕微鏡をはじめとするナノテク分野で世界トップレベルの先端装置を開発していることで、国内に限らず海外でも基礎研究から応用分野まで、多くの機関や企業の研究開発を支える装置を提供していることが日本電子の最大の強みだと言えます。

さらに日本電子は高い技術力を持ちながら利益を生まない技術とかマネジメント不在の企業などと評され、業績が低迷した時期がありましたが、見事にそれを克服して業績を回復させたことも日本電子の強みになっています。
技術も大切ですがコストが掛かり過ぎれば、他社との競争力を失うからです。

日本電子の仕事の面白さ・ポイント

日本電子の仕事の面白さやポイントは入社3年後の定着率が90％以上で、平均勤続年数が15年以上と、とても働きやすいことです。
完全土日祝休みの完全週休2日制で年間の休日も129日と多く、年末年始や夏季休暇などの特別休暇や慶弔休暇やリフレッシュ休暇などもあります。
また住宅補助や家族手当もあるので、将来に結婚して家族を持っても安心して働くことができます。
また日本電子はアメリカやヨーロッパやオーストラリアや中国や東南アジアなど、世界30ヶ国以上に拠点があるので、海外で働きたいと思っている人にはチャンスがあるのもとても魅力的な会社です。

また日本電子の年収が600～700万円となっておりそのぐらいの生活はどのくらいなのかは下記を参照ください。
・年収600万円の手取り・税金額（所得税・住民税）・平均貯金額や割合・生活|平均年収.jp
・年収700万円の手取り・税金額（所得税・住民税）・平均貯金額や割合・生活|平均年収.jp

元日本電子社員のクチコミ年収

20代　業種：機械設計　年収：443万円

機械設計を担当していますが機械設計は設計をするだけでなく、仕様の決定・構想設計・試作評価・量産設計まで全てを行います。
私が日本電子に入社を決めたのは海外でも活躍でき、自分にしかできない仕事ができると思ったからです。

30代　業種：営業　年収：573万円

海外営業を担当していますが、日本電子で働きたいと思ったのは、得意な語学が活かせることと、会社見学の時に社内の雰囲気がとても穏やかだったからです。
興味がある会社は実際に見学すると、社風とかも分かり参考になると思います。

日本電子の年収は680万円！日本電子の給料や年代別年収など詳しく解説いたします！

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